Este próximo fin de semana, los días 20 y 21 de Mayo, la coordinación de enseñanza e intervención social de CNT nos volvemos a encontrar en Madrid en la sede de Tirso de Molina, para debatir y reflexionar colectivamente.
Entre las actividades a realizar, el sábado 20 por la tarde tenemos dos actos públicos muy interesantes que son los siguientes:
Leer más V Jornadas de Enseñanza e Intervención SocialCrónica del 1 de mayo
Como todos los años, el pasado 1 de mayo el SOV de CNT Logroño volvió una vez más a salir a las calles para reivindicar los derechos de las clases trabajadoras. Pero este año, sin embargo, se han producido importantes cambios. En vez de convocar en solitario, o adhiriéndonos a la cita de otras centrales, nos decantamos por hacer un llamamiento conjuntamente con el Centro Cívico y la Asociación de Vecinos de Madre de Dios, de tal forma que introdujimos importantes novedades en un programa que tratamos de enlazar con otros actos anteriores, como el memorable concierto del cantautor. Luis Pastor que tuvo lugar en el Salón Buenaventura el sábado.
Leer más [Logroño] Crónica del 1º de Mayo en la ciudadEste 1 de Mayo la CNT-AIT de Granada convoca un mitin en el Campo El Príncipe, barrio del Realejo, donde queremos consolidar nuestra presencia en esta jornada tan señalada para el movimiento obrero.
Habrá comida, encuentro de distribuidoras, libros y actuaciones artísticas. En el mitin se relatará el significado del 1 de Mayo y se hará un análisis de la actualidad y del futuro que se nos avecina.
Leer más 1 de Mayo 2017 CNT-AIT Granada
La CNT viene de presentar demanda por despido contra Confecciones Deus y todo su entramado empresarial derivado del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo que la empresa de Ordes presentó el pasado mes de marzo y que supuso la pérdida del puesto de trabajo para más de cien trabajadoras.
La CNT denuncia que Confecciones Deus es, en realidad, un entramado empresarial ficticio, conformado por más de una docena de empresas creado para llevar a cabo prácticas fraudulentas tanto en materia laboral como fiscal y que vulnera los derechos elementales de sus trabajadoras.
Leer más La CNT denuncia el entramado empresarial de Confecciones Deus
Dentro de las actividades que diversos colectivos sociales y sindicales de Badajoz estamos realizando en la semana previa al 1 de mayo está la charla que sobre sindicalismo, la necesidad del mismo, ha organizado nuestro sindicato. Contaremos con la CGT y la asociación Las Kellys, de Madrid.
Leer más Hablemos de sindicalismo
· CNT tumba a la empresa SECE en los tribunales, una vez más.
· Después de más de 3 años de conflicto por vulneración de los derechos fundamentales a los trabajadores afiliados a CNT, esta empresa ha perdido todos los juicios con la sección sindical de este sindicato.
Sece es una empresa que se dedica a prestar servicios energéticos, sobre todo al mantenimiento del alumbrado público, según la propia empresa lleva más de 70 contratos públicos de mantenimiento.
La Empresa consiguió en el año 2014 la concesión del mantenimiento del alumbrado público de Granollers. Inmediatamente despidió a trabajadores sobre todo a los afiliados de CNT, que demandaron la nulidad del despido, en una primera sentencia se ganó la readmisión de los despedidos por que la empresa estaba obligada a la subrogación.
Leer más SECE condenada a readmitir a los trabajadores de CNT y a pagar en concepto de daños 100.000 euros a cada trabajador
El 1 de Abril, la sección sindical de CNT/AIT MRW Logística, con el apoyo y solidaridad
de vari@s compañer@s de la Federación Local de Madrid de la CNT/AIT y de miembros del
colectivo de Apoyo Mutuo nos presentamos tanto dentro como fuera del Palacio Neptuno, Madrid, en el evento de Exporto 2017, para denunciar y dar a conocer a los realizadores y participantes de este congreso las deplorables condiciones laborales de l@s trabajador@s de MRW Logística y exigir el reconocimiento de esta Sección Sindical.
Recientemente se ha publicado la sentencia, por parte del Juzgado de lo Social nº 3 de Zaragoza, recaída en el proceso que inició la CNT hace meses contra Alumalsa, a fin de que la empresa reconociese a este sindicato los derechos que contiene el actual artículo 43 del convenio de empresa, que permite a aquellas secciones sindicales que alcancen un 15% de implantación contar con un delegado con derecho a voz y voto en cuantas reuniones se den entre empresa y comité de empresa, además de los preceptivos derechos de información y consulta y demás, propios de su condición de representante legal de los trabajadores/as.
Leer más [Zaragoza] Alumalsa, condenada por vulnerar el derecho a la libertad sindical y obligada a integrar a CNT en las reuniones entre empresa y comité
Este pasado viernes 17 la CNT de Guadalajara volvió a hacer acto de presencia en las puertas de la planta que Verallia tiene en Azuqueca de Henares, una de las empresas donde presta sus servicios el cacique de Vicente Segura, para recordarle que el conflicto sigue en pie y que en sus manos está el que se resuelva de manera satisfactoria para nuestro compañero si no quiere seguir viéndonos en la calle y en las empresas para las que ofrece servicio informando a empresas y personas de sus malas prácticas empresariales y sus falsas acusaciones a compañeros nuestros.
Leer más [Guadalajara] Piquete en Veraliza (AZUQUECA) por la readmisión del compañero Carlos, despedido por Transportes Segura
Ayer jueves 9 de marzo, tuvo lugar una huelga contra la LOMCE, convocada por toda la comunidad educativa, de Guarderías a la Universidad en todo el estado y apoyada por la CNT de Educación en Cataluña.
Miles de docentes y estudiantes se manifestaron a partir de las 12h por el centro de Barcelona, desde la Plaza de la Universidad hasta la Delegación del Gobierno, en la calle Mallorca, que estaba custodiada por efectivos de los Mozos de Escuadra sin que se produjeran incidentes.
La “APP” Cabify que opera en el estado español, en ciudades como Barcelona y Madrid, es una aplicación para teléfono móvil que ofrece un servicio privado de transporte de pasajeros y busca una ruptura con el modelo tradicional del taxi. Hay que resaltar que es una empresa que cotiza en el extranjero al contrario que los miles de trabajadores autónomos que trabajan en el sector del taxi en el estado español.
Leer más Los conductores de cabify trabajan por ETT en turnos de 12 horas
Desde del SOV de CNT Barcelona queremos dar todo el soporte y solidaridad a las compas desalojadas hace poco más de 15 días del C/ Pont de San Andreu queremos dar todo el apoyo y solidaridad a las compañeras desalojadas hace poco más de 15 días de la C / Puente de San Andrés. Vemos en este caso un claro ejemplo de la hipocresía creciente del Ayuntamiento de Barcelona que, incapaz de hacer frente al capital en forma de turismo, decide aliarse con él y expulsar las vecinas en pro de proyectos cuya finalidad, aunque no del todo clara, apunta hacia un nuevo centro gentrificador.
Leer más Comunicado de la CNT Barcelona en solidaridad con les Veïnes de C/Pont
En las zonas de desencoche de pasajeros se encontraban los “piquetes informativos” que en lugar de informar a los compañeros se dedicaron a amenazar, insultar y no permitieron cobrar el servicio. Declaraciones como el que trabaja es un puto Esquirol han aparecido en la prensa reaccionaria de la que se sirven. Denota una ignorancia total de los derechos del trabajador este tipo de actitudes fascistas.
Leer más [Barcelona] Taxista de la cnt es amenazado e insultado en el aeropuerto durante la “operación caracol”La jerarquización de las organizaciones empresariales fomenta los abusos de poder, facilita la imposición de sanciones para impedir que los trabajadores y trabajadoras reivindiquen sus derechos, y como consecuencia, propicia la represión sindical.
Es muy habitual que las empresas abusen de su poder sancionador en vistas a convertir a los/as trabajadores/as con derechos adquiridos por antigüedad en nuevas contrataciones precarias, temporales más baratas y con menos derechos, mediante el despido de los primeros. Por estos y otros motivos, CNT recomienda tomar medidas que impidan los falsos expedientes disciplinarios, EREs y ERTEs sin fundamento, y evitar que las sanciones injustificadas se puedan convertir en despidos. En definitiva, se trata de asegurar todos los puestos de trabajo.
La CNT se moviliza en el estado español para denunciar la tolerancia de la multinacional Ford frente a los abusos, el acoso y la represión sindical ejercida contra el Delegado Sindical de CNT en Quality Services Productions SLU.
La Central Sindical se ha visto obligada a tomar medidas de acción directa por la conducta abusiva de QSP en el brutal proceso de acoso y represión sindical contra el Delegado de CNT en la empresa Quality Services Production.
Leer más [Crónica] Semana de Lucha Estatal contra Ford por el despido del Delegado Sindical de CNT en Quality Services Production SLUEl abuso patronal por parte de Médicos Sin Fronteras continúa.
Médicos Sin Fronteras vuelve a ser demandada al realizar un despido encubierto.
Una compañera de este sindicato pidió reincorporarse de su excedencia por cuidado de una menor sin éxito.
Médicos Sin Fronteras sigue con suas políticas laborales deplorables al no respetar algo tan básico como es el derecho a la conciliación laboral y familiar de las personas trabajadoras. Nuestra compañera solicitó una excedencia por cuidado de su hija después de disfrutar de su baja por maternidad, denegándosele ahora su reingreso ya que «el pasado 13 de Octubre se procedió a la amortización de su puesto de trabajo» junto con los despidos de la sección de la CNT.
Leer más Médicos Sin Fronteras no respeta la conciliación familiar
La Confederación Nacional del Trabajo publica la Plataforma de Negociación Colectiva para el año 2017. Este documento emana de los acuerdos de Acción Sindical del XI Congreso celebrado en Zaragoza en 2015. En dicho comicio la CNT decidía la elaboración anual de plataformas de negociación colectiva que sirviesen de guía permanente actualizada para los procesos de negociación que llevasen a cabo los Sindicatos y las Secciones Sindicales de la CNT. El documento que ahora se presenta ha sido redactado por el Grupo de Trabajo de Acción Sindical de la Secretaría de Acción Sindical del Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CNT y discutido por el conjunto de la Organización de manera previa a su aprobación en el Pleno Confederal celebrado en noviembre de 2016.
Leer más CNT publica su Plataforma de Negociación Colectiva para el año 2017CAPÍTULO I
ÁMBITO, DENUNCIA Y VIGENCIA
Artículo 1. Ámbito temporal del convenio: La vigencia del convenio será de un año a partir de su entrada en vigor/a partir de la fecha que se establezca.
Leer más Plataforma de Negociación Colectiva de la CNTEl sindicato denuncia los «riesgos y costes que supone la privatización de servicios públicos» en la Diputación Foral de Bizkaia»
Según CNT, Basalan S.A. es «un claro ejemplo de privatización de la retirada de avispa asiática»
«La Diputación Foral de Bizkaia prosigue con la política neoliberal de privatizar los servicios públicos», ha denunciado el sindicato CNT. Según la organización sindical, la creación de empresas privadas con el objetivo de gestionar los servicios públicos supone que «son los criterios mercantiles los que van a prevalecer, no los sociales; esto es, lo importante va a ser el ahorro y no la prestación de un servicio de calidad». Además de que facilita las puertas giratorias, «algo usual en nuestras administraciones».
Leer más CNT denuncia la privatización encubierta en la Diputación Foral de Bizkaia
En la campaña navideña aumenta la contratación temporal en el comercio, la hostelería, la logística y otros sectores. Está previsto que en los meses de noviembre, diciembre y enero se firmen más de 950.000 contratos.
Pero la campaña navideña es también un momento de aumento en los abusos laborales y de la explotación de los trabajadores y trabajadoras, a pesar de los beneficios que obtienen con las ventas realizadas durante esta época, mientras quienes trabajamos solo obtenemos contratos temporales, precarios y mal remunerados.
Leer más ¿Te contratan en Navidad? Algunas cosas que debes saber para que no te exploten
