La CNT acaba de constituir su Sección sindical en el Grupo de Emergencias Supramunicipal (G.E.S.) del Ayuntamiento de A Guarda (Pontevedra). Esta sección nace para ser una herramienta de lucha de las trabajadoras y trabajadores del centro, a través de la que canalizar sus demandas y reivindicaciones. Estamos convencidos de que la estructura de sección sindical es mucho mas fuerte y eficaz que el modelo representativo, además de ser verdaderamente horizontal.
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[Fed. Comarcal Sur] La sección sindical de CNT en Madrid Río se reúne con el Ayuntamiento
En la mañana del 28 de octubre, la sección sindical de CNT en la UTE Raga-Nitlux se reunió con el Coordinador General de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Movilidad, para abordar la gravedad de la situación que se está produciendo en el Parque Singular Madrid Río desde que en diciembre de 2014 la UTE Raga-Nitlux se hiciera con la adjudicación y el servicio de conservación y mantenimiento del parque.
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CNT firma un convenio colectivo en Extracciones Levante que inaplica parcialmente la Reforma Laboral
El convenio colectivo en Extracciones Levante SL, obtenido por el
Sindicato CNT Valencia, la convierte en la única empresa privada del
sector con un convenio propio para una plantilla de 25 trabajadores/as.
El pasado día 28 de octubre de 2015 la Sección Sindical de CNT en
Extracciones Levante firmaba el texto definitivo del primer convenio
colectivo que se ha aplicado en la empresa –con vigencia hasta el año
2017–. El Sindicato celebra haber obtenido un convenio que mejora
notablemente las condiciones laborales de los/as trabajadores/as, siendo
el resultado de la lucha sindical que dio comienzo el año pasado,
cuando la empresa se negaba rotundamente a la firma de cualquier tipo de
acuerdo con CNT.
[Logroño] Terceras jornadas 14N Aniversario de la Vergüenza
Después de tres años en Logroño sigue habiendo tres personas
encausadas desde la huelga del 14 de noviembre de 2012, tres personas
que viven bajo la amenaza de entrar en prisión. Se encuentran en
libertad a la espera de juicio, con la obligatoriedad de ir a firmar a
los juzgados de Logroño cada 15 días.
Es la razón principal por la que un año mas, el tercero consecutivo,
la Plataforma Stop Represión de La Rioja organiza el Aniversario de la
Vergüenza. El aniversario de una huelga con gran seguimiento en La Rioja
que culminó con una manifestación histórica en la ciudad, ensombrecida
por el brazo de la represión que golpeó con saña durante las huelgas del
29M y 14N del mismo año en todo el estado. Cientos de personas heridas,
detenidas, perseguidas…
Así que, una vez mas, allá vamos. Por Pablo, por Jorge, por todas y todos.
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[Rivamadrid] Cuando te dicen que “lo blanco es negro”
A los vecinos y vecinas de Rivas, que con su dinero sufragan la Empresa Municipal de Servicios (EMS), RIVAMADRID: El conflicto sindical por los “salarios de tramitación” de una trabajadora injustamente despedida sigue candente. Recordamos que Rosa fue readmitida al ser declarado su despido nulo “por vulneración de derechos fundamentales” y desde hace más de tres años viene reclamando que Rivamadrid la abone los correspondientes salarios de tramitación.
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[Compostela] CNT constituye sección sindical en Médicos Sin Fronteras
CNT acaba de constituir su sección sindical en el centro de trabajo de Médicos sin Fronteras en Compostela. Esta sección nace para ser una herramienta de lucha de las trabajadoras y trabajadores del centro, a través de la que canalizar sus demandas y reivindicaciones. Estamos convencidos de que la estructura de la sección sindical es mucho mas fuerte y eficaz que el modelo representativo, además de ser verdaderamente horizontal. Todas y todos los afiliados tienen el mismo poder en la sección, sin distinciones ni jerarquías. Animamos desde ya al resto de trabajadoras y trabajadores de Médicos sin Fronteras a acercarse a la sección, participar de ella y avanzar con nosotros hacia unas mejores condiciones laborales.
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[Valencia] Extracciones Levante readmite a un miembro de la sección sindical de CNT un mes después de ser despedido
Debido a la presión ejercida por el Sindicato, la empresa se
ha visto forzada a readmitir a un miembro de la Sección Sindical a solo
un mes del despido.
El sindicalista de CNT fue despedido de forma disciplinaria a causa
de su negativa a realizar horas extraordinarias. El despido se produjo
el mismo día en el que se había convocado una Asamblea de Trabajadores
en el centro de trabajo, presumiblemente, con la intención de la empresa
de no permitir que el trabajador ejerciese su derecho a voto en dicha
reunión.
Durante el nuevo periodo de negociación, iniciado hace escasas
semanas, la sección sindical de CNT siempre ha defendido la condición
irrenunciable que suponía la readmisión del trabajador despedido. Tras
cumplirse 30 días desde el despido disciplinario sin indemnización, la
empresa se ha visto forzada a readmitir al trabajador en su puesto de
trabajo.
[Zaragoza] Crónica de la concentración contra la represión sindical en el SALUD
El pasado sábado 24 de octubre frente a la puerta principal del Hospital Miguel Servet de Zaragoza se realizó una concentración convocada por la Sección Sindical de CNT en el SALUD contra la represión sindical que dos de sus miembros están sufriendo.
La concentración comenzó a las 18:00 horas y pronto un nutrido grupo de personas se congregó junto al equipo de megafonía y a la pancarta cuyo lema era: “La represión no es la solución. Eliminación del expediente. CNT SALUD”.
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[Logroño] Comunicado sobre la reapertura del diálogo social
Al igual que el resto del colectivo de trabajadoras La Rioja, en el Sindicato de Oficios Varios de la CNT nos hemos enterado a través de la prensa que se reanudaba el diálogo social entre gobierno regional, patronal y las dos centrales sindicales homologadas, UGT y CC.OO.. Este inesperado cambio de tercio no nos coge, paradójicamente, por sorpresa. Años atrás, cuando los sindicatos invitados ahora a la negociación blandían la bandera de la “confrontación” social y convocaban paros generales, tampoco teníamos voz y voto en los mismos. Sencillamente, debíamos adherirnos al llamamiento. Y lo hicimos, poniéndonos en la picota y sufriendo la represión en amargos episodios como el del 14-N.
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[Sabadell] Los trabajadores de Navarro Logística van a la huelga para mantener sus puestos
Los trabajadores afiliados al Sindicato CNT, han decidido empezar una huelga parcial indefinida para mantener los puestos de trabajo y el cobro de las pagas adeudadas así como el acceso a la información económica no entregada por la empresa.La sección Sindical de CNT denuncia graves irregularidades tanto en la gestión de la empresa como en la posible compra-venta de Navarro por parte de Rupdal Trade S.L.
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[Gráficas-Madrid] CNT en CEMUSA: trabajamos para la organización de la plantilla
CEMUSA, Corporación Europea de Mobiliario Urbano, S.A, es una empresa
del grupo FCC, que se dedica al diseño, explotación y mantenimiento de
mobiliario urbano. Creada en 1984 para hincar el diente al
suculento negocio de la publicidad exterior. Durante la bonanza
económica y los jugosos beneficios que producía este sector, se expandió
por 160 ciudades de 5 países, Italia, Portugal, Brasil, EEUU y por supuesto España donde es líder en el sector.
Por la contratación directa en el Ayuntamiento de Madrid
El actual gobierno municipal ha anunciado la intención de remunicipalizar algunos servicios, con la posible contratación directa de todo el personal que hasta ahora trabajaba para empresas externas. Ante este anuncio, los sindicatos con representación en el ayuntamiento se han lanzado sin perder un minuto a reclamar esos puestos de trabajo para nuestros “compañeros funcionarios”, negándose a la contratación del personal externo, y mostrando su cara más clasista, corporativa y rancia.
Leer más Por la contratación directa en el Ayuntamiento de Madrid[Bilbao] Ni en el año del 25 aniversario paran los despidos en Panda Security. Ya sólo quedamos 200
Los/as empleados/as somos los que pagamos de nuevo. En Bilbao hasta nueve despedidas y en Madrid otros 5.
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[Jaén] Balance de la campaña de denuncia pública de las malas prácticas de la Asociación “Mujeres Progresistas contra la Discriminación y la Violencia de Género”
Ha pasado casi un año desde que CNT-Jaén iniciara una campaña de denuncia pública para informar de los abusos y malas prácticas de la Asociación “Mujeres Progresistas contra la Discriminación y la Violencia de Género”, radicada en Jaén y vinculada a las organizaciones locales del PSOE y la UGT.
Leer más [Jaén] Balance de la campaña de denuncia pública de las malas prácticas de la Asociación “Mujeres Progresistas contra la Discriminación y la Violencia de Género”[Valencia] CNT constituye sección sindical en Quality Services Production 23 SLU
El Sindicato CNT Valencia ha constituido una sección sindical en
la empresa Quality Services Production 23 SLU, que presta directamente
sus servicios a la factoría Ford en Almussafes.
CNT
ha comunicado a la empresa la constitución de su sección sindical y el
nombramiento del delegado, trasladando su intención de convocar una
primera reunión de contacto donde puedan presentarse y debatirse las
reivindicaciones básicas de los/as trabajadores/as.
L@s jardiner@s de Madrid Río en pie de guerra contra el ERE encubierto
La sección sindical de CNT en Madrid Rio vuelve a la calle, vuelve a la plaza de Cibeles sede del Ayuntamiento de Madrid, edificio este que desalojad@s l@s antigu@s inquilin@s, con sus nuev@s morador@s, no parece que la situación cambie mucho respecto a nuestro conflicto.
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[Córdoba] CNT denuncia la situación del campo y reclama un convenio digno y la eliminación del requisito de peonadas
La campaña de la aceituna se va acercando en el campo de la provincia de Córdoba y nos encontramos con otro año en el que las altas temperaturas y la escasez de lluvias nos presentan otro curso complicado para l@s jornaler@s cordobesas/es.
[Valencia] CNT continúa con las acciones de apoyo a su sección sindical en la SVPAP
El Sindicato se concentra para mostrar su rechazo al acoso
sufrido por los trabajadores de la sección sindical que CNT tiene en
esta ONG valenciana.
Una treintena de militantes de CNT se desplazaron el pasado miércoles
29 de septiembre hasta las puertas de la Sociedad Valenciana Protectora
de Animales y Plantas. El objetivo: dar a conocer la penosa situación
que sufren trabajadores/as y animales en esta ONG cuya directiva se
niega a atender las reivindicaciones de la sección sindical de CNT.
Reivindicaciones tan fundamentales como el cobro de los salarios
adeudados o el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y
salud.
[Sabadell] Continuidad y mejora de las condiciones laborales en la residencia Casa de les Monges.
Años después del primer ERE, las trabajadoras de la residencia de ancianos «Casa de les Monges» han conseguido aumentar su sueldo, gracias al acuerdo llegado entre el sindicato y la administración de la empresa de Cervelló, en Barcelona.
[Gráficas-Madrid] Nueva negociación de los convenios de Unidad Editorial: RESTA y sigue
Desde 2009 y hasta 2013 se han llevado a cabo ERE’s y más ERE´s con los consiguientes y ya hartamente comentados, depidos, rebajas y pérdidas de derechos. Alguno tan sangrante como la pérdida de dietas para los tabajadores que tienen que desplazarse a otras localidades o países para realizar su trabajo y de lo que últimamente tanto se está hablando y tantos quebraderos de cabeza está dando.
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