Este
lunes 17 de septiembre, mientras las direcciones de las bibliotecas
nacionales de Sudamérica, Portugal y España, se reunían en su
conferencia anual de ABINIA, hemos querido informarles del conflicto que
mantenemos por la readmisión de las despedidas de la Biblioteca
Nacional de España y por la contratación directa como solución a la
política de recortes y despidos de personal bibliotecario.
La
situación de recortes con la excusa de la crisis ha llevado al cierre
de bibliotecas públicas en todo el país, a la reducción del presupuesto
de adquisiciones y servicios culturales, al despido fulminante de
personal externo en la Biblioteca Nacional y de personal interino en
muchas bibliotecas públicas, como los últimos despidos en Castilla-La
Mancha (Guadalajara, Cuenca y Albacete, en la que se despidió al 100% de
este personal sin previo aviso y en pleno mes de agosto). Lo próximo
será la laboralización masiva del personal funcionario y el despido
masivo de personal laboral fijo, que ya se ha iniciado en otros ámbitos
de la Administración, utilizando como instrumento de propaganda la
insistencia del gobierno en el desprestigio de los empleados públicos.
Hemos
vuelto frente a las puertas de la Biblioteca Nacional, soportando el
acoso del personal de seguridad de esta institución que hoy nos ha
impedido entrar al patio, con una petición de contratación directa del
personal externo como solución a los recortes y los despidos en las
bibliotecas públicas y, concretamente, en la Biblioteca Nacional que
mantiene una plantilla de más de 400 trabajadores subcontratados.
Desde
la CNT seguimos sin entender por qué la Biblioteca Nacional continúa
desviando capital público a empresas privadas, cuando nuestra demanda de
contratación directa del personal externo supondría un ahorro del 40%
de los presupuestos destinados a su contratación.
No
entendemos cómo se pueden realizar homenajes a la profesión
bibliotecaria, seminarios y conferencias, a la vez que se precariza al
personal externo, funcionario y laboral, desviando el dinero de todos y
todas a empresas externas de contratación.
En
la Biblioteca Nacional estamos viviendo desastres bibliotecarios casi a
diario; los puestos de trabajo que ya no se renuevan con empresas
contratistas, no están siendo sustituidos por empleados públicos
mediante la contratación directa que demandamos, sino que se renuevan
con becarios en condiciones todavía más precarias, además de intermediar
también empresas externas de contratación.
La
Biblioteca Nacional celebra sus 300 años con una Dirección cabecera de
la explotación laboral y del mercantilismo de nuestra cultura y nuestro
patrimonio. Nosotros proponemos una celebración de 300 contratos
directos, uno por cada año de celebración del Tricentenario. Y de ahí,
la contratación directa necesaria hasta la desaparición total de la
subcontratación en la Biblioteca Nacional.
Desde
la CNT no vamos a consentir la reducción de salarios y los despidos en
nuestras bibliotecas. Además, denunciamos públicamente que estos
recortes en personal se utilizan para continuar desviando millones de
euros de dinero público a empresas privadas, mediante la cesión ilegal
del trabajo y el esfuerzo de las trabajadoras y los trabajadores
subcontratados. Por todo esto – y mucho más – exigimos la contratación
directa del personal externo de la Biblioteca Nacional, como solución
inmediata para el ajuste presupuestario y la mejora de las condiciones
laborales de nuestras compañeras. Las contrataciones directas de los 400
trabajadores subcontratados supondrían un ahorro del 40% del
presupuesto de esta institución, que bien podría aportarse para detener
los recortes de salarios y los despidos de empleados públicos en las
bibliotecas de todos y todas.
CONTRATACIÓN DIRECTA PARA EVITAR RECORTES Y DESPIDOS
READMISIÓN COMPAÑERAS DESPEDIDAS
Sección Personal BNE de CNT Madrid
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