El miércoles 6 de abril la CNT de Málaga ha hecho acto de
presencia en las puertas de JCDecacux para denunciar el intento de ERE salvaje
que trata de hacer a 245 trabajadores de CEMUSA, empresa de mobiliario urbano
que mantiene contratos con diferentes ayuntamientos y que al ser absorbida por
la multinacional francesa JCDecaux es objeto de un ERE para despedir a todos o
gran parte de sus trabajadores.
En suma, este es un grave
problema laboral por el que los trabajadores de Cemusa en Málaga, y en
otras ciudades como Madrid o Sevilla están luchando y mantienen HUELGA, así
como diversas movilizaciones como manifestaciones y concentraciones ante los
ayuntamiento, que son los que dan los contratos a estas empresas, así como ante
las puertas de la empresa JCDecacux o Cemusa concretamente.
En Málaga, la CNT
se ha solidarizado y ha realizado una concentración de apoyo en las
puertas de JCDecaux para denunciar el intento de despido de más de 245 trabajadores.
Nos hemos ofrecido a colaborar con los trabajadores de
Cemusa, en respuesta a la petición de solidaridad que nos hace la Sección
Sindical de Cemusa en Madrid, y después de haber hablado con trabajadores de
esta empresa en Málaga .
Animamos a continuar con una
lucha hasta conseguir que se retire el ERE, o que se comprometan a reconocer el
derechos de los trabajadores a permanecer en sus puestos, a pesar del
cambio de titularidad de la compañía.
Tras repartir panfletos
informativos en las puerta de la empresa, y comunicar el abuso que se
comete por parte de estas grandes empresas, que se lucran con recursos
públicos, y que deben respetar los derechos laborales minimos, no nos
cansaremos de defender cada uno de los puestos de trabajo hoy en juego, y
demostrar que solo la lucha sindical puede parar los despidos , y esperamos que
los trabajadores luchen unidos hasta conseguirlo.,
En las próximas semanas la CNT de Malaga continuará apoyando de diversas formas y denunciando el ERE
abierto hasta conseguir que los
trabajadores consigan su recononicimiento y derecho a la permanencia en la
empresa.
