Orense, Coruña, Redondela, León, Oviedo, Bilbao, Zaragoza, Can Tunis, Tarragona, Salamanca, Zamora, Fuencarral, Coslada, Abroñigal, Alcazar de San Juan, Badajoz, Valencia (Vossloh), Alicante, Cartagena, Granada, Almería… La lucha en ERION continúa y la solidaridad aumenta.
Leer más [Metal-Madrid] Continua la solidaridad con los despedidos en Erion
Desde CNT Logroño llamamos a acudir este 15 de febrero a la Jornada de Acción: ¡Que el paro no te pare!
Ante la tragedia social de los 6.000.000 de parados CNT Logroño se suma a esta jornada estatal con los siguientes actos:
El pasado 10 de febrero, un año después de que se publicara el texto de la “Reforma (o expolio) Laboral”, los sindicatos y asociaciones que componen el Bloque Unitario, volvieron a salir a la calle para demostrar que lucha contra la Reforma no para.
En la mañana del sábado 2 de febrero,
militantes tanto del SOV de CNT Miranda de Ebro como del SOV de CNT
Logroño, nos congregamos a las 12, ante los dos accesos del
supermercado que tiene Mercadona en la localidad riojana de Haro.
El próximo día 15 de ferebro, a las 20 horas, en el ayuntamiento, la CNT
hará una concentración en protesta por el paro que estamos sufriendo.
Bajo el lema “¡Que el paro no te pare!” te esperamos para reivincicar
un reparto del trabajo y de la riqueza más justo. Además, representaremos de nuevo la boda entre el Estado y el Poder Financiero.
Leer más Concentración 15 de febrero a las 20 horas, frente al Ayuntamiento
Queremos informar de la constitución del Núcleo Confederal de la CNT en Rivas (Madrid). Este núcleo es dependiente de la FCS Villaverde, siendo su puesta en marcha realizada a través de reuniones preparatorias previas que culminaron este pasado lunes 4 de febrero de 2013 en Rivas (Madrid) donde los/as afiliados/as a CNT, concretaron la constitución del núcleo confederal.
Leer más Nuevo Núcleo Confederal en Rivas y primer acto el sábado 16 de febrero
El día 7 de julio de 2013 termina la vigencia del actual convenio colectivo de «Consultoría y Estudios de Mercado»
que rige en buena parte de las empresas del sector de las TIC
(Tecnologías de la Información y la Comunicación). Desde la Reforma
Laboral que aprobó el gobierno el año pasado, si no se renueva este
convenio antes de esa fecha, la única norma que será aplicable será el
Estatuto de los Trabajadores, con lo que eso supone de pérdida de
derechos que poseen actualmente los trabajadores y trabajadoras de este
sector.
Leer más La patronal de las TIC se frota las manos
Objetivo: Conocer el debate académico actual en los campos jurídico, sociológico y económico que son útiles para analizar los factores, mecanismos y estrategias de implantación que puede promover la CNT en las empresas y localidades. Volcar la experiencia militante sindical y social en el marco de los Acuerdos Congresuales.
Dirigido a: Secretarios y Secretarias de Acción Sindical, Jurídica y Social de los Sindicatos de la CNT, miembros de Comités Locales y Regionales y sus grupos de trabajo, así como afiliados y afiliadas interesadas.
Aforo: 194 personas.
Ámbito: Confederal.
Inscripción: Fecha límite día 06 de Febrero 2013.
Los Sindicatos comunicarán asistencia de militantes a sus Regionales.
Las Regionales comunicarán a la Secretaría de Formación y Estudios la asistencia de su ámbito.
Leer más Información Seminario «Sindicalismo en la Empresa y el Territorio»
La clase trabajadora estamos viviendo en primera persona los efectos de la desregulación de las relaciones laborales acompañada ésta de un retroceso en los derechos sociales, de ciudadanía, en el ámbito sanitario, educativo, de vivienda, de servicios sociales, de dependencia que cuanto menos nos deben hacer repensarnos y situarnos en el nuevo escenario laboral, político, económico y social en el que nos manejamos.
Leer más Ponencias Seminario «Sindicalismo en la empresa y en el territorio. Una perspectiva anarcosindicalista e interdisciplinar»
En Capgemini nos estamos
acostumbrando a recibir malas noticias semana sí y semana también.
Cuando no son EREs, son intentos de recortes de sueldos y cambios de
condiciones de trabajo. Esta vez se trata de unas decenas de compañeros y
compañeras que se van a quedar en la «playa», como llamamos a estar sin
proyecto, porque se ha perdido la renovación de un servicio que se
prestaba a una importante empresa de telecomunicaciones, debido a una
cuestión meramente económica.
Leer más En CAPGEMINI todo son malas noticias
Un funcionario de los Servicios
Jurídicos de la Universidad Carlos III difama al delegado de la
sección sindical de CNT durante el juicio, mientras que algunas
trabajadoras del departamento de Recursos Humanos se personan con la
intención de declarar en contra del trabajador despedido.
Leer más «Yo hago mi trabajo» o la insolidaridad del personal funcionario de la Universidad
-CNT denuncia que varias personas han sido despedidas en las últimas semanas
-La empresa informática alega “bajo rendimiento” y acusa a los trabajadores afectados de actuar con “mala fe”
Leer más Continúan los despidos y menosprecios en Panda Security
El pasado sábado 19 de enero se realizó una intensa y emotiva jornada solidaria con los dos compañeros detenidos tras el 14N, pero también con todas las personas heridas y perseguidas tras la huelga general y durante la campaña represiva lanzada por la Delegación del Gobierno durante los últimos meses, empecinada en criminalizar a los movimientos sociales y colectivos contestatarios.
Concentración en la Calle Hungría nº 8 de Fuenlabrada el miércoles 30 de enero a las 14:00
Una práctica habitual extendida por varios sectores, entre ellos el informático, es la cesión ilegal de trabajadores. Esta situación se da cuando una empresa cliente, llamémosla ERICSSON NETWORK SERVICES, necesita de un/a trabajador/a, y en vez de contratarlo directamente contratan a una empresa, llamémosla CIBERNOS, la cual pone a su disposición el/la trabajador/a con un contrato temporal. Mientras dure el contrato, esta empresa se desentiende del trabajador hasta tal punto que no sabe ni cuales son sus funciones. Solo tienen contacto para el tema de las nóminas y las bajas. La empresa cliente de la contrata es la que regula el trabajo (decide el horario, las vacaciones, el trabajo a realizar, uso de sus equipamientos y de su centro de trabajo…)
El pasado jueves 17 de enero, el sindicato de Gijón de la CNT ha
vuelto a salir a la calle. En esta ocasión para realizar una mesa informativa con la que informar a la población de los últimos
conflictos laborales en los que están afectad@s nuestr@s compañer@s.
El pasado día 16 de Enero, ante la falta de disposición por parte de la empresa ESYMO METAL de acabar con el conflicto que han iniciado, en lugar de agravarle, que es lo que está consiguiendo, aproxim
Leer más [Aranjuez] Crónica de la concentración conflicto Esymo Metal Toledo
Este próximo sábado 12 de enero empiezan los conciertos solidarios con l@s compañer@s detenid@s, herid@s y perseguid@s en la huelga general del 14N.
Forman parte de la campaña solidaria «Stop Represión» y servirán para ayudar a cubrir los gastos que genera la represión sufrida, a destacar la petición de 12 años de cárcel que pesa sobre dos compañeros de CNT y cuyo juicio tienen el el 15 de febrero.
Leer más [Logroño] Conciertos en solidaridad con los detenidos el 14N
AENA (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea) ha anunciado un nuevo ERE voluntario que afectará a 1600 trabajadores de la empresa hoy todavía pública. El problema estriba en que AENA según sus cuentas anuales de 2011 (BOE nº 235, 9.9.2012) registra un beneficio de explotación de 284,43 millones de euros y un beneficio neto de 62,99, motivo por el cual no podría realizarse tal ERE al no ser una empresa en pérdidas.
Todo reconocimiento es poco con todas las injusticias laborales y sociales habidas en este año ya terminado.
Mucho trabajo se ha realizado y
también muy bueno. En estos tres minutos queremos involucrar todo un año
vivido y como no, compartido.
Leer más [SOV-Madrid] Dando aliento a las Secciones Sindicales del SOV – balance 2012
