Coincidiendo con la entrega de los premios Ercilla, el sindicato CNT ha realizado este lunes una colorida acción dentro de este hotel bilbaíno. En plena ceremonia, varios militantes de CNT situados entre el público desplegaron carteles en los que se podía leer “Menos fiestas, más salarios”, “¿Dónde están nuestra paga extra?” o “ningún recorte sin respuesta”.
Leer más [Bilbao] CNT lleva su protesta al corazón de los “Premios Ercilla”
La Sección sindical de CNT en la Empresa Municipal de Rivas (EMS) impulsó durante enero la celebración de una asamblea de conductores de recogida de sólidos urbanos, reciclados, poda y otros servicios. La asamblea de conductores de primera contó con un gran seguimiento y gracias al trabajo sindical realizado por todos los participantes se ha podido editar el presente documento donde se analiza el estado y la problemática del servicio.
Leer más Conclusiones de la asamblea de conductores de Rivamadrid: estado y problemática del servicio
En agosto de 2014 la revista PlayGround Magazine despedía a una de sus trabajadoras con mayor antigüedad. No recibió indemnización ni finiquito alguno. Actualmente tampoco tiene derecho a ningún tipo de prestación por desempleo. Figuraba como falsa autónoma y sus derechos laborales eran nulos, como los del resto de la plantilla.
Mercadona
se ha sabido vender muy bien en los medios como empresa modelo en
cuanto a condiciones laborales se refiere. Pero la realidad es bien
distinta: l@s trabajador@s sufren acoso, humillaciones y represión
sindical, y cuando reclaman sus derechos más básicos son despedidos sin
contemplación.
La sección sindical de CNT en AUCORSA rechaza las declaraciones del Teniente de Alcalde de Hacienda del Ayuntamiento del PP, José María Bellido, por entenderlas como una amenaza contra los trabajadores.
Para CNT es indignante que los responsables de la política de recortes que ha llevado a la flota a la situación actual traten ahora de culpabilizar a los trabajadores por la situación que ellos mismos con su nefasta gestión han creado.
Leer más [Córdoba] CNT rechaza las amenazas del Ayuntamiento a la plantilla de AUCORSA y exige transparencia y recursosEl
conflicto que mantiene CNT Iruñea con la Fundación Ana Montoro –
Nutriplace se intensifica, dado que sus responsables se cierran en banda
y se niegan siquiera a dialogar con el trabajador y la trabajadora
afectados. Al mismo tiempo, en los últimos días la entidad ha reducido
su visibilidad pública y la posibilidad de acceder a ella.
· Tercera protesta de trabajadores/as de la EMS frente al pleno municipal de Rivas
Una treintena de personas volvieron a concentrarse el pasado 26 de febrero a las puertas y dentro del pleno municipal de Rivas. La protesta obrera, convocada por CGT y CNT, exigía soluciones a Pedro del Cura, alcalde de Rivas y presidente de la Empresa Municipal de Servicios (EMS) por el largo conflicto sindical en Rivamadrid.
Leer más [FC Sur – Rivas] CNT y CGT exigen soluciones a IU en el conflicto de Rivamadrid
El Sindicato de la CNT-AIT de Alicante denuncia ante el
Instituto Nacional de la Seguridad Social a Cruz Roja, por no cumplir
los requisitos necesarios para ejercer el servicio que están ofreciendo
en el CIBE.
Tras el despido de nuestra compañera, el CIBE quedó
sin psicóloga acreditada en drogodependencias, indispensable para el
correcto funcionamiento del CIBE.
Ésta
empresa que dice ser solidaria despidió a nuestra compañera el pasado
año de la manera más ruin y humillante que pudo, acusándola de hechos
inciertos y que tienen más que ver con el acoso laboral hacia ella que
con la realidad. Los hechos de la que acusan a nuestra compañera son
mentira en su gran mayoría, y los que pueden ser ciertos no son
relevantes para nada, ya que son parte del funcionamiento normal del
centro de trabajo.
El martes 24 hemos visitado Indra Torrejón para informar a los
trabajadores del transcurso del conflicto, concretamente de los
directivos de Indra que han sido imputados por delito de falso testimonio
en el juicio por cesión ilegal de los trabajadores que fueron apartados
de sus puestos de trabajo en 2013 como represalia por denunciar su
situación.
Desde la Sección Sindical de
CNT Infosa queremos mostrar todo nuestro apoyo a l@s compañer@s
fijos-discontinuos que nos les reconocen su condición. Recordándoos que
el día 25 de febrero tenemos el juicio por el conflicto colectivo que
tenemos abierto, porque los contratos se encuentran en “fraude de ley”.
Leer más [F. Comarcal Sur] CNT Infosa juicio colectivo reclamación de fijos-discontinuos
Según
la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid, la Empresa Municipal de
Servicios RIVAMADRID gastó en temas jurídicos casi 40.000 euros en solo
tres años. Dinero público que sale de los impuestos de la ciudadanía
ripense, puesto que el presupuesto de Rivamadrid viene directamente del
ayuntamiento. 40.000 euros es lo que cobran aproximadamente dos peones
de limpieza viaria o jardinería en un año.
Leer más [Comarcal Sur-Rivas] RIVAMADRID sigue vulnerando derechos laborales
El pasado sabado 14 de febrero varios compañeros/as de la Federación Comarcal Sur de Villaverde realizamos el quinto piquete informativo en la tienda de Futbolmania en Madrid a causa del despido de nuestro compañero Alvaro como represalia por pedir mejoras laborales, junto a otros empleados de la tienda, el pasado mes de octubre.
Leer más [FC Sur – Rivas] Nuevo piquete sindical a la tienda de Futbomania
En el año 2013, el Ayuntamiento de Madrid cambió el sistema de licitación de los servicios de mantenimiento de los parques y el arbolado de Madrid, con la finalidad de ahorrar presupuesto. El ayuntamiento aglutinó los parques en 6 lotes y creó uno más para el arbolado viario de Madrid. Dichos lotes fueron adjudicados a empresas en lo que se llamaron “megacontratos” de servicios. La reducción de presupuesto para mantenimiento se cifró en torno al 28% (más de 100 millones de euros). Las consecuencias, mal estado de los servicios, caída de árboles y ramas con ciudadanos trágicamente afectados y despidos.
Leer más [F. Comarcal Sur] CNT reclama la nulidad del ERE en Madrid Río
En esta ocasión, la concentración tuvo lugar frente a la Asesoría
de Juana Soriano, que presta servicios legales a esta empresa del
sector de la limpieza con la que CNT mantiene un conflicto.
El pasado viernes 13 de febrero a las 18:30h, una veintena de
militantes del Sindicato CNT se concentraron a las puertas del despacho
de abogados/as que está asesorando a Extracciones Levante en su campaña
de represión sindical. No olvidemos que esta empresa no sólo se ha
negado a negociar un convenio digno con la sección sindical de CNT
-Sindicato al que está afiliada la mayor parte de la plantilla- sino que
además ha despedido a dos de sus miembros más activos y ha reducido el
salario drásticamente, incluyendo cambios de turno injustificados.
Frente a esta actitud despótica, la plantilla ya ha realizado -además de
una huelga de 4 días- varios actos de protesta, siendo el último esta
concentración en la Asesoría de Juana Soriano.
Dos directivos de Indra han sido imputados por delito de falso
testimonio en el juicio por cesión ilegal de los trabajadores que fueron
apartados de sus puestos de trabajo en Indra Torrejón en 2013 como
represalia por denunciar su situación. En base a las pruebas aportadas,
se estima que los directivos podrían haber mentido en las declaraciones
que realizaron bajo juramento, y que finalmente resultaron la razón
principal de la desestimación de las demandas en primera instancia.
CNT-AIT
Alicante
pide solidaridad a todas y todos para que se ejerza presión sobre
Cruz Roja. Ésta empresa que dice ser solidaria despidió a nuestra
compañera el pasado año de la manera más ruín y humillante que
pudo, acusándola de hechos inciertos y que tienen más que ver con
el acoso laboral hacia ella que con la realidad. Los hechos de la que
acusan a nuestra compañera son mentira en su gran mayoría, y los
que pueden ser ciertos no son relevantes para nada, ya que son parte
del funcionamiento normal del centro de trabajo.
El pasado mes de enero CNT Iruñea ha comenzado la
campaña de lucha contra los abusos de la Fundación AnA mOntOrO y su
tienda Nutriplace hacia dos compañeros que han trabajado varios meses en
la puesta en funcionamiento de la Fundación en Pamplona.
El pasado mes de enero nuestra compañera Saray,
tras 5 años trabajando en McDonald’s, se organizaba para reclamar
unas condiciones de trabajo dignas y el cumplimiento de la normativa
sanitaria. McDonald’s, demostrando su absoluto desprecio por los
derechos de los trabajadores, decidía despedir a nuestra compañera
y, no contentos con ello, aplicar un despido gratuito.
La Sección Sindical de CNT en Extracciones Levante denuncia
públicamente las estrategias intimidatorias y el ambiente hostil que se
respira en la empresa.
Desde que la empresa efectuó los despidos injustificados contra dos
miembros activos de la Sección Sindical de CNT –dando lugar a una
posterior convocatoria de huelga en la empresa-, Extracciones Levante ha
emprendido una serie de medidas coactivas contra la plantilla y contra
los afiliados de CNT. Así pues, Extracciones Levante ha puesto en marcha
una drástica reducción salarial, cambios de turnos abusivos,
situaciones de acoso en el centro de trabajo por parte de los encargados
y, en definitiva, toda clase de medidas dirigidas a dividir y enfrentar
a la plantilla.
