[Gráficas-Madrid] La CNT exige la readmisión de la trabajadora de Unidad Editorial despedida tras un aborto

¡Un aborto indeseado es una desgracia, no una oportunidad para despedir a las mujeres!

La CNT exige la readmisión de Mónica Álvarez Domínguez, la trabajadora de DMedicina.com (perteneciente a Unidad Editorial) que fue despedida el pasado 18 de marzo al reincorporarse a su puesto tras una baja por aborto.

La trabajadora comunicó su embarazo a la empresa en diciembre de 2015, tal y como recomienda la Directiva 92/85/CEE del Consejo, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada.

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[Gráficas-Madrid] CNT CEMUSA ante el acuerdo de ERE que se ha votado

Tras el último acuerdo en CEMUSA nos enfrentamos a:

[Gráficas-Madrid] RTVE vuelve a autorizar a CNT el uso del correo corporativo

Tras la denuncia interpuesta por la sección sindical de CNT contra la RTVE, por tutela de derechos fundamentales que ha llegado a la Sala Social de la Audiencia Nacional, la Corporación ha devuelto al sindicato la capacidad de hacer uso del correo corporativo.

Así “se accede a que el sindicato demandante pueda enviar correos masivos a todo el territorio nacional, con motivo del precedente creado con la sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 27.05.2014, según la cual el derecho a distribuir información sindical tiene como destinatarios a todos los trabajadores de la empresa y a todos los afiliados del sindicato,

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[CNT-SALUD] Crónica concentración ante la sede del PSOE

Este miércoles un grupo de militantes y simpatizantes de la CNT nos concentramos ante la sede del PSOE en Zaragoza para volver a mostrar nuestro desacuerdo ante los expedientes disciplinarios sancionadores que les han impuesto a dos compañeros de la la Sección Sindical de CNT en el SALUD.

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[Burgos] Concentración contra el ERE en CEMUSA

En tarde del viernes, 15 de abril de 2016, el Sindicato de la CNT burgalesa se ha concentrado en las puertas de la sede que JC DECAUX tiene en el Polígono Industrial de Villalonquejar, visibilizando y apoyando el conflicto que el Sindicato de Artes Gráficas de CNT Madrid y su Sección Sindical en CEMUSA mantienen con esa empresa, ante el ERE salvaje que pretende aplicar, con despidos de hasta el 80% de la plantilla de CEMUSA.

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[Portugalete] No vamos a tolerar despidos en supermercados DIA

“La despidieron por tener cáncer, y vamos a ganar” ha subrayado la organización anarcosindicalista

“En todos los casos debemos de responder de manera contundente”

Este sábado, CNT ha realizado una concentración “frente al supermercado DIA de Portugalete”. En palabras de la organización anarcosindicalista, “la trabajadora, afiliada nuestra, fue despedida a finales del año pasado, cuando estaba luchando contra el cáncer”. Debido a la enfermedad que padece, “la empresa le envió la carta de despido después de una operación”, ha recordado CNT, y “a partir de ese momento comenzó la lucha por la defensa de la trabajadora”.

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[Gráficas-Madrid] CEMUSA apura la recta final en sus planes para despedir al 90% de la plantilla

· Garrigues, el despacho de abogados que gestiona el ERE para la empresa, impide la presencia de CNT en la reunión donde se informaba del preacuerdo alcanzado con UGT

Los hechos se suceden a velocidad de vértigo en en el conflicto que vive la empresa de publicidad que gestiona las marquesinas de Madrid:

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[F. Comarcal Sur] El TSJ da la razón a CNT Infosa

Como ya
sabréis, el juzgado de primera instancia de Móstoles condenó a
Ingeniería Forestal a cumplir con lo pactado en el actual convenio
colectivo
, haciendo hincapié en el artículo 16.2 y absolviendo a
los sindicatos que hoy están en el comité de empresa (UGT y CCOO).

Pues bien, a esta sentencia formularon dos recursos dirigidos al
Tribunal Superior de Justicia (TSJ), uno por parte de Ingeniería
Forestal y otro por parte de UGT
, que, en el fondo, vienen a decir lo
mismo.

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[Aragón] El SALUD es condenado una vez más a readmitir a un trabajador de la CNT

Como ya ocurriera en casos anteriores durante los años 2014 y 2015, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Zaragoza ha vuelto a dar la razón en fechas recientes a un trabajador del SALUD que demandó a la Administración tras ser cesado, y después de acumular un periodo de casi cuatro años trabajando como carpintero en el Hospital Miguel Servet, habiendo llegado a encadenar en ese tiempo trece nombramientos eventuales.

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[Gráficas-Madrid] La CNT de CEMUSA se manifiesta en defensa de los puestos de trabajo

· La marcha, que ha finalizado en
Cibeles, ha exigido al ayuntamiento que no mire para otra parte y se
comprometa al cumplimiento de los
pliegos recogidos en la contrata.

La
sección sindical de CNT en CEMUSA se ha manifestado el 3 de abril,
entre la Plaza Tirso de Molina y el ayuntamiento de Madrid para
defender los 245 puestos de trabajo amenazados por los planes de la
empresa, responsable del servicio de limpieza y
mantenimiento de publicidad en las marquesinas de Madrid.

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[Madrid] Crónica, vídeo y fotos concentración contra El Corte Inglés

Dentro de la semana de lucha contra el corte inglés, militantes de distintos sindicatos de CNT-AIT de la Federación Local de Madrid, se concentraron el pasado viernes 1 de abril a las puertas de esta empresa en la calle Preciados, para exigir la renuncia al cobro de la responsabilidad civil que ha interpuesto hacia un compañero de CNT-AIT de Barcelona, por los hechos ocurridos durante la huelga general del 29 de marzo de 2012.

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[Gráficas-Madrid] Manifestación 3 de abril: NO al ERE en CEMUSA

Continúan las movilizaciones para frenar el Expediente de Regulación de Empleo anunciado en CEMUSA, empresa responsable del servicio de limpieza y mantenimiento de las marquesinas de Madrid. La plantilla ha convocado para el domingo 3 de abril una manifestación que recorrerá las calles de la ciudad, desde la Plaza de Tirso de Molina (12.00 horas) hasta la Plaza de Cibeles. En ella se pedirá al Ayuntamiento que no permita ningún tipo de ERE. Asimismo, se insta a que obligue a la empresa, recientemente adquirida por JCDecaux, a cumplir con los pliegos recogidos en el contrato. A cumplir, en definitiva, con la plantilla y la ciudadanía.

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CNT denuncia la situación laboral de MSF en su sede de Madrid

Respondiendo a la llamada de solidaridad de la CNT Compostelana, un piquete informativo del sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos, tras la oportuna coordinación con el de Enseñanza e Intervención social, se ha acercado hoy 30 de marzo a la sede madrileña de Médicos Sin Fronteras para denunciar la discriminación que sufren algunos trabajadores/as de la ONG en Galicia.

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[Fed. Comarcal Sur] FRANCAM vulnera derechos laborales. Por la libertad sindical del delegado de CNT

· Violencia estructural en la empresa del S. XXI: la historia de CNT Francam

Probablemente no os descubra nada que no hayáis vivido en vuestras carnes o conozcáis casos cercanos, ya que a día de hoy la práctica caciquil por parte de los empresarios, especialmente en la construcción, es algo que está a la orden del día.

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[FC Sur-Leganés] Testimonio de trabajadores/as sobre las condiciones laborales en las galas de navidad (Crystal Forest SL)

Testimonio recogido por la Asesoría Laboral-Sindical de CNT Leganés

 Ya nadie se acordará de las  navidades y sus galas donde todos se encuentran felices y contentos porque se acaba el año. Pero hay trabajadores que trabajó en esos espectáculos, que se ha acercado al sindicato, y todavía no ha recibido integramente su salario porque al empresario, Jose Luis Moreno, no le da la gana.

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[Gráficas-Madrid] La plantilla de CEMUSA continúa su batalla por la dignidad

La plantilla de CEMUSA, empresa responsable del mantenimiento y limpieza de las marquesinas de la EMT de Madrid, continúa su batalla por la dignidad. Tras el anuncio de un expediente de regulación de empleo que afectará al 80% del equipo, los trabajadores y trabajadoras decidieron defender su puesto de trabajo parando. Parando para parar un ERE que dejará en la calle a 245 de 309 trabajadores. ¿El resultado? Éxito y sensación de optimismo ante futuras convocatorias.

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[Gráficas-Madrid] Unidad Editorial: el día de la marmota

No ha pasado mucho tiempo desde que hablábamos de los últimos despidos en la empresa o de los nuevos recortes diseñados por parte de la dirección. Tampoco ha pasado mucho tiempo desde el último ERE; ni desde el anterior, ni desde el anterior del anterior… Al igual que en el día de la marmota, nos despertamos un día tras otro con las mismas noticias de siempre: despidos-recortes-ERE. 

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[Premiá] Daunis: volvemos a la lucha

Durante la reunión celebrada el pasado 11 de marzo de 2016 en el local sindical de Premià de Mar, a la que acudieron más de treinta trabajadora/es del grupo Daunis afiliados al sindicato CNT, se acordó comunicarse con la dirección de la empresa solicitando, nuevamente, los pagos de los salarios adeudados, así como otros derechos laborales que consideran que se están vulnerando en la empresa.

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[Valencia] La jueza declara nulos los dos despidos de Extracciones Levante

El Juzgado de lo Social nº5 de Valencia ha condenado a la empresa Extracciones Levante SL a la inmediata readmisión de dos miembros de la Sección Sindical de CNT que fueron despedidos en noviembre de 2014.

El Sindicato valora muy positivamente la sentencia conseguida por el Gabinete Jurídico de la CNT (Gabinete Confederal), ya que confirma que la empresa había acometido los despidos vulnerando el derecho fundamental a la libertad sindical y alegando hipotéticas causas económicas para encubrir la verdadera causa.

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