¿Qué está pasando en Rojava?

MIGUEL ÁNGEL PÉREZ – SECRETARIO DE EXTERIORES DE CNT

Hemos visto las imágenes mil veces. En las noticias, en las redes, en vídeos virales… Hombres y mujeres jóvenes, con ropa verde o de camuflaje, a menudo sonrientes, a veces con el rostro aparentemente relajado, otras, transfigurado de determinación y coraje, con armas de diferentes calibres, se enfrentan valerosamente, en una encarnizada lucha a muerte, a enjambres de fanáticos que han hecho de su religión el pilar central de una nueva forma de fascismo.

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Make Rojava Green Again

Apoyo a la revolución ecológica en el norte de Siria
Comuna Internacionalista de Rojava
Presentación de la campaña, en cooperación con el autogobierno democrático del norte de Siria

Han transcurrido cinco años desde el inicio de la Revolución en Rojava. Comenzando con la heroica resistencia de Kobane, las YPG/YPJ han obligado a las bandas fascistas de DAESH (Estado Islámico) a retirarse, una vez tras otra.

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[SEIS – Madrid] Panfleteo en la UC3M en apoyo a nuestra compañera becaria

El 18 de septiembre, la CNT ha hecho acto de presencia en el campus de la UC3M en Getafe para denunciar el encubrimiento de puestos de trabajo mediante la fórmula del becariado.

En la actualidad, una compañera del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social se encuentra inmersa en un proceso judicial contra la Universidad, reclamando el reconocimiento de la relación laboral, el pago de la Seguridad Social y las diferencias salariales.

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[Córdoba] CNT acerca su asesoría laboral a los barrios

La crisis-estafa que vivimos desde hace años está afectando con especial dureza a ciudades como Córdoba y en particular, a muchos de sus barrios. Las sucesivas reforma laborales han degradado las condiciones de trabajo, reduciendo salarios y facilitando los descuelgues e incumplimientos de convenios y contratos. Las nuevas formas de contratación, el trabajo a tiempo parcial, el recurso a los falsos autónomos y otras formas de explotación laboral hacen que trabajar hoy no sea garantía de tener acceso una vida digna. Además la amenaza permanente del paro, hace que la economía sumergida, sin contrato y sin derechos sea la realidad de muchos trabajadores y trabajadoras de la ciudad.

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[Coord. provincial Metall de Barcelona] CNT, ante el preacuerdo del metal pactado por patronal y CCOO-UGT

Comunicado ante el preacuerdo alcanzado entre CCOO, UGT y la UPM para el nuevo convenio de la siderometalurgia de Barcelona

Para CNT el preacuerdo alcanzado entre CCOO, UGT y la UPM para el nuevo convenio de la siderometalurgia de Barcelona significa una oportunidad perdida para el sector.

El preacuerdo es, en líneas generales, la aplicación del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) acordado entre los mismos sindicatos y la CEOE, limitando la subida salarial entre el 2% y el 3% a cambio de una paz social necesaria para mantener el status quo de las élites.

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[Gráficas-Madrid] #Orgullo2018, Quemar los armarios de las redacciones

Cuando, en la oficina, se habla de los planes para el fin de semana, ¿tienes miedo de hablar de tu pareja? ¿Aguantas estoicamente los comentarios homófobos, bifóbicos y tránsfobos que todavía sueltan tus jefes, tus compañeros periodistas y fotógrafos, tus fuentes? ¿Has sentido terror cuando te pedían, a la hora de firmar el contrato laboral, tu carnet de identidad? Si formas parte de la comunidad LGTBQ+, seguramente hayas respondido “sí” a alguna de estas preguntas.

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[Gráficas-Madrid] El papel de los medios de comunicación en la violencia machista

Desde la sección de Prensa y Medios de Comunicación de CNT hacemos un llamamiento a la movilización social en contra del uso, manipulación y apoyo a la violencia machista que se está produciendo en ciertos medios tras la libertad condicional de los condenados por abuso sexual conocidos como ‘la manada’. Desde nuestra organización, tenemos claro que el juicio paralelo se viene produciendo desde el momento en el que se hizo conocido el caso (la denuncia y los perfiles de los detenidos) y durante el proceso judicial, cuando se ha puesto en entredicho todo el testimonio de la propia víctima (incluida su vida antes y después de la agresión).

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[Andalucía] Marcha contra la explotación laboral y sexual de las trabajadoras

17 de junio en el Palacio de los deportes de Huelva, 11:00 h.

Desde las mujeres de la Confederación Nacional de Trabajo (CNT) del Sindicato Andaluz de Trabajador@s (SAT) y la Confederación General de Trabajo (CGT) lanzamos un llamamiento a la solidaridad para que desde todos los colectivos feministas, sociales, sindicales, políticos y juveniles de toda Andalucía y otros pueblos del Estado, se acuda este próximo 17 de junio a una marcha en Huelva en apoyo a las trabajadoras de la fresa que llevan viviendo una situación de acoso e injusticia laboral desde hace años.

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CNT, SAT, el colectivo de inmigrantes MAT y el Consejo de la Juventud denuncian la situación explotación y precariedad en el campo cordobés

Los sindicatos CNT y SAT, MAT (colectivo de inmigrantes El Mundo y África trabajan) y el Consejo de la Juventud han denunciado en rueda de prensa frente a la Subdelegación de Gobierno de Córdoba para denunciar la situación explotación y precariedad en el campo cordobés, y más en concreto por el inicio de la campaña del ajo recientemente en Montalbán y Santaella, una de las temporadas agrícolas más importantes de la provincia. Por eso mismo se ha presentado un escrito al Subdelegado de Gobierno de Córdoba para solicitar una próxima reunión en la que tratemos la situación de incumplimientos del Convenio y las continuas denuncias que se han venido dando desde hace años tanto en la campaña del ajo como en la de la naranja.

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[Valencia] Campaña informativa en el Sector de Limpieza, Mantenimiento y Servicios Auxiliares

El Sindicato CNT-Limpieza ha iniciado una campaña informativa en la ciudad de València y en su área metropolitana con el fin de llegar a los miles de trabajadores/as del sector y plantearles una alternativa sindical comprometida y eficaz que sea capaz de mejorar su situación actual.

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[Coord. Enseñanza de Andalucía] CNT apoya la huelga del 12 al 23 de marzo.

Por la estabilidad del profesorado interino

El profesorado interino de la enseñanza pública está en lucha ante el inminente proceso selectivo que dejará a parte del colectivo sin trabajo. Tras varios años con ofertas pobres, cuando no inexistentes, Andalucía anuncia la mayor oferta de los últimos tiempos, más de 5000 plazas. Terrible noticia para los profesores con experiencia que se enfrentan a un sistema de acceso con pruebas eliminatorias y que devalúa el tiempo de servicio. El mensaje que envía la Junta es claro: “o la plaza o a la calle”.

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[L’Hospitalet] CNT comienza a difundir la consigna de Huelga General Feminista para el próximo 8 de Marzo

La CNT de L’Hospitalet lanza la consigna de Huelga General Feminista para el próximo 8 de Marzo.
En todos los centros de trabajo, en las calles, las plazas, y en los polígonos industriales, la acción decidida de la clase trabajadora puede ayudar a erradicar la brecha salarial, el techo de cristal, la temporalidad fraudulenta y la precariedad instalada en los llamados sectores feminizados.
Contra toda discriminación hacia la mujer trabajadora: el próximo 8 de Marzo: ¡Huelga General!

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CNT aprueba por unanimidad convocar huelga general feminista para este 8 de marzo

· La Confederación Nacional del Trabajo respalda el llamamiento del movimiento feminista estatal y acuerda convocar huelga general de 24 horas para el 8 de marzo

· ‘Juntas paramos. Juntas avanzamos’ será el lema de la campaña con la que el sindicato anima, especialmente a las mujeres, a secundar la huelga ·

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[Bizkaia] CNT llama a movilizarse en el sector de limpieza de locales y edificios

· No debemos dar ni un paso atrás en nuestros derechos», ha dicho la organización anarcosindicalista.

· Según el sindicato, «estamos ante un sector en el que la gran mayoría de empresas el fraude en la contratación es lo habitual».

Las secciones sindicales de CNT y la afiliación en el sector en el sector de limpieza de locales y edificios en Bizkaia «queremos mostrar nuestra postura ante las negociaciones del convenio».

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25 de enero, Jornada de lucha estatal contra las listas de espera (listado de concentraciones)

El proceso planificado de privatización y deterioro del sistema sanitario, puesto en marcha desde hace años, está dando desgraciadamente sus frutos: interminables listas de espera (que además se han desplazado del quirófano al diagnóstico); incremento de los seguros sanitarios privados; aumento de las diferencias entre territorios; y sobre todo mucho dolor y sufrimiento para la población trabajadora y / o excluida.

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[Gráficas-Madrid] CNT presenta su guía básica para sobrevivir en la jungla de la comunicación ‘freelance’

El periodismo y tareas aledañas, maquetación, diseño, fotoperiodismo… como muchos otros sectores de reciente implantación, se encuentra en el limbo de la Administración. Sin denominación profesional oficial propia, no consta ni en la Seguridad Social ni en la Agencia Tributaria aunque su profesión sea común y tribute como cualquier otra.

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¿Te contratan en Navidad? Algunas cosas que debes saber para que no te exploten

En la campaña navideña aumenta la contratación temporal en el comercio, la hostelería, la logística y otros sectores. Está previsto que en los meses de noviembre, diciembre y enero se firmen más de 950.000 contratos.

Pero la campaña navideña es también un momento de aumento en los abusos laborales y de la explotación de los trabajadores y trabajadoras, a pesar de los beneficios que obtienen con las ventas realizadas durante esta época, mientras quienes trabajamos solo obtenemos contratos temporales, precarios y mal remunerados.

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[Gráficas-Madrid] 6 de cada 10 becarios en España no cobran

El número de trabajadores en prácticas aumentó de 20.000 en 2013 a 70.000 en 2015

Las cifras son contundentes y sitúan a España a la cabeza de la Unión Europea en precariedad: 6 de cada 10 becarios en el conjunto del Estado no cobran, según la Comisión Europea. Y lo realmente grave es que ser un trabajador en prácticas no es excepcional. El número de becarios aumentó de 20.000 en 2013 a 70.000 en 2015. Es decir, se incrementó un 250%, según otro informe del Ministerio de Empleo y Seguridad.

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[Huesca] Campaña de Cruz Blanca y el Negocio de la Intervención Social

“2017 = 4077 personas atendidas; 2018 = ¿€?”.

Éste es el lema de la campaña que intenta ablandarnos el corazón frente al hecho de que a Cruz Blanca de Huesca se le retire buena parte de la subvención que recibe de la DGA. Cruz Blanca, como muchas otras fundaciones, justifica su existencia y la recepción de dinero público con su labor social: ya que la intervención social no genera un beneficio económico directo, y sin embargo es una función que debe realizar cualquier Estado democrático y social que se precie, se destinan ingentes cantidades de dinero a todo un entramado de fundaciones, muchas de ellas pertenecientes a la Iglesia, para que lo gestionen y desarrollen un trabajo de ayuda a colectivos en riesgo de exclusión social.

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