Campaña archivos - Página 3 de 27 - Confederación Nacional del Trabajo

Sindical

[Euskal Herria] CNT publica un informe analizando la situación del empleo durante los últimos 10 años

Dirección cnt.es 11 octubre, 2017 Norte Campaña

· “Hay 134.225 empleos menos a jornada completa”, ha confirmado CNT.

· “Podemos hablar de Década Perdida, que muy probablemente se alargará en el tiempo”, ha resaltado el sindicato.

Diferentes instituciones publican noticias sobre la mejoría de la economía, los miles de contratos firmados y que, desde CNT, “consideramos que no reflejan la situación real”. Parece que la “crisis” está ya superada, pero para la clase trabajadora “la precariedad, el empobrecimiento y la incapacidad de planificar una vida más allá de llegar a fin de mes es su día a día”, ha subrayado la organización anarcosindicalista.

Sindical

[Sevilla] Contrataciones en fraude de ley y prevaricación en la Universidad Pablo de Olavide

Dirección cnt.es 30 septiembre, 2017 Sevilla Campaña| Conflicto| Universidad Pablo Olavide

En 2007, antes de comenzar la crisis, los empleos estables a tiempo completo suponían el 11,96% (uno de cada 8). En el panorama laboral actual, mientras el gobierno habla de “una franca recuperación económica”, sólo uno de cada 20 nuevos contratos son fijos a jornada completa (apenas el 5,64%). Casi el 95% de las trabajadoras que estrenan contrato no tienen perspectivas de futuro y, al carecer de un sueldo completo, no tienen seguridad económica en el presente.

Sindical

El Congreso aprueba el CETA

Dirección cnt.es 23 septiembre, 2017 Campaña

Este viernes, el Congreso de los Diputados selló una vez más su alejamiento respecto de los intereses de la clase trabajadora y su proximidad a los designios de las grandes empresas transnacionales con la firma del denostado tratado de libre comercio con Canadá (CETA).

Este tratado forma parte de la estrategia del gran capital para la desregulación progresiva de los mercados que permita el libre tráfico de mercancías y servicios, evitando controles de seguridad, eludiendo las normativas estatales más favorables y aplicando criterios mucho más permisivos en materias como agricultura y alimentación, entre otras muchas.

Sindical

[Pineda de Mar] Presentación de la campaña contra la precariedad en el Comercio ty la Hostelería

Dirección cnt.es 22 julio, 2017 Barcelona Campaña

RUEDA DE PRENSA

Esta mañana más de una treintena de vecinos y vecinas de Pineda y compañer@s de la CNT, de diferentes sindicatos de localidades de Catalunya, han participado en este acto.

El acto organizado por la CNT local, ha comenzado pasadas las once de la mañana, con la presentación y posterior lectura del manifiesto por parte de compañeros y compañeras de nuestro SUOV, explicando nuestro posicionamiento ante la problemática de la Oficina de Turismo de Pineda, debido a que la empresa Pineda Turística, Dimoba Servicios S.L. y el ayuntamiento han dejado en la estacada y en la calle a nuestra compañera.
Posteriormente un compañero del Comité Regional ha presentado la campaña dirigida a los y las trabajadoras del Comercio y la Hostelería.

Cultura

Llegan a la República Dominicana los libros donados por sindicatos y entidades libertarias

Dirección cnt.es 17 julio, 2017 Aranjuez Campaña

Tenemos el placer de anunciar que los libros que recopilamos ya han llegado a su destino en Republica Dominicana. Ahora las compas de allá se encargarán de organizar y gestionar su préstamo y difusión. Más adelante harán un comunicado que transmitiremos por esta y otras vías.

Sindical

[L’Hospitalet] Sector Aéreo: campaña informativa contra el acoso laboral

Dirección cnt.es 14 julio, 2017 Hospitalet de Llobregat Campaña

La CNT de L’Hospitalet realiza un acto público en la zona de mercancías del aeropuerto del Prat para informar en las diversas empresas del transporte aéreo sobre una de las problemáticas que está más extendida en este sector: el acoso laboral.
Tanto siendo parte de una estrategia empresarial para que los trabajadores y las trabajadoras traguen con peores condiciones de trabajo, como si es una anomalía fruto del comportamiento chulesco de determinados mandos intermedios, la CNT de L’Hospitalet considera estas situaciones como unas de las más preocupantes dentro del área de prevención de riesgos laborales. En consecuencia el Sindicato va a invertir sus recursos y experiencia para atajar esta lacra social allá dónde la presencia sindical de CNT así lo facilite.

Sindical

[L’Hospitalet] Hostelería digna: concentración de CNT contra los abusos en el sector.

Dirección cnt.es 26 junio, 2017 Hospitalet de Llobregat Campaña

El Sábado 24 de Junio trabajadoras y trabajadores de la CNT de L’Hospitalet se concentraron frente a los diversos establecimientos CappUKccino y Tapafina, pertenecientes a Giflael S.L. para denunciar los incumplimientos del convenio de Hostelería de Catalunya, así como para exigir el pago de las cantidades adeudadas a una compañera del Sindicato.

Sindical

[Gráficas-Madrid] Stonewall fue una revuelta. Por una prensa orgullosa y combativa

Dirección cnt.es 20 junio, 2017 Madrid Campaña

El 28 de junio de 1969 el colectivo LGTBIQ+ dijo basta. Un grupo de hombres y mujeres homosexuales, bisexuales, trans, intersexuales y queer respondieron en Stonewall Inn, un bar del neoyorquino Greenwich Village, a siglos de opresión heteropatriarcal. Después de humillaciones y violencias diarias, las transmaribibollos se unieron con orgullo y dignidad.

FAL

[FAL] Prosiguen las jornadas ‘Bebés Robados en la Memoria Viva’

Dirección cnt.es 7 junio, 2017 Madrid Campaña

Tras la cálida acogida de los dos primeros actos de las jornadas ‘Bebés Robados en la Memoria Viva’, que tendrán lugar durante buena parte del mes de junio en la Fundación Anselmo Lorenzo, esta semana prosiguen las actividades de este ciclo de actividades culturales que pretenden, por un lado, amplificar el debate en torno al tema y, por otro, dar visibilidad a la reclamaciones de las asociaciones de afectados y afectadas.

Concretamente, este jueves, 8 de junio, a las 19:30, tendrá lugar la mesa redonda Derechos humanos: ayer, hoy y futuro, con la participación de Esteban Ibarra, presidente de Movimiento Contra la Intolerancia, María José Esteso Poves, periodista y autora del libro Niños robados: de la represión franquista al negocio, Javier Antón, Vocal de Memoria Histórica de la Fundación Anselmo Lorenzo, y Victoriano Fernández, presidente de Familias para la Sociedad del Siglo XXI.

Cultura

[FAL] Jornadas «Bebes Robados en la Memoria Viva»

Dirección cnt.es 30 mayo, 2017 Campaña

Del 1 de junio al 17 de junio la sede madrileña de la FAL, ubicada en el número 41 de la calle Peñuelas, acogerá las jornadas ‘Bebés Robados en la Memoria Viva’.

Organizadas en colaboración con las asociaciones Arte Total y Adelante Bebés Robados, pretendemos romper el silencio institucional con respecto al tema de los bebés robados principalmente durante el franquismo. Un tema espinoso para las oligarquías del Estado, que durante décadas consintieron y se beneficiaron del robo de recién nacidos de familias pobres.

Sindical

[Euskadi] CNT llama a participar en las jornadas de huelga en Educación

Dirección cnt.es 15 mayo, 2017 Norte Campaña| Conflicto

El sindicato CNT ha realizado un llamamiento a tomar parte en las movilizaciones convocadas para los días 16 y 23 de mayo en la enseñanza pública no universitaria de la Comunidad Autónoma Vasca, tanto por parte del personal docente, como del personal de Educación Especial, de Cocina, de Limpieza y del Consorcio Haurreskolak.

Sindical

[Gráficas-Madrid] “Becari@s en los medios de comunicación”, el informe que los Jordi Cruz de la Prensa no quieren que conozcas

Dirección cnt.es 10 mayo, 2017 Madrid Campaña

Desde hace ya unos años, tener becarios es una práctica habitual en el sector de los medios de comunicación. De hecho, uno de los perfiles más demandados dentro de los Convenios de Cooperación Educativa son los de Periodismo, Comunicación Audiovisual y Relaciones Públicas.

Son jóvenes con muchas ganas de trabajar y generalmente, muy competitivos. Este suele ser el perfil de los miembros de uno de los gremios más indefensos y numerosos de España, caldo de cultivo para que las empresas que quieran tener trabajadores y trabajadoras a bajo coste y de las que puedan prescindir libremente, cuenten con la posibilidad de hacerlo.

Sindical

[Salamanca] CNT contra la minería radiactiva

Dirección cnt.es 11 abril, 2017 Salamanca Campaña

Berkeley Minera asegura que derribarán y trocearán unas 1500 encinas de Salamanca en su primera fase de desarrollo. Ya han destruido decenas de ellas, pese a la presión social en contra y sin tener ninguna clase de permiso.

Quieren construir una mina de uranio y extraer un millón de toneladas de material radiactivo. El Consejo de Seguridad Nuclear ha advertido de que generarán enormes cantidades de residuos nucleares, susceptibles de provocar contaminación radiactiva, pero la empresa no lo reconoce y planea tratar los desechos como si fueran escombros corrientes. La contaminación radiactiva es tristemente conocida por sus devastadores y duraderos efectos para la salud, y por su dificultad para preverse y evitarse correctamente.

Sindical

[Córdoba] CNT pone en marcha campaña informativa por un Comercio Digno

Dirección cnt.es 11 abril, 2017 Córdoba Campaña

El sector del comercio es uno de los más importantes en nuestra ciudad y también dónde mayor grado de precariedad, vulneración de derechos y abusos vivimos los trabajadores y trabajadoras.

Sindical

[L’Hospitalet] Temporalidad y precariedad laboral

Dirección cnt.es 2 abril, 2017 Campaña

Una de las manifestaciones más claras y generalizadas de la precariedad laboral es la temporalidad. El hecho de tener que estar pendientes de una futura renovación del contrato de trabajo nos pone a las trabajadoras y trabajadores en una situación de inferioridad frente al empresario. De esta manera, bajo la coacción de la futura renovación, se cometen muchos abusos amparándose en el miedo de las plantillas: jornada más larga de lo que marca el contrato, horas extras que no se pagan, carga de trabajo frenética a expensas de la calidad del trabajo que se hace, aplicación “creativa” del convenio vigente ignorando pluses salariales, condiciones de los permisos retribuidos… y un largo etcétera.

Sindical

[F. Comarcal Sur] CNT apoya la campaña por la ‘Absolución 3 del Pregón’

Dirección cnt.es 28 marzo, 2017 F. Comarcal Sur-Madrid Campaña

El calor de la solidaridad frente al frío de su represión #Absolución3delpregón

En el pregón de las fiestas de San Nicasio de Leganés del año 2013, confluyeron diferentes protestas vecinales: la asamblea 15M de Leganés, vecinas/os del barrio de Arroyo Culebro cuyo edificio quería ser vendido por la administración pública a un grupo especulador (fondo buitre), vecinas de Leganés estafados por las preferentes y nuestro sindicato, la Comarcal Sur de CNT. A través de una acción convocada por nuestras/os compañeras/os de CNT Leganés, nos concentramos frente al alcalde para denunciar la situación de emergencia social del municipio, por la altas cifras de desempleo y precariedad.

Sindical

[Gráficas-Madrid] Periodismo en la UVI: las precarias condiciones de los colaboradores internacionales

Dirección cnt.es 27 marzo, 2017 Madrid Campaña

· La sección de Prensa de CNT presenta un informe en el que denuncia la situación de los periodistas que ejercen la profesión desde el extranjero para un medio español

En los últimos años el sector de la comunicación, al igual que otros ámbitos de la economía, ha vivido una fuerte crisis con el agravante de que la información es un derecho que juega un rol fundamental en el desarrollo democrático de cualquier sociedad.

La concentración mediática, el descenso de ingresos por publicidad y la caída de lectores han incidido de manera especialmente en los medios de comunicación escritos, aunque también en radio y televisión. La precarización y la drástica reducción de plantilla en prácticamente todos los medios de comunicación ha obligado a muchos periodistas a emigrar en busca de oportunidades. Una parte considerable de estos informadores trabaja actualmente para medios españoles desde el extranjero.

Sindical

[Vitoria-Gasteiz] Los sindicatos ante la central nuclear de Garoña

Dirección cnt.es 20 marzo, 2017 Vitoria - Gasteiz Campaña

· La central nuclear de Garoña no es necesaria para asegurar el abastecimiento energético, ni por supuesto el desarrollo económico, sólo se justifica por el interés usurero de sus dos empresas propietarias Iberdrola y Endesa.

· Sólo su cierre definitivo puede garantizar la salud de trabajadores y trabajadoras, de la población en general y asegurar nuestro futuro.

Los presidentes de los Comités de las empresas más significativas de Álava se han sumado al manifiesto “Cerrar Garoña es posible con un compromiso real y compartido”, donde se exige el cierre definitivo de la central nuclear de Garoña. De forma inexplicable la amenaza de su reapertura sigue a marzo de 2017 más vigente que nunca. En este sentido los sindicatos abajo firmantes hacemos pública la siguiente declaración:

Sindical

[SOV-Sabadell] Trabajadores y Becarios de la UAB denuncian encubrimiento de puestos de trabajo en la Universidad

Dirección cnt.es 20 marzo, 2017 Sabadell Campaña

El pasado mes de enero, el Sindicato CNT de Sabadell y la Asamblea de Investigadores/as Precarios/as de la UAB decidieron poner en marcha una campaña informativa, para que los y las becarias que se encuentran en situación irregular puedan conocer qué recursos tienen a la la hora de poner fin a la práctica generalizada de encubrimiento de puestos de trabajo por parte de gran parte de las universidades.

Sindical

CNT-El Puerto saluda a la Marea Café con Leche y hace un “zasca” a la patronal hostelera gaditana

Dirección cnt.es 26 febrero, 2017 Puerto de Sta María Campaña

• El sindicato celebra la creación de la Marea Café con Leche y se ofrece para colaborar en sus acciones.

• CNT califica de ofensivas las declaraciones del representante de HORECA sobre las causas de los abusos laborales en el sector hostelero

El sindicato CNT de El Puerto de Santa María celebra que un grupo de trabajadores de la hostelería hayan decido auto-organizarse y defender sus derechos laborales. Nuestro sindicato es consciente de lo difícil que es organizarse en un sector totalmente desregulado, abandonado por los grandes sindicatos, ignorado por la Inspección de Trabajo, y en el que son frecuentes abusos de todo tipo. Nuestra asesoría ha visto de todo: desde empresarios que abusaban sexualmente de empleadas, hasta empresarios que se gastaban todos los ingresos del establecimiento y no pagaban a madres solteras durante meses, que tenían que hacerle colacao con agua en lugar de leche por no poder pagarla. Han sido centenares de personas las que nos han contado que se les pagaba por debajo de convenio, y cotizaban a la seguridad 2, 3 o 4 horas semanales, mientras trabajaban jornada completa e incluso numerosas horas extra.

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