[Gráficas-Madrid] Nosolorol pifia en engaño e intimidación

Desde CNT nos vemos obligados, de nuevo, a informar sobre las detestables prácticas de Nosolorol Ediciones y sus responsables. Esta vez tratando de amenazar con una vía penal a modo de campaña navideña de lavado de imagen.

Nosolorol rechazó los repetidos intentos de resolución amistosa de los fraudes y abusos, tanto con el afectado, como con el sindicato después, respondiendo con hostilidad hacia el afectado y agotando así cualquier vía más que la judicial.

Leer más [Gráficas-Madrid] Nosolorol pifia en engaño e intimidación

CNT celebra la resolución de Inspección de Trabajo contra Servicarne que afectará a 5.000 cooperativistas en todo el Estado

  • Cuando se cumplen 5 años del inicio de la lucha de CNT en Servicarne, el Ministerio de Empleo y la Inspección de Trabajo dictamina lo que este sindicato demandó entonces: que la relación laboral de los más de 5.000 falsos autónomos en todo el Estado es ilegal.

Durante la primavera de 2013 un afiliado de CNT demandaba por Cesión Ilegal y falsos autónomos a la cooperativa cárnica Servicarne en Álava (Vitoria), entendiendo que en el matadero donde prestaba sus servicios como autónomo se entremezclaban sin distinción alguna las funciones de los cooperativistas con la plantilla de la empresa, Avinorsa. No sólo eso, sino que además los trabajadores/as de ambas empresas usaban la misma vestimenta, el mismo vestuario, el mismo horario, y en varias secciones el mismo encargado o responsable. La única diferencia entre plantillas estaba en el salario, en los derechos, y en el régimen de cotización. Y esta era la práctica habitual de Servicarne en el resto del país.

Leer más CNT celebra la resolución de Inspección de Trabajo contra Servicarne que afectará a 5.000 cooperativistas en todo el Estado

[Gijón] Comunicado de CNT Gijón ante la denuncia por extorsión de varios empresarios

Ante la denuncia que media docena de empresarios han presentado contra la CNT de Gijón por supuesta extorsión con amenaza de chantaje y ante la petición de disolución del mismo por supuesta asociación ilícita, nos vemos en la obligación de salir al paso.

Leer más [Gijón] Comunicado de CNT Gijón ante la denuncia por extorsión de varios empresarios

[La Felguera] CNT gana el conflicto en Capgemini

Ganamos el conflicto contra Capgemini por cesión ilegal. Los compañeros serán readmitidos y quedarán fijos en la empresa.

No hay soluciones mágicas, hay modelos sindicales que funcionan y otros caducos. La CNT de la Felguera es un sindicato pequeño, ni tenemos liberados ni los queremos, lo mismo que las subvenciones.

En los diez años que Capgemini lleva en La Felguera los sindicatos del sistema, que están implantados en la empresa, han sido incapaces de conseguir una sola migaja: “Todo es imposible…”, “esto no se puede…”, “así no…”, “son de contratas…”. La CNT, sindicato de combate, mediante la unión, la acción directa y la lucha obrera ha dado el primer paso y ha abierto la puerta a que doscientos trabajadores pasen a ser fijos en la empresa.

Leer más [La Felguera] CNT gana el conflicto en Capgemini

[Sta. Cruz Tenerife] ELECNOR y Ayuntamiento se desentienden de la plantilla de mantenimiento de Edificios Municipales y Colegios públicos

Los trabajadores se encuentran ahora mismo en un limbo, donde ni Elecnor ni el Ayuntamiento quieren hacerse cargo de la plantilla. No saben cuánto durará esta situación, al no existir un pliego de contratación y haberse acabado el contrato del servicio.

En la actualidad la totalidad de la plantilla, casi una quincena de trabajadores, entre las que se encuentran tanto operarios de distinta categoría como administrativos, están inmersos en una situación desesperante frente a la inacción por parte de las empresas, tanto por la parte privada como por la parte pública.

Leer más [Sta. Cruz Tenerife] ELECNOR y Ayuntamiento se desentienden de la plantilla de mantenimiento de Edificios Municipales y Colegios públicos

[Barcelona] CNT convoca huelga de amarradores

· Comunicado ante el despido de tres amarradores en el puerto de Barcelona

Un mes antes de que se celebre el juicio por Conflicto Colectivo ante la sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, nuestra empresa MOORING & PORT SERVICE pretende ganar una baza que le permita influir en las negociaciones colectivas y de paso ejemplarizar a la plantilla. Despide a tres trabajadores del Sindicato sin ningún tipo de causa. El mensaje es claro: no se permite la defensa firme de los derechos de los trabajadores.

Leer más [Barcelona] CNT convoca huelga de amarradores

[Badajoz] La justicia reconoce el derecho de la plantilla de FCC a un descanso semanal efectivo de día y medio

· La empresa FCC no ha respetado los plazos de descanso desde el inicio de la concesión de la limpieza por parte del Ayuntamiento.

· Con el cumplimiento de la ley se hubiesen creado más puestos de trabajo.

· Se indemnizará por daños y perjuicios a los trabajadores y trabajadoras afectados.

El Juzgado de lo Social n.º 4 de los de Badajoz a reconocido el derecho de las trabajadoras y trabajadores de la empresa FCC de Badajoz, encargada de la limpieza viaria y de la recogida de basuras en la capital, «A disfrutar de un descansos semanal de día y medio real y efectivo, por lo que cuando el descanso diario entre jornadas y el semanal sean sucesivos, han de transcurrir, al menos, 48 horas entre la finalización de la jornada semana y y el inicio de la siguiente jornada semanal».

Leer más [Badajoz] La justicia reconoce el derecho de la plantilla de FCC a un descanso semanal efectivo de día y medio

1 de febrero, huelga de Oficinas y Despachos en Bizkaia

· El sector de oficinas y despachos de Bizkaia llama a la huelga este 1 de febrero.

· «No queremos peores condiciones laborales, la patronal se ha dedicado a empeorarlas con la excusa de la crisis», ha resaltado CNT.

Este 1 de febrero, los y las trabajadoras del sector de oficinas y despachos de Bizkaia «hacemos huelga», han dicho los y las trabajadoras del sector. «El sector lleva meses movilizandose para recuperar un convenio colectivo digno», ha dicho CNT. Con esta huelga se quiere acabar con «la congelación salarial y empeoramiento de condiciones que viene sufriendo los últimos años», ha resaltado la organización anarcosindicalista.

Leer más 1 de febrero, huelga de Oficinas y Despachos en Bizkaia

[Enseñanza-Madrid] Los tribunales dan la razón a la CNT en la contratación fija de las maestras del programa MEDC/British Council

Los trabajadores/as de la enseñanza pública madrileña saben de la tradicional falta de escrúpulos de la Consejería de Educación y su compromiso con la precariedad laboral.

Nuestro sindicato sigue apostando por la movilización y la lucha, incluso en los tribunales. Así se hizo en el caso de un afiliado que forma parte de los aproximadamente treinta profesores/as contratados dentro del programa MECD/British Council para implementar el programa bilingüe y el currículum integrado hispano-británico en diez colegios de Primaria en Madrid. En concreto, en el CEIP Carmen Hernández Guarch de Tres Cantos como profesor de “literacy” (lectoescritura en inglés).

Leer más [Enseñanza-Madrid] Los tribunales dan la razón a la CNT en la contratación fija de las maestras del programa MEDC/British Council

[Sevilla] Conflicto contra el grupo BOGA por una #HosteleriaDigna

Dentro de la campaña de #HosteleríaDigna, CNT-Sevilla abre conflicto contra el GRUPO BOGA. El conflicto está provocado por el despido de la compañera Laura, que después de una relación laboral de pura explotación ha sido puesta de patitas en la calle. El motivo, puro capricho del empresario al reclamarle sus derechos laborales legales. Hemos puesto en marcha una campaña de Boicot a los tres establecimientos del GRUPO BOGA en Sevilla, iremos informado del desarrollo de ésta. La justificación de esta campaña es bastante obvia:

Leer más [Sevilla] Conflicto contra el grupo BOGA por una #HosteleriaDigna

[Valencia] CNT convoca movilizaciones contra Coelme Babel por la aplicación de un ERTE injustificado

La representación sindical de CNT se ha reunido con la empresa durante el periodo de consultas para intentar llegar a un acuerdo satisfactorio para el conjunto de la plantilla, pero la empresa se ha negado en todo momento a negociar las alternativas planteadas y ha decidido imponer el ERTE de forma unilateral.

Leer más [Valencia] CNT convoca movilizaciones contra Coelme Babel por la aplicación de un ERTE injustificado

[La Felguera] Denuncian la precariedad en Capgemini

La CNT critica el despido de cuatro trabajadores en “represalia” por reclamar la equiparación salarial y su integración en la plantilla de la multinacional

Trabajadores de las subcontratas de Capgemini y representantes de la CNT en Langreo criticaron ayer la precariedad que sufren los empleados de las firmas que trabajan para la multinacional francesa en Valnalón. Cuatro de esos trabajadores subcontratados (tres de ellos miembros de la CNT) han sido despedidos como “represalia” -según explican- por denunciar su situación laboral y pedir que sus condiciones se equipararan a las de los trabajadores que están en plantilla en Capgemini.

Leer más [La Felguera] Denuncian la precariedad en Capgemini

[Bizkaia] CNT denuncia la ejecución de la sanción contra su delegado en la Diputación Foral

· La sanción supone 10 días de suspensión de funciones.

· Obvian sus pruebas aportadas y le niegan aquellas que irían en su defensa.

Diputación ha ejecutado la sanción antes de agotar la vía administrativa, sancionando a nuestro compañero antes de esperar a la resolución de los recursos a que tiene derecho y vulnerando así, su presunción de inocencia.

Leer más [Bizkaia] CNT denuncia la ejecución de la sanción contra su delegado en la Diputación Foral

[Zaragoza] La CNT logra la readmisión con contrato indefinido del primero de los despedidos de Dock 39

El pasado día 28 de diciembre la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) declaró nulo el despido de un trabajador de la empresa Top 30 SL en su filial Dock39 de Zaragoza, por lo que deberá incorporarse a su antiguo puesto de trabajo a jornada completa y con carácter indefinido, después de que la empresa le haya abonado los salarios de tramitación correspondientes al tiempo que tenía que haber estado trabajando desde el día de su cese. Dicho trabajador fue despedido tras la creación de la Sección Sindical de CNT en Dock39 y denunciar la falta de seguridad e higiene en las instalaciones situadas en el Centro Comercial “Puerto Venecia” de Zaragoza, así como el carácter fraudulento de sus contratos, que encadenaba de manera semanal.

Leer más [Zaragoza] La CNT logra la readmisión con contrato indefinido del primero de los despedidos de Dock 39

[Zaragoza] CNT gana una demanda por acoso en Alumalsa, que deberá indemnizar a la trabajadora

Alumalsa ha vuelto a ser condenada por otra vulneración de los derechos fundamentales de su plantilla. En esta ocasión, ha sido el Juzgado de lo Social número 4 de Zaragoza el que ha impuesto a la empresa la obligación de indemnizar con 7864,40 euros en concepto de daños y perjuicios a una trabajadora afiliada a la CNT que tuvo que soportar comentarios vejatorios por parte de un superior, razonando la sentencia que lo sucedido constituye un caso de acoso por razón de sexo.

Leer más [Zaragoza] CNT gana una demanda por acoso en Alumalsa, que deberá indemnizar a la trabajadora

[Bizkaia] Concurso de acreedores en ST3 Elkartea: medias verdades, medias mentiras y muchos olvidos

La dirección de EDE Taldea lleva la empresa a concurso tras años sin pagar a la plantilla lo que le adeuda.
«Los responsables están dando información sesgada para fomentar el miedo», ha dicho la sección sindical.
ST3 es una de las empresas que forman parte de EDE Taldea, que ha entrado en concurso de acreedores recientemente. «El relato de los responsables de EDE Taldea omite mucha información para presentar como inevitable la decisión tomada», ha resaltado CNT.

Leer más [Bizkaia] Concurso de acreedores en ST3 Elkartea: medias verdades, medias mentiras y muchos olvidos

[Badajoz] CNT Apoya las movilizaciones de la plantilla de FCC

CNT de Badajoz apoya las acciones que están llevando a cabo las trabajadoras y trabajadores de la empresa FCC, encargada de la recogida de basura de la capital pacen.

Los motivos que llevan a la plantilla a iniciar movilizaciones son las constantes negativas de la empresa a atender toda petición razonable que por parte de Comité de Empresa y de la sección sindical de CNT se realizan lo que ha obligado a judicializar varios casos, entre ellos el inicio de la negociación del Convenio y, ahora, a iniciar actos de protesta.

Leer más [Badajoz] CNT Apoya las movilizaciones de la plantilla de FCC

[Huesca] Campaña “Solidaridad con las 3 del Sunset Boulebard y una que pasaba por allí”

El 21 de diciembre tuvo lugar la presentación pública de la campaña solidaria con las cuatro personas acusadas a raíz del conflicto laboral con el bar Sunset Boulevard de Huesca. Las ex-trabajadoras de este bar, el sindicato CNT y varias personas solidarias con la causa, se congregaron a las 13.00 horas en Las Pajaritas del Parque Miguel Servet con un doble objetivo: informar de que el conflicto sindical que en su día se mantuvo con el Sunset Boulevard ha devenido en acusaciones penales para cuatro personas y presentar la campaña solidaria “Solidaridad con lxs tres del Sunset Boulevard y una que pasaba por allí”.

Leer más [Huesca] Campaña “Solidaridad con las 3 del Sunset Boulebard y una que pasaba por allí”

[Adra] Condena al Ayuntamiento por discriminación salarial de las limpiadoras municipales

El Juzgado de lo Social nº 3 de Almería ha estimado la demanda interpuesta por la asesoría jurídica de CNT por lesión de derechos fundamentales al existir, como ha quedado acreditado en la sentencia, una discriminación salarial por razón de género que afecta a las limpiadoras municipales.

Leer más [Adra] Condena al Ayuntamiento por discriminación salarial de las limpiadoras municipales

[Córdoba] CNT llama a rechazar el preacuerdo alcanzado en Aucorsa para la suspensión de acuerdo y cree necesario retomar las movilizaciones.

La sección sindical de CNT valora como insuficiente el preacuerdo alcanzado en la noche del 14 de diciembre por la mayoría del comité de empresa con la gerencia de Aucorsa y el concejal responsable para la suspensión de la huelga.

En las próximas asambleas y en el referéndum convocado CNT llamará a rechazar el preacuerdo alcanzado y propondrá retomar las movilizaciones.

Leer más [Córdoba] CNT llama a rechazar el preacuerdo alcanzado en Aucorsa para la suspensión de acuerdo y cree necesario retomar las movilizaciones.