La Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente S.A. ha podido
constatar la incompetencia de la Dirección y del Comité de Empresa a la
hora de negociar el nuevo convenio.
Ante
la negociación del nuevo convenio en la empresa, CNT reclama el
cumplimiento exhaustivo del convenio vigente, especialmente en cuestión
de categorías profesionales de los trabajadores/as. La Sección Sindical
ha comprobado que una gran parte de la plantilla realiza funciones que
no corresponden a su categoría, y reciben un salario inferior a lo
estipulado en convenio, como en el caso de los ayudantes. De esta forma,
la empresa se asegura que los trabajadores/as con categoría inferior
desempeñen funciones de rango superior sin que les suponga ningún coste
añadido en los salarios.
La vigencia del convenio finalizó el pasado mes de diciembre del 2012
y los Sindicatos presentes en el Comité de Empresa llevan meses
intentando negociar y firmar un nuevo convenio. La plantilla de Martínez
Loriente es consciente de que estos mismos Sindicatos no tienen
legitimidad alguna de cara a los trabajadores/as, a los que únicamente
se les busca para solicitar el voto durante el periodo de Elecciones
Sindicales, en las que CNT no participa.
CNT, mediante su modelo de Secciones Sindicales sin Comités, propone
una mayor participación de los trabajadores/as en el proceso negociador
del convenio, con transparencia y mediante asambleas abiertas en las que
puedan surgir propuestas vinculantes. La Sección Sindical de CNT va a
trabajar todo lo posible para dificultar el oscurantismo del Comité de
Empresa y la negociación a espaldas de los trabajadores/as.
Ya se ha hecho entrega de las primeras reivindicaciones, entre las
cuales se reclama un Plan de Viabilidad en el tiempo para la posible
supresión de subcontratas e integración de sus trabajadores/as en la
plantilla, se reivindica que la negociación de convenios sea anual y que
las propuestas y su aceptación deben estar avaladas por la asamblea de
trabajadores/as. Desde CNT, también se ha interpuesto una denuncia ante
la Inspección de Trabajo de Valencia por presunta vulneración del
derecho de libertad sindical en la empresa.
La CNT no va a ceder en su empeño de mejorar las condiciones
laborales en la empresa Martínez Loriente, y para ello, piensa utilizar
todas las herramientas a su alcance, consiguiendo el apoyo de la
plantilla.
Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente
