[Gráficas-Madrid] La empresa pública Madrid Destino contrata en fraude de Ley. Vamos a juicio

· La inspección de trabajo afirma que la empresa insignia de la cultura y el turismo del Ayuntamiento de Madrid comete severas irregularidades en la contratación

· Agrupados en el sindicato CNT, el personal técnico del área de los teatros de la empresa ha denunciado esta situación

Las trabajadoras y trabajadores de MADRID DESTINO CULTURA TURISMO Y NEGOCIO S.A. vienen exigiendo la regularización de sus contratos fraudulentos desde junio de 2016. Tres informes de la Inspección de Trabajo instan a Madrid Destino a subsanar las irregularidades haciendo los contratos indefinidos:

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[Extremadura] UGT y TRAGSA tratan de engañar a la plantilla que limpia el río Guadiana

· La práctica totalidad de trabajadoras y trabajadores que limpian el camalote son de CNT

CNT denuncia la complicidad entre TRAGSA y UGT que en una encerrona vergonzosa contra las trabajadoras y trabajadores que realizan las tareas de limpieza del río para venderles un acuerdo lamentable negociado a espaldas de la propia plantilla. CNT tiene prácticamente afiliada a toda la plantilla y ha solicitado a la empresa la inclusión de la misma en el convenio colectivo de TRAGSA para volver a la legalidad laboral.

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[Zaragoza] La sección sindical de la CNT y el comité de empresa convocan huelga indefinida en ALUMALSA

Después de pasar un año negociando el nuevo convenio de empresa, y ante la negativa de la dirección empresarial a aceptar una oferta de mínimos presentada en septiembre por la parte social de la comisión negociadora como último intento de cerrar un acuerdo sin conflicto (oferta que los sindicatos dan por decaída al haber sido rechazada y haberse llegado a la situación actual), la sección sindical de la CNT en Alumalsa, junto con el comité de empresa, ha procedido en el día de hoy a registrar ante el SAMA una convocatoria de huelga indefinida que afectará a todos los turnos y a la que está llamada toda la plantilla, con el fin de impulsar las negociaciones y sacarlas de la situación de bloqueo a la que las constantes negativas de la empresa han conducido.

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[SEIS – Madrid] Panfleteo en la UC3M en apoyo a nuestra compañera becaria

El 18 de septiembre, la CNT ha hecho acto de presencia en el campus de la UC3M en Getafe para denunciar el encubrimiento de puestos de trabajo mediante la fórmula del becariado.

En la actualidad, una compañera del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social se encuentra inmersa en un proceso judicial contra la Universidad, reclamando el reconocimiento de la relación laboral, el pago de la Seguridad Social y las diferencias salariales.

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[Sevilla] Las «Kellys» despedidas del Hotel Barceló Renacimiento, en lucha

Somos trabajadoras, camareras de piso, las Kelly’s del Hotel Barceló de la Cartuja de Sevilla.

De la noche a la mañana nos dicen:
«Aquí no hay trabajo para vosotras». Así, sin más, sin carta de despido, sin compensación económica, sin explicaciones. Mientras, vemos como nos reemplazan por trabajadoras de la empresa que tiene la amiga de la subdirectora del hotel Barceló.

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[León] Vestas, manjar de Buitres

El drama social del que en estos días se hacen eco los medios locales y nacionales comenzó mucho antes a estos dos meses de huelga en que los trabajadores decidimos plantarnos frente a las mentiras que Vestas nos ofrecía como futuro.

Decir que el impacto del cierre de la factoría alcanza a 2000 leoneses/as (entre empleo directo e indirecto) es decir muy poco y es hacer un balance final de víctimas de guerra muy pobre. El conflicto viene de lejos, a lo largo del tiempo se nutre y coge vigor alrededor de dos hitos clave dentro de la empresa:

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[Compostela] CNT inicia conflicto con ACNUR

Las malas prácticas de ACNUR con su plantilla de captación de fondos se extienden por todo el Estado a pesar de las condenas judiciales.

El sindicato CNT inicia conflicto con la organización dependiente de Naciones Unidas y dedicada a la atención de personas refugiadas ACNUR por las pésimas prácticas empresariales adoptadas con su plantilla de captación de fondos.

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[León] Vestas, crónica de otra muerte anunciada

Durante todos estos días, la empresa en la que trabajamos ha sido portada y contenido de muchos de los diarios regionales, publicaciones en redes sociales y tema recurrente en tertulias radiofónicas.

La noticia es clara: Vestas decide poner fin a varias líneas de producción y en la agonía del final de una de ellas decide romper la relación laboral que mantiene con 180 trabajadores eventuales de la empresa de trabajo temporal Manpower. En realidad se trata de peonadas de temporeros al final de temporada que, como cada año, encadenan contratos semana tras semana, dentro de una normalidad pasmosa (…y fraudulenta). La diferencia es que, este año, para ellos acaba mucho más pronto.

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[Zamora] Comunicado de la sección de Alstom-GE en apoyo a l@s trabajadores/as de Vestas

Desde la sección sindical de ALSTOM-GE federada en la CNT de Zamora queremos hacer publico nuestro apoyo a los compañeros y compañeras de la empresa VESTAS sobre los que pesa una amenaza de cierre de tres de sus cuatro lineas de producción, provocando el despido de tod@s l@s trabajador@s eventuales de la plantilla.

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[Cádiz] CNT convoca huelga por despidos y cesión ilegal en Transportes Generales Comes

• Desde el 26 al 31 de julio los trabajadores de la contrata ODESSA estarán en huelga

• TG Comes ya ha comunicado la rescisión del contrato y despido de los trabajadores afiliados a CNT

Transportes Generales Comes está demostrando ser una empresa líder en vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores. Después de que los trabajadores de la contrata del servicio de control de cocheras y recaudación de Transportes Generales Comes en Cádiz, actualmente subcontratada a la empresa ODESSA, afiliados a la CNT, decidieran demandar a la Comes por cesión ilegal a principios de mes y decidieran convocar huelga indefinida, Comes decide rescindir el contrato con la empresa auxiliar provocando el despido de los afiliados al sindicato.

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Médicos Sin Fronteras, condenada por imponer una cláusula abusiva a su personal de captación de socias/os

  • La organización despedía sin pagar indemnizaciones al incluir una cláusula de rendimiento mínimo abusiva en los contratos de las trabajadoras y trabajadores que se dedican a captar personas socias.

La organización Médicos Sin Fronteras ha sido condenada y tendrá que eliminar la cláusula que le permitía despedir a su personal sin ningún tipo de indemnización y sin preaviso. Dicha cláusula establecía como falta disciplinaria el no alcanzar las 6 nuevas altas semanales.

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[Gráficas-Madrid] Contra la criminalización de los repartidores de prensa en huelga

Una vez más tenemos que ver cómo ciertos medios de comunicación criminalizan a un colectivo que lucha por sus derechos. Lo vimos con los controladores aéreos, luego con los trabajadores del metro de Madrid, después con los estibadores… Y ahora le toca los repartidores de prensa y revistas.

Cabeceras que cacarean acerca de su supuesta independencia, cargan nuevamente las tintas, de una manera acrítica, parcial y sesgada, contra los ‘ruteros’ que están peleando por evitar la desaparición de sus puestos de trabajo.

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CNT denuncia a SADA por vulnerar gravemente el derecho de huelga

El Sindicato ha interpuesto una denuncia urgente ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social contra SADA PA VALENCIA SA por lesionar el ejercicio del derecho de huelga de los trabajadores y trabajadoras.

La central sindical confirma que la empresa se ha negado en todo momento a negociar con el Comité de huelga el desarrollo de la convocatoria, pues ni siquiera asistieron a la mediación previa en la que estaba citada. SADA también ha prohibido el acceso a las instalaciones de la planta a los representantes del Comité de huelga, que solamente querían comprobar que se estaba respetando el derecho de huelga y que la empresa no estaba utilizando tácticas de esquirolaje de ningún tipo.

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[Valencia] Un 90% de seguimiento en el primer día de huelga indefinida en SADA

El Sindicato CNT valora muy positivamente el seguimiento masivo de la huelga indefinida que se ha iniciado hoy mismo en SADA, alcanzando el 90% de seguimiento durante el turno de la tarde y noche.

Desde mediodía, un nutrido piquete informativo ha permanecido junto al acceso a la planta cárnica de SADA en Sueca informando de los motivos de la huelga y exigiendo a la empresa que se avenga a negociar y a buscar una salida justa al conflicto que ha creado.

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[Valencia] CNT tumba el ERTE en Coelme Babel antes de la celebración del juicio

La Federación Provincial de València ha conseguido la anulación del ERTE que inició la empresa Coelme Babel SL a principios de este año, sin que fuera necesaria la celebración del juicio.

Esta empresa del sector de la industria del metal y con sede en Albalat de la Ribera inició un proceso de suspensión colectiva de contratos a principios del año, que afectó a dos miembros de la Sección Sindical de CNT. El Sindicato impugnó la decisión de la empresa e inició un conflicto y una batería de movilizaciones en las que reclamaba la anulación del ERTE, el cese de la represión sindical y la readmisión de los compañeros afectados.

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[Barcelona] Eurest/Compass asume las reivindicaciones de la Sección de CNT

El anarcosindicalismo funciona, el anarcosindicalismo es el futuro

Anunciamos que Eurest/Compass, ha asumido las últimas reivindicaciones presentadas por la Sección. Reivindicaciones surgidas tras un nuevo crecimiento de la Sección, y por la consecución de mejoras donde ya estaba establecida. Presente en 5 centros de trabajo y formada por 16 trabajadoras.

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[Barakaldo] «La Oca Nicolasa», condenada a pagar 35 euros a las afectadas

La lucha sindical en La Oca Nicolasa «ha logrado que los derechos laborales se respeten en la empresa», ha dicho CNT.

La empresa ha sido condenada a pagar 35.000 euros a las trabajadoras afectadas.

Los compañeros y compañeras de la sección sindical «han recuperado sus derechos tras organizarse y denunciar que llevaban años cobrando el salario de categorías inferiores, no cobrando horas trabajadas e incluso trabajando sin contrato y sin cotizar a la Seguridad Social», ha dicho CNT.

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[Puerto Sta. María] CNT demanda a Transportes Generales Comes por cesión ilegal

Los trabajadores de la empresa auxiliar del control de cocheras no soportan más la situación de desamparo e ilegalidad

La Sección Sindical de CNT en el servicio de control de cocheras y recaudación de Transportes Generales Comes en Cádiz, actualmente subcontratada a la empresa ODESSA, ha denunciado a TG Comes por cesión ilegal de trabajadores.

CNT firmó con ODESSA hace casi un año un convenio que regulaba algunas cuestiones relativas a las condiciones laborales en esta contrata, sin embargo, aún quedaron muchas cuestiones sin resolver.

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[Valencia] CNT modifica su convocatoria de huelga en SADA PA para hacerla indefinida desde el 18 de julio

La representación sindical de CNT en el centro de trabajo ha decidido desconvocar la huelga que se iba a iniciar el día 11 de julio para convocar una nueva huelga –esta vez, de duración indefinida- que comenzará el día 18.

CNT comunicó hace unos días la convocatoria de una huelga de tres días en la planta cárnica de SADA en Sueca. Ante el devenir de los acontecimientos y la rotunda negativa a dialogar de la parte mercantil, la Sección Sindical ha decidido desconvocar la anterior y convocar una huelga de duración indefinida que se iniciará el próximo día 18 de julio.

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