Desde la Sección Sindical de CNT en la Universidad Carlos III de
Madrid queremos denunciar la condición mentirosa y cobarde del rector,
el gerente y la jefa de Recursos Humanos de esta universidad, que han
faltado a su palabra y se niegan a recibir a nuestro compañero
recientemente despedido.
Como todos recordaréis, el pasado martes 18 de septiembre un grupo de
afiliados de CNT y de trabajadores de la Universidad solidarios con
nuestro compañero hicieron acto de presencia en la inauguración del
curso académico para denunciar la obscenidad de ese tipo de lujosos
eventos protocolarios en el inicio de un año en el que a numerosos
trabajadores de dicha institución se les habían rescindido sus contratos
con la excusa de la falta de fondos y los recortes presupuestarios.
http://cntuc3m.blogspot.com.es/2012/09/la-cnt-boicotea-el-solemne-acto-de.html
Allí mismo, y como se puede comprobar en el vídeo que publicamos hace
unos días en este blog, el rector le prometió a Javier, técnico de
gestión de proyectos de investigación, que, si abandonaba la sala y
dejaba de avergonzarles en público, le daría una reunión al día
siguiente a las 9:00 de la mañana para hablar de su readmisión.
Al día siguiente, a las 9:00, el trabajador y dos compañeros del
Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT Madrid acudieron a
su cita con el rector. Allí, en las escaleras de acceso al edificio de
Rectorado, estaban esperándoles tres empleados de seguridad y la
directora de Recursos Humanos, Carmen Martín-Romo, que les explicó que
las agendas del rector y el gerente estaban muy apretadas y no podrían
recibirles hasta el martes siguiente a las 10 de la mañana. Luego, con
unas formas exquisitas, les estuvo hablando en su despacho de lo
sumamente legal que le parecía el despido de Javier. A poco más y les
explica las maravillosas virtudes de la precarización del empleo en la
Universidad, que permite deshacerse sin problemas de un trabajador
después de cuatro años de encandenar contratos basura, o de lo estupendo
que es exigir a los empleados sin contrato indefinido (el 60% de la
plantilla de la UC3M) que firmen su baja voluntaria poco antes de
mandarlos a la puñetera calle.
Después de un rato de charla infructuosa, finalmente les preguntó
sobre sus exigencias, a lo que se le respondió que la readmisión
inmediata del trabajador despedido. La directora de Recursos Humanos de
la Universidad Carlos III de Madrid, Carmen Martín-Romo, citó al
compañero despedido en el despacho del gerente el martes 25 de
septiembre a las 10:00 de la mañana, no sin antes recordarle que lo
mejor que podía hacer era continuar el conflicto exclusivamente por la
vía judicial.
Hoy lunes 24 de septiembre una llamada telefónica ha sorprendido a
nuestro compañero. En ella, otra vez la señora Carmen Martín-Romo le ha
explicado, palabras textuales, que «se evite el paseo de mañana», porque
ni el gerente ni el rector van a recibirle.
Ante esta situación, desde nuestra sección sindical queremos
recordarles a quienes tienen el poder y manejan el dinero de esa
universidad pública, que la CNT es un sindicato constituido por un grupo
de gente que, a diferencia de ellos, sí cumple con su palabra. Les
hemos prometido que, hasta que no se readmita a nuestro compañero, nos
van a tener que oír en todos y cada uno de sus actos institucionales, y
así será. No vamos a permitir que en esa universidad se despida a gente
sin que haya un señalamiento de los culpables. Somos trabajadores que no
nos movemos para asegurarnos ninguna subvención, ni para acceder a un
puesto de liberado sindical que nos permita vivir del cuento durante
unos cuantos años. Nos mueve el principio de solidaridad y apoyo mutuo
frente a la injusticia y el abuso de poder de nuestros patrones.
Son cosas que ellos, acostumbrados tanto a mentir, no sabrán nunca entender.
¡Readmisión de nuestro compañero despedido! ¡Ni un despido sin respuesta en la Universidad Carlos III de Madrid!
