[Zaragoza] Arvato Telemarketing reprime la lucha contra la temporalidad

Como anunciamos hace unas semanas, un grupo de trabajadoras y trabajadores de Arvato decidimos constituir una sección sindical de CNT y demandar a la empresa por una política en las contrataciones que, consideramos, constituye un fraude sistemático.

Arvato se beneficia de diferentes situaciones, entre las que se encuentran la indefensión provocada por la altísima temporalidad o que nos contraten a través de hasta 3 ETTs diferentes. Hemos decidido luchar contra esto, ¿y cuál ha sido la respuesta de la empresa? Reprimir a quienes nos organizamos, cesando a un compañero que llevaba año y medio encadenando contratos temporales. En un claro ataque hacia la libertad sindical, uno de quienes iniciamos el proceso de lucha contra la temporalidad ha sido despedido sin que se aporte ningún motivo.

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[Canarias] Conflicto con el Hotel Mirador de Lobos

Agresión a una de las manifestantes en la concentración frente al ‘Hotel Mirador de Lobos’, en Corralejo, por parte de la empresa.

El pasado jueves 10 de agosto a las 18:30, mientras se procedía a la concentración convocada frente al hotel Mirador de Lobos, la integrante y presidenta de la asociación de las Kellys, Myriam Barros, que se desplazó de manera solidaria para la realización del acto, fue agredida por el guardia de seguridad del hotel. La compañera, que en un acto solidario se desplazó hasta Corralejo, sufrió un duro golpe a modo de puñetazo mientras se encontraba frente a la garita de seguridad, siendo el guardia de seguridad del hotel quien le propinó el golpe desde dentro de la garita. Por suerte, la compañera no sufrió mayor percance, pero el incidente fue denunciado ante las autoridades que se personaron nuevamente y hicieron saber al mencionado guardia que la acción emprendida por su parte era constitutiva de delito.

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Sección Sindical de Phone House en pie de lucha

Tras un tiempo de inactividad y el abandono de la Sección por parte de algunas afiliadas, queremos informar de la reactivación de la Sección Sindical de CNT-AIT en Phone House. Nuestra intención es dar un nuevo impulso a la Sección y luchar por hacer que crezca y se consolide como herramienta para la organización de los/as trabajadores/as ante los abusos de esta empresa.

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[Zaragoza] El TSJA confirma la condena a la empresa Alumalsa por represión sindical a la CNT

El pasado marzo de este año el Juzgado de lo Social nº3 de Zaragoza condenó a la empresa Alumalsa, que emplea a más de 500 trabajadores/as en el polígono de La Cartuja, por atentar contra el derecho a la libertad sindical al condicionar el reconocimiento de los derechos de representación regulados en el convenio colectivo de empresa a que la sección sindical de la CNT le presentara un listado con el nombre y apellidos de todos los trabajadores/as afiliados.

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[Sta. Cruz de Tenerife] La protectora de animales ADEPAC, muerde a las trabajadoras.

Desde la Sección Sindical de CNT en la asociación, se trató de emprender un proceso de diálogo que beneficiara a las dos partes, y al servicio que presta esta protectora de animales.

La empresa no solo ha desoído este llamamiento, sino que, además ha emprendido acciones contra la plantilla.

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[Málaga] No a la explotación laboral en AUSOLAN, S. COOP. No a la explotación laboral en HEMERA CATERING, S.L.

La empresa de restauración Hemera Catering S.L., encargada de la distribución y servicio de comidas a colegios, residencias y hoteles pasó a formar parte del entramado de empresas Auso Lagun (Ausolan), nacida en Mondragón (Guipúzcoa).

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[Barcelona] El conflicto es ineludible, la solidaridad incuestionable

Cambiar el actual estado de las cosas. Esto es lo que pretendemos la CNT y desde otros muchos colectivos y personas. Entendemos que tenemos un interés como clase obrera y oprimidas, que es eliminar la sociedad de clases y la opresión. Sin embargo, nuestros contrarios (políticos, militares, iglesias…) pretenden que todo siga igual.

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[Galiza] CNT gana a la Xunta la partida del teletrabajo

· El informático de AMTEGA puede ampliar días de teletrabajo hasta el máximo establecido

· CNT, referente para el pleno ejercicio de los derechos en la Xunta de Galicia

La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (AMTEGA) de la Xunta ha recibido un nuevo golpe de la justicia después de la denuncia de sus empleados afiliados a la CNT.

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[Bizkaia] La Subdirección de Bomberos expedienta al delegado de CNT que se negó a dar una maniobra por falta de capacitación

El delegado del sindicato CNT en el cuerpo de Bomberos de Bizkaia se enfrenta a un expediente administrativo que podría tener graves consecuencias a nivel laboral. “Su ‘delito’ no ha sido otro que negarse a impartir una maniobra con un nuevo dispositivo de autosalvamento, ya que consideró que no tenía la formación ni capacitación suficiente para hacerlo”, ha denunciado la central anarcosindicalista.

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CNT demanda al Ayuntamiento de Adra por discriminación salarial de las limpiadoras municipales

La central anarcosindicalistaconsidera que existen hechos objetivos que prueban una discriminación salarial continuada contra este colectivo de trabajadoras

El pasado 19 de junio, la sección sindical de CNT presentaba en el Juzgado de lo Social de Almería, una demanda por vulneración de derechos fundamentales contra el Ayuntamiento de Adra, concretamente, por discriminación salarial por razón de género de las limpiadoras municipales. Con esta demanda, se inicia una singladura por los tribunales que esperamos acabe con la discriminación salarial que padecen estas trabajadoras desde hace demasiado tiempo y por consiguiente, que se reconozcan los derechos económicos que corresponden a este colectivo.

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[Puerto Sta. María] CNT convoca huelga en la limpieza del centro logístico de DIA

• El sindicato persigue un convenio justo para los trabajadores de la contrata SAMSIC IBERIA, que se encuentran abandonados

• Hace un llamamiento a la ciudadanía a apoyar a los trabajadores el jueves 29 de junio a las 10.00 ante las instalaciones de DIA en el Polígono Las Salinas de Poniente (C/Pitágoras 17).

El sindicato CNT de El Puerto de Santa María ha convocado un paro de 48 horas para los días 29 y 30 de junio en el servicio de limpieza del centro logístico de DIA S.A., situado en la calle Pitágoras nº 17, Polígono Industrial Las Salinas de El Puerto de Santa María. Estos paros son los primeros de todo un calendario de huelgas y movilizaciones que se irán intensificando a lo largo del verano. El objetivo de la Sección Sindical de CNT en SAMSIC IBERIA, empresa concesionaria del servicio, es reforzar el personal de recogida de palés que se encuentra fatigado por las enormes cargas, presiones y condiciones de trabajo, así como la firma de un acuerdo de empresa que compense las bajas condiciones salariales y sociales del convenio provincial de limpieza.

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[Zaragoza] Crónica de la manifestación del 10 de junio por Puerto Venecia contra los despidos en Dock39

El pasado sábado 10 de junio, como estaba previsto a las 18:00 horas y con un sol de justicia, partió desde la gasolinera del centro comercial Puerto Venecia de Zaragoza la manifestación convocada por CNT para protestar por la represión sindical y exigir la readmisión de los compañeros y compañeras de la sección sindical de CNT en Dock39, cuyas instalaciones: parque de bolas, rocódromo, barcas, parque de aventura… etc se encuentran situadas en dicho centro comercial.

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[Madrid] Piquete contra MRW

Hoy, a las cinco de la tarde, momento en que acuden más trabajadores a la sede de la mensajería de MRW en la calle Fuenterrabía, un grupo de anarcosindicalistas de la CNT nos hemos personado en su local para hacerles llegar la información sobre el conflicto que nuestra sección sindical tiene abierto con la empresa MRW y su filial GrupoUno CTC Externalización.

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[Valencia] CNT consigue la readmisión de los tres trabajadores despedidos en la cooperativa Servicarne

La Jueza confirma que Servicarne vulneró el derecho a la libertad sindical y condena a la cooperativa a readmitir a los tres socios-trabajadores despedidos en abril del año pasado.

El Juzgado de lo Social nº4 de Castellón ha comunicado la sentencia en primera instancia en la que obliga a Servicarne a la readmisión inmediata de los tres trabajadores/as de CNT que habían sido despedidos por ejercer su derecho a la libertad sindical. La cooperativa deberá reincorporarlos/as en su mismo puesto de trabajo, en la planta que Productos Florida dispone en Almassora. El TSJ ya confirmó en un reciente fallo condenatorio contra Servicarne que a los afiliados/as de CNT no se les podía trasladar de centro de trabajo ni suspender de empleo por ejercer sus derechos de información.

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[Euskadi] CNT llama a participar en las jornadas de huelga en Educación

El sindicato CNT ha realizado un llamamiento a tomar parte en las movilizaciones convocadas para los días 16 y 23 de mayo en la enseñanza pública no universitaria de la Comunidad Autónoma Vasca, tanto por parte del personal docente, como del personal de Educación Especial, de Cocina, de Limpieza y del Consorcio Haurreskolak.

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[Gráficas-Madrid] Remunicipalizadas las taquillas de Madrid Destino: un primer paso que nos llevará a muchos más

Una vez conseguida la gestión directa de las taquillas de Madrid Destino S.A., se sigue luchando por unos contratos dignos y por la remunicipalización del resto de servicios.

La Sección Sindical, durante los 6 meses de intensas negociaciones, sugirió cláusulas sociales para los pliegos de condiciones de las licitaciones de las empresas de subcontratación. Éstas cometían una serie de irregularidades que se pusieron en conocimiento del Ayuntamiento de Madrid. De este modo, la CNT, a través de la Sección, trabajó en poder llevar a cabo la gestión directa de las taquillas, hasta conseguirla, en los centros Conde Duque, Teatro Español, Fernán Gómez, Naves del Matadero, Teatro Circo Price, Cineteca, Casa de la Panadería y Faro de Moncloa.

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Linea Directa Asistencia permite el acoso laboral y la represión sindical

El día 14 de marzo el departamento de Recursos Humanos de Línea Directa Asistencia fue informado vía e-mail (y el día 27 vía burofax) del acoso laboral y agresión, por parte de un superior a una empleada en horario y dependencias laborales, como medio de represión a la actividad sindical llevada a cabo. A los dos días de la primera notificación, dicen, pasan nota a un tal Gestor Ético que, a pesar de continuar la empleada de baja por tal asunto, no se pone en contacto hasta el día 6 de abril. Sin embargo, la Compañía en su web, presume de contar con ‘una política de Recursos Humanos totalmente orientada a los empleados‘. Puesto que la compañera tuvo que volver a trabajar y enfrentarse, sin solución o medida por parte de la empresa, a este abuso, se decide su protección por medio de la propaganda tanto dentro de la oficina como fuera.

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Finalización del conflicto con Tatoo Center, Montera Tattoo y Rastatoo SL

El día 5 de Abril de 2017, tuvo lugar el juicio de nuestra compañera Silvia contra los demandados Tattoo Center, Montera Tattoo y Rastatto S.L, tras varios meses de conflicto donde la solidaridad y el apoyo mutuo habían sido los protagonistas, se acercaba el momento decisivo. Acompañada en todo momento por amigxs y una gran cantidad de compañerxs del SOV Madrid y militantes de la CNT, que no dudaron en acercarse a los juzgados a arropar a la compañera en un día tan señalado.

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[Gráficas-Madrid] Nosolorol, 3 años de miseria y explotación

El gigante de los juegos de rol, Nosolorol, acumuló numerosas demandas por fraude a la seguridad social y al personal, abusos laborales, impagos, lesiones y acoso a uno de sus empleados. Del infierno de 3 años que fue para este empleado trabajar en Nosolorol, pasó dos sin contrato, sin vacaciones y cobrando por debajo del salario.

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