Informar de un conflicto laboral acaecido en la empresa Mercadona.
Una trabajadora de está empresa se acercó al sindicato a pedirnos
apoyo, pues la habían despedido. La compañera quería hacer una
denuncia pública de las triquiñuelas, de todos conocidas, de este
establecimiento. Después de recibir la información referente a su
caso procedimos a prepara la campaña de denuncia pública, (las
cuestiones legales se las gestionaron por su cuenta) se repartieron
panfletos y pegada de carteles por la tienda y la población de ONDA,
diseñados para la ocasión por el compañero de la afectada y el
sindicato.
A la hora del reparto de los panfletos la población, en
general tuvo muy buen acogida , dado que había clientes que le
recriminaba al “Sr. del traje de negro” la forma de actuar con
las trabajadoras/os y algunos se daban la vuelta y no entraban en la
tienda, al leer el panfleto o informarles de la situación. En
cuestión de incidentes, reseñar que como al parecer al “sr. del
traje de negro” no le gustaba nuestra acciones, llamó a la “G.C”
y uno de los días que repartíamos los panfletos se presentaron, y
procedieron a identificar e intimidar a los compañeros, sin mayor
consecuencia de momento, aunque algún compañero no iba documentado.
Tras estos hechos, en una reunión en el sindicato, se instó a los
compañeras/os para que fueran documentados, para evitar algún
problema. Posteriormente al compañero de la afectada, le volvieron
identificar y al no ir documentado lo retuvieron unas horas en el
cuartel. El jueves cuando se estaba repartiendo panfletos por el
mercado de Onda tuvimos unas palabras con un grupo de “España
2000”, que si nos iban a denunciar por repartir panfletos, que nos
atuviéramos a las consecuencias y alguna lindeza más. También se
tenía previsto hacer una concentración el día 9 de junio en la
tienda, pero tres días antes de la concentración llamaron a su
abogado diciéndoles que querían negociar, ofreciéndole algo ms de
la cantidad pagada cuando la despidieron, que rechazaron. Media hora
más tarde le volvieron a llamar, ofreciéndole el 100×100, pero
pedían que se suspendieran todas la acciones por parte de CNT, cosa
que se aceptó ya que se había conseguido lo que se pedía por parte
de la trabajadora. Debido a este compromiso y para que se cerrase el
conflicto que tenía la trabajadora se decidió suspender la
concentración y las acciones, por lo menos, hasta que cobrara. El
día 13 de junio la trabajadora cobró todo lo que la empresa se
había comprometido en la negociación. Estamos estudian la
posibilidad de hacer una panfletada por la población para explicar
los resultados del conflicto, de cara a que se conozca la resolución
favorable que se ha tenido y por si alguna compañera más que se
ánima a denunciar su situación. Tenemos constancia, muchos ya lo
sabéis que Mercadona está utilizando la reforma laboral para
despedir a las trabajadoras, con más antigüedad, contratando otras
para beneficiarse de los 3.000 € que ofrece el gobierno por hacer
contratos indefinidos.
Esta situación hay que seguir denunciándola y tenemos que saber
como actuar, ya que si actuamos sin provocar a los clientes si no
informándoles, podemos corroborar que estos, en la actualidad, se
ponen de nuestro lado. El caso de Onda ha sido revitalizante, ya que
la población estuvo dispuesta hasta colocar nuestra propaganda
contra Mercadona hasta en los comercios y tiendas de toda la
población. Valoramos el resultado como altamente positivo ya que en
menos de una semana conseguimos doblegar a la empresa y crear una
opinión nueva, nada positiva para la empresa, del comportamiento que
Mercadona y que Juan Roig tienen con sus trabajadores.
Nueva demostración de que la
acción directa y la solidaridad es la única arma de lucha
efectiva que tenemos l@s trabajador@s.
