El sindicato de la CNT de Toledo se concentró
el día 5 de diciembre en el Punto de Encuentro Familiar de Toledo, situado en la calle Duque de Lerma.
el día 5 de diciembre en el Punto de Encuentro Familiar de Toledo, situado en la calle Duque de Lerma.
Durante una hora y desafiando al frío se informó a lostranseúntes y a los usuarios del centro del conflicto que
este sindicato mantiene con la empresa Asociación Colabora, dedicada a los servicios sociales prestados
por la Junta de
Comunidades de Castilla la
Mancha a través del Punto de Encuentro Familiar.
El Punto de
Encuentro Familiar es un recurso social que se enmarca dentro del Plan Integral
de Apoyo a la Familia,
este servicio se presta a través de la
Junta de Comunidades de Castilla la Mancha que encarga y
convenia su gestión con la Asociación Colabora.
Encuentro Familiar es un recurso social que se enmarca dentro del Plan Integral
de Apoyo a la Familia,
este servicio se presta a través de la
Junta de Comunidades de Castilla la Mancha que encarga y
convenia su gestión con la Asociación Colabora.
El motivo del
conflicto es el impago continuo de los salarios a los trabajadores del Punto de Encuentro Familiar de Toledo, alegando la mala situación de
la empresa y la famosa crisis de por medio. Esta empresa
ha guardado silencio durante mucho tiempo, no informando con claridad a sus trabajadores/as de la situación real de la empresa y del futuro
y continuidad de la misma; el argumento esgrimido es el retraso en los pagos de
las subvenciones por parte de la
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
conflicto es el impago continuo de los salarios a los trabajadores del Punto de Encuentro Familiar de Toledo, alegando la mala situación de
la empresa y la famosa crisis de por medio. Esta empresa
ha guardado silencio durante mucho tiempo, no informando con claridad a sus trabajadores/as de la situación real de la empresa y del futuro
y continuidad de la misma; el argumento esgrimido es el retraso en los pagos de
las subvenciones por parte de la
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Tras aguantar
muchos meses sin cobrar, se ha venido haciendo muy difícil el poder llevar a cabo una labor de forma normalizada y con la
profesionalidad e implicación necesaria, así como imposible para algunos de los
trabajadores el poder asistir a su puesto de trabajo diariamente. Como profesionales de los Servicios Sociales,
en concreto de los programas pertenecientes a la Dirección General de la Familia
(en sus dos áreas de intervención: infancia y familia, y menores), creemos
y valoramos como esencial para la sociedad la labor que se desempeña en este
centro, peligrando seriamente la calidad del servicio prestado.
muchos meses sin cobrar, se ha venido haciendo muy difícil el poder llevar a cabo una labor de forma normalizada y con la
profesionalidad e implicación necesaria, así como imposible para algunos de los
trabajadores el poder asistir a su puesto de trabajo diariamente. Como profesionales de los Servicios Sociales,
en concreto de los programas pertenecientes a la Dirección General de la Familia
(en sus dos áreas de intervención: infancia y familia, y menores), creemos
y valoramos como esencial para la sociedad la labor que se desempeña en este
centro, peligrando seriamente la calidad del servicio prestado.
No siendosuficiente con esto, la empresa Asociación
Colabora plantea un “ERE fantasma” a la casi totalidad de la plantilla (122
trabajadores/as), con la intención (según ellos) de que la Junta de Comunidades efectúe los pagos de
subvención pendientes correspondientes a 2012; es decir, utiliza a los
trabajadores mediante el planteamiento de un despido colectivo lo más barato
posible, como excusa para intentar salir
de esta situación.
Por todo ello,
hemos decidido reclamar a la empresa las nóminas adeudadas, y exigir nuestro
derecho a poder abandonar el puesto de trabajo con todos nuestros derechos,
ante el reiterado incumplimiento contractual por parte de la Asociación Colabora. Recibiendo una negativa por
respuesta, lo que implica que debemos continuar cumpliendo con nuestra parte
del contrato sin remuneración alguna, y eximiendo ellos su responsabilidad con
nosotros.
hemos decidido reclamar a la empresa las nóminas adeudadas, y exigir nuestro
derecho a poder abandonar el puesto de trabajo con todos nuestros derechos,
ante el reiterado incumplimiento contractual por parte de la Asociación Colabora. Recibiendo una negativa por
respuesta, lo que implica que debemos continuar cumpliendo con nuestra parte
del contrato sin remuneración alguna, y eximiendo ellos su responsabilidad con
nosotros.
La CNT no acepta esta
situación, ni que pisoteen los derechos de los trabajadores de manera reiterada
y con total impunidad. Por lo cual, vamos a exigir a la empresa que se les
reconozcan sus derechos y se le van a reclamar todos los salarios e
indemnizaciones que se les adeudan a nuestros compañeros.
situación, ni que pisoteen los derechos de los trabajadores de manera reiterada
y con total impunidad. Por lo cual, vamos a exigir a la empresa que se les
reconozcan sus derechos y se le van a reclamar todos los salarios e
indemnizaciones que se les adeudan a nuestros compañeros.
ASOCIACIÓN
COLABORA: COLABORA SIN COBRAR. ¿COLABORA
CON QUIÉN?
