Alrededor de 400 bomberos y bomberas de la Comunidad Autónoma Vasca -arropados por la solidaridad de compañeros de otras zonas del Estado- han protestado este lunes ante la sede del Gobierno Vasco en Gasteiz, donde han exigido la inmediata retirada del Anteproyecto de Ley de regulación de los Servicios de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos de Euskadi.
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«La sentencia del TSJ de Madrid sobre
Madrid Río afirma que al ser un contrato público, las ganancias están
fijadas de antemano y no se puede aducir pérdidas inesperadas. Desde CNT
afirman que en muchos de los contratos públicos no se cumplen los
pliegos de la adjudicación e insta al Ayuntamiento de Madrid a que
revise su cumplimiento»
El pasado 8 de julio, CNT Infosa realizamos una
concentración a las puertas de la empresa, Infosa, con motivo de la gran represión
sindical que nuestra sección y l@s componentes de ella están recibiendo
por parte de la Gerencia, además del incumplimiento de sentencias,
eliminación de puestos de trabajo y puestos a dedo y de los despidos
efectuados por una muy mala gestión de esta empresa privada.
A falta de la firma definitiva del pacto de fin de huelga entre
comité de huelga y empresa, que tendrá lugar hoy domingo en el SAMA a
las 20:00, los trabajadores y trabajadoras dan por concluido este
proceso de lucha en asamblea celebrada hoy por la mañana, dando por
bueno un acuerdo en cuyo contenido destacan algunos puntos, como los
siguientes:
El pasado 27 de junio, el sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT nos concentramos a las puertas del CC Paco Rabal para denunciar el despido de Javier Lopategui, compañero de la sección sindical en el centro.
Afiliados, simpatizantes y amigos y amigas del barrio de Vallecas denunciamos así la política de CLECE, empresa adjudicataria del servicio y responsable del despido, que en los últimos meses está dando una nueva vuelta de tuerca a la precarización de las condiciones de trabajo en los teatros de la CAM. La Coordinadora de Representantes de Trabajadores de los Teatros de Madrid, en la que participan las secciones de teatro de CNT, también respondió a la llamada de solidaridad de los trabajadores del Paco Rabal.
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HEMOS GANADO LOS TRABAJADORES/AS.
El resultado de la votación de ayer fue claro: 288 trabajadoras y trabajadores dijeron no a las propuestas que habían firmado en el SAMA el día anterior una mayoría de integrantes del comité de huelga con la empresa (miembros de los sindicatos SITA, UGT y CCOO y con la oposición expresa de los pertenecientes a la CNT), mientras que sólo 115 respaldaron esta actuación. Si nos centramos únicamente en el personal de producción de la fábrica, el resultado es todavía más claro, puesto que los 288 votos para seguir con la huelga surgieron de allí, mientras que sólo hubo 39 en sentido de pactar ya y desconvocar.
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El pasado 17 de junio la Sección Sindical de la CNT en INFOSA cumplió dos años, tiempo lleno de esfuerzo y trabajo, tiempo solidario durante el cual nuestra implantación en la empresa no ha parado de crecer, dotando a nuestra estructura de una mayor solidez que nos permite afrontar de una manera optimista el largo camino que aún nos queda por recorrer.
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• Una sentencia del TSJPV declara la nulidad de los despidos en esta empresa
• “Creían que iban a pasarnos por encima, pero no lo han logrado”
La empresa Tecnología en Cerramientos de Aluminio Gasteiz (TCA) actuó de manera ilegal en el despido de su plantilla. Así ha quedado confirmado tras la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV), que ha dado la razón a CNT en su demanda contra el ERE al que había recurrido esta empresa.
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¡Completadas ya más de dos jornadas de huelga indefinida en Alumalsa, la plantilla de la fundición sigue adelante con su lucha, manteniendo unos paros que están teniendo un amplísimo seguimiento y que a día de hoy tienen la producción de la fábrica parada.
En el transcurso de estos días, la empresa ha tratado por todos los medios de dividir a la plantilla y de desarticular la huelga convocada, fundamentalmente presionando a los trabajadores para que voten una propuesta surgida de la propia dirección de la compañía y que en nada se parece a la plataforma que acordaron los trabajadores y trabajadoras.
Leer más [Zaragoza] La plantilla de ALUMALSA se mantiene firme en su tercer día de huelga
Ya hace casi un año que comenzó este conflicto y FUTBOLCONER
SL se sigue negando a dar una solución al despido injustificado de nuestro
compañero Álvaro. No sólo eso, sino que ha incrementado la represión contra cualquiera
que haya solicitado el cumplimiento de sus derechos laborales. Despidos
camuflados bajo el formato de “no renovaciones”, coacciones, problemas a la
hora de solicitar las pertinentes vacaciones o días de descanso… Todo perlas en
una empresa que ha perdido los papeles.
Leer más [Fed. Comarcal Sur] Métele un gol a la precariedad en Futbolmania
El Sindicato se concentra frente a la sede de la Sociedad
Valenciana Protectora de Animales y Plantas de Valencia (SVPAP) para
mostrar su apoyo a la Sección Sindical de CNT.
Un nutrido grupo de militantes de CNT se concentró el pasado viernes,
3 de julio, en la sede de la SVPAP para exigir el cese inmediato del
acoso que está sufriendo el Delegado de la Sección Sindical. Además, se
informó a los/as vecinos/as, viandantes y socios/as de las condiciones
laborales que sufren algunos trabajadores de esta ONG, así como el trato
que han recibido muchos de los animales acogidos en el refugio de San
Antonio.
El sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT anuncia el fin del conflicto que ha mantenido en los últimos 15 meses con la empresa ADSLZone por el despido de tres de sus trabajadores. La situación se ha resuelto con una indemnización económica a los afectados evitando así la resolución judicial.
Leer más [Gráficas-Madrid] CNT cierra el conflicto con ADSLZone
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha desestimado el recurso presentado por Electrónica Cerler (Cerler Global Electrónics) contra la resolución del Juzgado de lo Social de Zaragoza que nuevamente declaró nulo el despido de un mismo trabajador afiliado a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) por vulneración de sus derechos fundamentales.
Leer más [Zaragoza] Electrónica Cerler fracasa nuevamente intentando despedir por cuarta vez a un trabajador afiliado a la CNT
El personal de la tienda de calzados “La Palma” de Bilbao –fundada en 1927- ha vuelto a movilizarse este miércoles en defensa de sus puestos de trabajo. “La dirección de la empresa quiere liquidar nuestros derechos más básicos, como si fuésemos la mercadería de sus escaparates”, ha afirmado la sección sindical de CNT, que cuenta con una gran implantación en este centro de trabajo.
Leer más [Bilbao] CNT se moviliza contra el cierre de “La Palma”
·La denuncia de CNT ante la inspección de trabajo regulariza las
condiciones de trabajo de los trabajador@s en el restaurante matahambre de
Fuengirola.
CNT Málaga presentó denuncia en la Inspección Provincial de
Trabajo y de la Seguridad Social de Málaga contra la Taberna Matahambre de
Fuengirola, como consecuencia de la precariedad laboral implantada en la
empresa.
· El comité de empresa y la sección sindical de CNT en Alumalsa convocan huelga indefinida
Tras varios meses de negociación infructuosa de cara a la firma del
próximo convenio de empresa, y habiendo recibido por parte de la
dirección empresarial únicamente una réplica en la que proponían
congelar los salarios de la plantilla durante tres años, aumentar la
jornada laboral anual, y otra serie de medidas que para los
trabajadores/as resultan inaceptables (debe tenerse en cuenta que se
parte de que ya estos tres últimos años se ha estado en situación de
congelación salarial), en fecha de 25 de junio de 2015 la sección
sindical de la CNT en Alumalsa y el comité de empresa de la citada
compañía (compuesto por SITA, UGT y CCOO) procedieron a presentar
convocatoria de huelga indefinida.
Militantes del Sindicato informaron a clientes/as y
trabajadores/as del Phone House de la Plaza del Ayuntamiento de sus
reivindicaciones contra los despidos masivos y la precarización de las
condiciones de trabajo en esta conocida empresa de telecomunicaciones.
El pasado sábado 13 de junio a las 12:00h tuvo lugar una
concentración frente al Phone House de la Plaza del Ayuntamiento de
Valencia. El Sindicato CNT hizo así visible, en una de las tiendas más
concurridas de la ciudad, el conflicto que mantiene con esta gran
corporación de telefonía que lleva perpetrando durante los últimos meses
una estrategia de transformación de sus tiendas corporativas en
franquicias, a modo de ERE encubierto.
· CNT y CGT defendiendo derechos y mejoras para toda la plantilla en el pleno municipal.
El domingo 13 de junio, anarcosindicalistas de CGT y CNT de la Empresa Municipal de Servicios (EMS) Rivamadrid acudieron al pleno municipal de investidura del alcalde de Rivas-Vaciamadrid. Con los votos de la coalición “IU-Equo-Somos Rivas” volvió a salir elegido alcalde, y por tanto presidente de la EMS, Pedro del Cura. Los sindicalistas portaban carteles rojinegros en los que se podían leer sus reivindicaciones: “Rivamadrid paga lo que debes”, “Los permisos retribuidos se respetan”, “Salud laboral en el vertedero de Alcalá” y “35 horas en Rivamadrid”.
Leer más [FC Sur – Rivas] Protesta sindical en la investidura como alcalde de Pedro del Cura
· Otro trabajador ha sido despedido del Centro Cultural Paco Rabal, dependiente de la Comunidad Autónoma de Madrid.
· La entidad responsable de esta nefasta decisión es CLECE, S.A., empresa adjudicataria de la gestión de los servicios para el desarrollo de la actividad cultural.
Las razones que aducen, en este caso, es que el trabajador no cumple con la mayor parte de su trabajo ya que algunos problemas de salud que ha padecido en los últimos tres años, le imposibilitan para actividades de esfuerzo físico, que no así para el desempeño de otras funciones absolutamente necesarias en el ámbito de sus competencias, que son las que viene realizando y que están reflejadas en el pliego de condiciones como las que pertenecen a su categoría profesional.
Leer más [Gráficas-Madrid] Fulminante despido en el CC Paco Rabal· El sindicato exige la readmisión de una trabajadora despedida y demandará a las formaciones políticas una bolsa abierta de empleo en todas las contratas municipales para evitar enchufismo y corrupción
· CNT abrirá una investigación para detectar casos de prevaricación y e irá a los tribunales en caso de encontrar pruebas concluyentes.
Desde el sindicato CNT de El Puerto de Santa María se quiere denunciar las prácticas discriminatorias y posible prevaricación en la empresa RECOLTE, una contrata que trabaja para el Ayuntamiento para la limpieza de playas y pinares.
Leer más [Pto. Santa María] CNT denuncia nepotismo en la empresa Recolte, contrata municipal para la limpieza de pinares y playas
