Las secciones sindicales de UGT, USO, CGT y CNT en la empresa COGESA-Hospital del Tajo están en proceso de negociación para alcanzar un convenio que aplique la lógica laboral a las trabajadoras y trabajadores que prestan servicio dentro del hospital.
Leer más [Aranjuez] Convenio para los trabajadores no sanitarios del Hospital del Tajo
El sindicato CNT denuncia la que califica de “inhumana” política de personal de los supermercados DIA S.A. en El Puerto de Santa María.
Según explican, este sindicato viene recibiendo denuncias de trabajadores de esta empresa desde hace más de nueve años: “Nuestra visión es que se ha formado un sistema de relaciones laborales basado en el miedo y la amenaza que afecta a todos los niveles jerárquicos: encargados, jefes de turno, jefes de tienda, jefes de zona y directivos”.
Leer más [El Puerto de Santa María] CNT califica de “inhumana” la politica de personal de DIA S.A.La CNT se solidariza con los trabajadores y trabajadoras de la empresa AUZSA y apoya los 34 días de paros indefinidos que llevan realizados a día de hoy así como ratifica su participación en la concentración de mañana jueves 14 de enero en la plaza de Aragón de Zaragoza a las 19:00 horas.
Leer más [Zaragoza] Concentración en apoyo a la plantilla de AUZSA
Reproducimos a continuación el comunicado que estamos difundiendo para dar a conocer la situación creada con la actitud mantenida por Atresmedia tras el uso ilegítimo de una canción de nuestro compañero Pablo Und Destruction:
Tras recibir una respuesta firme y por escrito de los servicios jurídicos de Atresmedia me veo obligado a retomar el conflicto con esta corporación por el uso indebido de mi música en la promoción de la serie “Merlí”, que se emitirá en La Sexta.
Leer más [Gráficas-Madrid] Comunicado del compañero Pablo Und Destruktion sobre su conflicto con la Corporación AtresmediaLa empresa CLECE ha entrado en una dinámica de desprecio por los trabajadores con la que ha conseguido tener enfrente al Sindicato del Metal, Minería y Química de la CNT de Madrid.
Tras desatender las cuestiones básicas en materia de prevención de riesgos laborales, no suministrando los EPI’s necesarios, y provocando con ello un accidente de trabajo, inició un proceso de acoso contra uno de los trabajadores accidentados, tratando de sancionarle mediante
acusaciones falsas.
Un nutrido grupo de personas se concentraron el jueves día 17 de diciembre en las puertas de la sede del PSOE para expresar su descontento ante la decisión de la gerencia del SALUD, ahora responsabilidad del Partido Socialista y de su actual gerente Javier Marión, de continuar con los expedientes sancionadores abiertos a nuestros compañeros de la Sección Sindical de CNT en el Servicio Aragonés de Salud.
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La Sección Sindical de CNT en la Sociedad Valenciana Protectora
de Animales y Plantas (SVPAP) ha interpuesto varias demandas por impago y
retraso continuado en el pago de los salarios de sus trabajadores/as.
Los diferentes intentos del Sindicato por iniciar el diálogo y la
negociación han sido rechazados frontalmente por esta ONG valenciana.
CNT ha agotado todas las vías posibles antes de iniciar el conflicto
sindical contra la junta directiva de la SVPAP y de interponer
diferentes demandas ante el Juzgado de lo Social.
El pasado sábado día 12, un piquete compuesto por una
veintena de compañer@s de los sindicatos de la CNT de Alicante y Elche,
se concentraron en una de las puertas de El Corte Inglés de Alicante
(Av. Federico Soto) en solidaridad con el conflicto que mantiene CNT
Barcelona y el Ateneu Llibertari de Sants con esta empresa, que se ha
personado en el juicio contra integrantes de un piquete obrero en la
jornada de la huelga general del 29M de 2012, solicitándoles cinco años
de prisión y miles de euros de responsabilidad civil por destrozos.
El pueblo de Almassora (Castellón) muestra su apoyo y solidaridad
con los trabajadores y trabajadoras represaliados/as y trasladados/as.
El
pasado sábado 12 de diciembre, en el marco del conflicto que
CNT-Valencia inició en noviembre contra la cooperativa Servicarne y
Productos Florida S.L., se celebró una manifestación en el pueblo de
Almassora –donde se ubica la planta de Productos Florida- que congregó a
numerosos/as vecinos/as, familiares y amistades de los/as
trabajadores/as de la planta.
Durante los últimos meses, la sección sindical en la empresa Multiservicios Aeroportuarios ha venido reclamando que se subsanaran una serie de irregularidades en las condiciones laborales que perjudicaban a los trabajadores. Ante el caso omiso de la empresa, la sección sindical, con la ayuda de la asesoría Jurídica del sindicato, interpuso una denuncia ante la Inspección de Trabajo con resultado de:
Leer más [Barcelona] La lucha tiene sus frutos: 13 indefinidos más en Multiservicios Aeroportuarios
En la mañana del miércoles 25 de Noviembre, el sindicato de CNT-AIT de Jerez de la Frontera (Cádiz) se han vuelto a concentrar ante la empresa Meita SAU, de la misma localidad.
Desde este sindicato denunciamos las prácticas brutales del jefe de Meita SAU hacia sus trabajadores.
En menos de un año de plazo, 2 trabajadores de esta empresa sin escrúpulos han sufrido graves accidentes laborales que les han dejado serias secuelas y que incluso les podían haber costado la vida.
La sección sindical de CNT en Médicos sin Fronteras inicia conflicto colectivo contra la empresa solicitando la nulidad de la cláusula séptima unida a todos los contratos de trabajo referidos a la categoría de capatadores/as en el centro de trabajo de la ONG Médicos sin Fronteras de Santiago de Compostela.
La ONG Médicos sin Fronteras viene incluyendo de manera unilateral y generalizada en cada contrato de trabajo suscrito por el personal con categoría de capatado, una cláusula de objetivos mínimos, en virtud de la cual el/a trabajador/a firmante queda obligado al cumplimiento de unos objetivos mínimos, que, en el caso de no ser conseguidos en tres meses consecutivos, pueden suponer el despido del/a trabajador/a.
Leer más CNT inicia conflicto colectivo contra Médicos sin Fronteras
Primeramente una pequeña introducción: los trabajadores de Virensis somos fijos discontinuos, ¿esto qué quiere decir? Que como durante los meses de verano se suspenden las actividades en los centros de mayores donde trabajamos, firmamos una baja a mediados de junio en la cual nos tienen que pagar las vacaciones no disfrutadas de todo el curso.
Leer más [F. Comarcal Sur] ¿Qué está pasando en los centros de mayores de la Comunidad de Madrid?
El Sindicato CNT se moviliza frente a la empresa avícola
Productos Florida de Almassora (Castellón), como protesta ante la
represión de la actividad sindical y la violación de los derechos más
básicos de sus trabajadores/as.
El
pasado domingo 15 de noviembre CNT Valencia se concentró junto a los/as
trabajadores/as de la empresa Servicarne para protestar contra el
incumplimiento sistemático de los derechos fundamentales de la plantilla
y la salvaje represión sindical que sufre la afiliación de CNT en la
empresa. Durante el acto de protesta, se informó a todos/as los/as
trabajadores/as de la planta sobre las medidas de carácter represivo que
la empresa está ejecutando indiscriminadamente y de cómo organizarse en
el Sindicato CNT para defender sus derechos laborales.
El pasado 6 de noviembre le fue comunicado lo siguiente a los dos
trabajadores de la sección sindical de la CNT en el SALUD que habían
sido expedientados hace unos meses: A uno de ellos se le retira por
completo cualquier tipo de sanción, archivándose su expediente, mientras
que al otro, se le rebaja sustancialmente la petición de sanción,
pasándose de la propuesta inicial (que en ambos casos incluía la
posibilidad de separación del servicio, es decir, el equivalente al
despido disciplinario en el empleo público), a cinco días de suspensión
de empleo y sueldo.
La sentencia afecta a los 148
contratos, tanto temporales como indefinidos, firmados en Alumalsa desde
marzo de 2013, y en los que la empresa venía imponiendo la
obligatoriedad de realizar horas extraordinarias cuando así lo
requiriese. A partir de ahora, y en virtud del fallo, la empresa pierde
esa prerrogativa de modo que esas horas pasarán a ser estrictamente
voluntarias para todos los trabajadores/as.
El Juzgado de lo Social número 2 ha
estimadoen su totalidad la demanda de conflicto colectivo interpuesta
por la sección sindical de la CNT en Alumalsa, en la cual el sindicato
solicitaba que se declarase nula una cláusula contractual que la empresa
viene introduciendo en cada nuevo contrato, sea éste temporal o
indefinido, que se firma desde marzo de 2013, y en cuya virtud los
trabajadores/as firmantes quedaban obligados a realizar horas
extraordinarias si la empresa se lo requería.
Servicarne
ha ejecutado un desplazamiento forzoso a Galicia contra tres
afiliados/as de CNT por haber solicitado información sobre su salario y
por reivindicar condiciones laborales básicas en el centro de trabajo
que Productos Florida S.A. tiene en Almassora (Castellón).
La
cooperativa Servicarne ha intentado acabar con las reivindicaciones de
la plantilla mediante el desplazamiento forzoso de tres trabajadores/as
afiliados/as a CNT, los/as cuales han sido destinados sine die
a Galicia el mes que viene.
En la mañana del 28 de octubre, la sección sindical de CNT en la UTE Raga-Nitlux se reunió con el Coordinador General de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Movilidad, para abordar la gravedad de la situación que se está produciendo en el Parque Singular Madrid Río desde que en diciembre de 2014 la UTE Raga-Nitlux se hiciera con la adjudicación y el servicio de conservación y mantenimiento del parque.
Leer más [Fed. Comarcal Sur] La sección sindical de CNT en Madrid Río se reúne con el Ayuntamiento
El Sindicato reivindica una vez más los derechos de su Sección
Sindical a las puertas de la Asamblea de Socios/as de la Sociedad
Valenciana Protectora de Animales y Plantas (SVPAP).
La
militancia de CNT-Valencia volvió a concentrarse el viernes 30 de
octubre a las puertas del Centro Cultural La Beneficencia –situado en
plena ciudad de Valencia-, donde se celebraba una Asamblea de Socios/as
de la SVPAP, para continuar con sus reivindicaciones y exigir el cese
del acoso que esta ONG ejerce sobre la Sección Sindical de CNT.
A los vecinos y vecinas de Rivas, que con su dinero sufragan la Empresa Municipal de Servicios (EMS), RIVAMADRID: El conflicto sindical por los “salarios de tramitación” de una trabajadora injustamente despedida sigue candente. Recordamos que Rosa fue readmitida al ser declarado su despido nulo “por vulneración de derechos fundamentales” y desde hace más de tres años viene reclamando que Rivamadrid la abone los correspondientes salarios de tramitación.
Leer más [Rivamadrid] Cuando te dicen que “lo blanco es negro”
