Desde CNT-Metal queremos hacer pública nuestra preocupación por la
actitud de la Patronal del Metal de Valladolid (VAMETAL) de cara a la
revisión salarial del año 2012 , por el calendario laboral subsidiario
del año 2013 y también por la negociación de un nuevo convenio colectivo para nuestro sector.
Consideramos muy grave que a estas
alturas de 2013 no se haya confeccionado una tabla salarial con el 0.5%
de subida a causa de la desviación del IPC de 2012, como recoge la
clausula de revisión salarial en el articulo 18 del Convenio Provincial
de la Industria Siderometalúrgica 2011-2012.
De igual manera no entendemos la cerrazón de la Patronal
año tras año con la elaboración de un Calendario laboral, que ni
siquiera es de obligado cumplimiento por las empresas, parece ser que no
les interesa que tengamos un referente al que agarrarnos para evitar el
abuso de horas en la jornada anual, que recordamos son 1744 en el
2012.Bueno sí que entendemos el porqué de la cerrazón, muchas de las
empresas del sector se aprovechan del “vacío” que deja la inexistencia
de este calendario para que les regalemos la barbaridad de más de 80
horas en algunos casos, lo que son diez días de trabajo gratis.
Creemos que si no estamos organizados y no tenemos
fuerza ni respaldo de ningún tipo, la Patronal campará a sus anchas,
saltándose a la torera la escasa legislación laboral que nos ampara.Así
que si quieres tener un Calendario Laboral de empresa en condiciones, o
quieres que se cumpla algún punto del Convenio que en tu empresa se
incumple, te invitamos a que te acerques a CNT a asesorarte para hacer
valer tus derechos.
Esta falta de organización y fuerza de los/las
trabajadores/as que hace posible los abusos e incumplimientos en las
empresas del sector, es lo mismo que sucede a nivel provincial a la hora
de hacer cumplir los acuerdos tomados entre Patronal y sindicatos
negociadores (CCOO y UGT). Con este panorama junto con la nueva Reforma
Laboral de Rajoy, nos vamos a enfrentar a una nueva negociación del
Convenio Provincial, esperemos que este año para variar, los sindicatos
negociadores (UGT y CCOO ) cuenten con los trabajadores pero esta vez de
verdad, dejándonos decidir en asambleas del sector y no de delegados,
las medidas que queramos tomar.
CNT como siempre, hará todo lo que esté en sus manos para democratizar la negociación.
CNT-Metal está trabajando en una Tabla Reivindicativa de
cara a la negociación del Convenio Provincial, que queremos que hagas
tuya, el principal problema del sector es el paro, los expedientes de
regulación y la eventualidad, en nuestra tabla proponemos medidas para
contrarrestar en parte los efectos de la crisis en los trabajadores/as
del sector.
POR TUS DERECHOS, NI UN PASO ATRAS
SIN SUBVENCIONES, SIN LIBERADOS
