La Sección Sindical de CNT en la empresa Martínez Loriente
denuncia la nula información transmitida a la plantilla y la firma del
nuevo convenio a espaldas de los trabajadores y trabajadoras.
CNT
lleva varios meses reivindicando que el Comité de Empresa haga
partícipe a la plantilla en la negociación del nuevo convenio, además de
que las propuestas de los trabajadores/as sean recogidas mediante
asambleas vinculantes y de que la información del estado de las
negociaciones sea actualizada en reuniones periódicas. Para ello, la
central sindical realizó varias notas de prensa y una campaña
informativa en la empresa.
A finales del mes de mayo, el Comité de Empresa convocó una asamblea
de trabajadores/as para consultar la aprobación o no del preacuerdo que
se había alcanzado con la Dirección de Martínez Loriente. La asamblea no
tenía carácter vinculante –tal y como exigía CNT- pues la firma del
Convenio ya estaba preparada y la negociación cerrada. El Sindicato
entiende que ha sido un intento fracasado de refrendar el acuerdo que se
había estado fraguando desde hace más de seis meses.
Durante el periodo que ha comprendido las negociaciones, no se ha
informado a la plantilla de su proceso ni de los acuerdos adoptados. Las
asambleas se convocaron con un día de antelación y los trabajadores/as
de la empresa no han tenido tiempo de valorar ni estudiar el nuevo
convenio, pues se les exigió el voto inmediato tras finalizar las
diferentes asambleas. CNT tiene constancia que a las asambleas asistió
poco más de un 10% de la plantilla de 1.500 trabajadores/as. Por otro
lado, la Sección Sindical de CCOO afirma en un comunicado
que la plantilla ha ratificado el nuevo convenio, aunque la
participación en estas asambleas ha sido claramente minoritaria debido a
que se ha mantenido apartada a la misma además de desinformada de todo
el proceso negociador.
Pese a que el Comité de Empresa y la Dirección afirman que ha sido un
éxito para ambas partes, los servicios jurídicos de CNT iniciarán un
análisis exhaustivo de las cláusulas del nuevo convenio –firmado el
pasado 24 de mayo a espaldas de los trabajadores/as y del que, a día de
hoy, apenas se dispone de información- profundizando en las cuestiones
referentes a las categorías profesionales, turnos de trabajo,
flexibilidad horaria, deslizamientos de jornada y conciliación familiar.
La Sección Sindical de CNT seguirá informando acerca del nuevo
convenio y solicitando a los trabajadores y trabajadoras de la empresa
que contacten con el Sindicato para cualquier duda o aclaración,
haciendo un llamamiento a organizarse junto a la alternativa sindical en
Martínez Loriente.
Federación Local de Valencia
Confederación Nacional del Trabajo – CNT
Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente
