El sindicato CNT ha alertado sobre las graves condiciones que enfrentan las trabajadoras y trabajadores de los sectores de la hostelería y el comercio, unos ámbitos en los que “se incumplen los convenios en la mayoría de las empresas y se vulneran de manera habitual los derechos fundamentales del personal”.
Leer más [Bizkaia] CNT denuncia “explotación laboral” en los sectores de la hostelería y el comercio
· Hoy martes, 17 de mayo, los trabajador@s de Unidad Editorial encaramos nuestro tercer día de huelga frente al ERE planteado por la empresa.
Tras las movilizaciones de los dos últimos martes, Unidad Editorial ha subido a 35 días las indemnizaciones del ERE y bajado a 186 el número de despidos, un ínfimo cambio en la propuesta, que sigue suponiendo un atentado salvaje a nuestros derechos.
Leer más [Gráficas-Madrid] Unidad Editorial afronta su tercer día de huelga contra el ERE
A finales del 2015 el Juzgado de lo Social número 2 de Zaragoza condenó a Alumalsa por vulnerar los derechos de sus trabajadoras/es, al obligarles por contrato a hacer horas extraordinarias sin margen de negociación. A finales de abril de 2016 el Tribunal Superior de Justicia de Aragón ratifica la sentencia inicial y vuelve a condenar la actuación de la empresa.
• El sindicato denuncia despidos por represión sindical en la empresa y condiciones de trabajo semi-feudales
• CNT apoyará todas las movilizaciones de la plantilla contra la dirección de la empresa, y llama a otras entidades de la sociedad civil a solidarizarse.
El Sindicato de Oficios Varios de la CNT de El Puerto de Santa María manifiesta públicamente su apoyo a la plantilla de Carbures en Jerez y, especialmente, a los tres compañeros injustamente despedidos. En estos momentos una comisión de trabajadores está negociando la readmisión de los despedidos y la paz social hasta la celebración de elecciones sindicales en junio.
Leer más CNT manifiesta su apoyo a los trabajadores de la planta de Carbures de Jerez
La poca voluntad de la Dirección de TMB y el Ayuntamiento para llegar a un acuerdo ha provocado que las trabajadoras de Metro continuemos con las huelgas. Esta continuidad en la lucha hace que algunas compañeras se preocupen y hagan preguntas acerca de las movilizaciones ¿Hacia dónde vamos? ¿Qué vamos a conseguir? ¿Cuánto va a durar?
CNT pone en marcha la campaña «Muchos colores, mismos derechos» contra la discriminación de un trabajador y una trabajadora de la ONG Médicos Sin Fronteras (MSF) ante la cercanía del juício el próximo 18 de mayo.
Leer más Campaña «Muchos colores, mismos derechos» contra la discriminación en MSF
La sentencia reconoce que ha existido vulneración del derecho
fundamental de huelga y obliga a la empresa a abonar una indemnización a
CNT por daños y perjuicios.
Extracciones Levante vuelve a ser condenada en los Tribunales, esta vez,
por actitudes vulneradoras del derecho de huelga. Se trata de una
huelga de varios días convocada por la Sección Sindical de CNT, en
diciembre del año 2015, como respuesta inmediata a los dos despidos que
se produjeron los cuales también han sido, finalmente, declarados nulos
en otra sentencia.
Tras el anuncio del ERE salvaje hecho por la empresa, las plantillas de las diferentes cabeceras han decidido ir a la huelga.
Tal y como informábamos en nuestro último comunicado, la auditoría contratada por UE ha presentado su plan en el que se incluyen 224 despidos de trabajadores. Esto supondría el cierre de varias Delegaciones y algunas de las publicaciones o áreas del grupo, además de las más que probables nuevas pérdidas de derechos, para los de siempre, claro.
Leer más [Gráficas-Madrid] Unidad Editorial va a la huelga
¡Un aborto indeseado es una desgracia, no una oportunidad para despedir a las mujeres!
La CNT exige la readmisión de Mónica Álvarez Domínguez, la trabajadora de DMedicina.com (perteneciente a Unidad Editorial) que fue despedida el pasado 18 de marzo al reincorporarse a su puesto tras una baja por aborto.
La trabajadora comunicó su embarazo a la empresa en diciembre de 2015, tal y como recomienda la Directiva 92/85/CEE del Consejo, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada.
Leer más [Gráficas-Madrid] La CNT exige la readmisión de la trabajadora de Unidad Editorial despedida tras un aborto
Tras el último acuerdo en CEMUSA nos enfrentamos a:
Tras la denuncia interpuesta por la sección sindical de CNT contra la RTVE, por tutela de derechos fundamentales que ha llegado a la Sala Social de la Audiencia Nacional, la Corporación ha devuelto al sindicato la capacidad de hacer uso del correo corporativo.
Así “se accede a que el sindicato demandante pueda enviar correos masivos a todo el territorio nacional, con motivo del precedente creado con la sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 27.05.2014, según la cual el derecho a distribuir información sindical tiene como destinatarios a todos los trabajadores de la empresa y a todos los afiliados del sindicato,
Leer más [Gráficas-Madrid] RTVE vuelve a autorizar a CNT el uso del correo corporativo
Este miércoles un grupo de militantes y simpatizantes de la CNT nos concentramos ante la sede del PSOE en Zaragoza para volver a mostrar nuestro desacuerdo ante los expedientes disciplinarios sancionadores que les han impuesto a dos compañeros de la la Sección Sindical de CNT en el SALUD.
Leer más [CNT-SALUD] Crónica concentración ante la sede del PSOE
En tarde del viernes, 15 de abril de 2016, el Sindicato de la CNT burgalesa se ha concentrado en las puertas de la sede que JC DECAUX tiene en el Polígono Industrial de Villalonquejar, visibilizando y apoyando el conflicto que el Sindicato de Artes Gráficas de CNT Madrid y su Sección Sindical en CEMUSA mantienen con esa empresa, ante el ERE salvaje que pretende aplicar, con despidos de hasta el 80% de la plantilla de CEMUSA.
Leer más [Burgos] Concentración contra el ERE en CEMUSA“La despidieron por tener cáncer, y vamos a ganar” ha subrayado la organización anarcosindicalista
“En todos los casos debemos de responder de manera contundente”
Este sábado, CNT ha realizado una concentración “frente al supermercado DIA de Portugalete”. En palabras de la organización anarcosindicalista, “la trabajadora, afiliada nuestra, fue despedida a finales del año pasado, cuando estaba luchando contra el cáncer”. Debido a la enfermedad que padece, “la empresa le envió la carta de despido después de una operación”, ha recordado CNT, y “a partir de ese momento comenzó la lucha por la defensa de la trabajadora”.
Leer más [Portugalete] No vamos a tolerar despidos en supermercados DIA
· Garrigues, el despacho de abogados que gestiona el ERE para la empresa, impide la presencia de CNT en la reunión donde se informaba del preacuerdo alcanzado con UGT
Los hechos se suceden a velocidad de vértigo en en el conflicto que vive la empresa de publicidad que gestiona las marquesinas de Madrid:
Leer más [Gráficas-Madrid] CEMUSA apura la recta final en sus planes para despedir al 90% de la plantilla
Como ya
sabréis, el juzgado de primera instancia de Móstoles condenó a
Ingeniería Forestal a cumplir con lo pactado en el actual convenio
colectivo, haciendo hincapié en el artículo 16.2 y absolviendo a
los sindicatos que hoy están en el comité de empresa (UGT y CCOO).
Pues bien, a esta sentencia formularon dos recursos dirigidos al
Tribunal Superior de Justicia (TSJ), uno por parte de Ingeniería
Forestal y otro por parte de UGT, que, en el fondo, vienen a decir lo
mismo.
Como ya ocurriera en casos anteriores durante los años 2014 y 2015, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Zaragoza ha vuelto a dar la razón en fechas recientes a un trabajador del SALUD que demandó a la Administración tras ser cesado, y después de acumular un periodo de casi cuatro años trabajando como carpintero en el Hospital Miguel Servet, habiendo llegado a encadenar en ese tiempo trece nombramientos eventuales.
Leer más [Aragón] El SALUD es condenado una vez más a readmitir a un trabajador de la CNT
· La marcha, que ha finalizado en
Cibeles, ha exigido al ayuntamiento que no mire para otra parte y se
comprometa al cumplimiento de los
pliegos recogidos en la contrata.
La
sección sindical de CNT en CEMUSA se ha manifestado el 3 de abril,
entre la Plaza Tirso de Molina y el ayuntamiento de Madrid para
defender los 245 puestos de trabajo amenazados por los planes de la
empresa, responsable del servicio de limpieza y
mantenimiento de publicidad en las marquesinas de Madrid.
Dentro de la semana de lucha contra el corte inglés, militantes de distintos sindicatos de CNT-AIT de la Federación Local de Madrid, se concentraron el pasado viernes 1 de abril a las puertas de esta empresa en la calle Preciados, para exigir la renuncia al cobro de la responsabilidad civil que ha interpuesto hacia un compañero de CNT-AIT de Barcelona, por los hechos ocurridos durante la huelga general del 29 de marzo de 2012.
Leer más [Madrid] Crónica, vídeo y fotos concentración contra El Corte Inglés
Continúan las movilizaciones para frenar el Expediente de Regulación de Empleo anunciado en CEMUSA, empresa responsable del servicio de limpieza y mantenimiento de las marquesinas de Madrid. La plantilla ha convocado para el domingo 3 de abril una manifestación que recorrerá las calles de la ciudad, desde la Plaza de Tirso de Molina (12.00 horas) hasta la Plaza de Cibeles. En ella se pedirá al Ayuntamiento que no permita ningún tipo de ERE. Asimismo, se insta a que obligue a la empresa, recientemente adquirida por JCDecaux, a cumplir con los pliegos recogidos en el contrato. A cumplir, en definitiva, con la plantilla y la ciudadanía.
Leer más [Gráficas-Madrid] Manifestación 3 de abril: NO al ERE en CEMUSA
