En la mañana del 14 de febrero,
compañeres del Sindicato de Oficios Varios de Madrid acudimos a las
oficinas que el Club RACC tiene en la calle Batalla del Salado en el
centro de Madrid, en solidaridad y como muestra de apoyo mutuo hacia la
Secció Sindical de la CNT-AIT al RACC Barcelona.
Leer más Crónica y fotos panfleteo RACC 14-02-2013
Orense, Coruña, Redondela, León, Oviedo, Bilbao, Zaragoza, Can Tunis, Tarragona, Salamanca, Zamora, Fuencarral, Coslada, Abroñigal, Alcazar de San Juan, Badajoz, Valencia (Vossloh), Alicante, Cartagena, Granada, Almería… La lucha en ERION continúa y la solidaridad aumenta.
Leer más [Metal-Madrid] Continua la solidaridad con los despedidos en Erion
El pasado 10 de febrero, un año después de que se publicara el texto de la “Reforma (o expolio) Laboral”, los sindicatos y asociaciones que componen el Bloque Unitario, volvieron a salir a la calle para demostrar que lucha contra la Reforma no para.
El día 7 de julio de 2013 termina la vigencia del actual convenio colectivo de «Consultoría y Estudios de Mercado»
que rige en buena parte de las empresas del sector de las TIC
(Tecnologías de la Información y la Comunicación). Desde la Reforma
Laboral que aprobó el gobierno el año pasado, si no se renueva este
convenio antes de esa fecha, la única norma que será aplicable será el
Estatuto de los Trabajadores, con lo que eso supone de pérdida de
derechos que poseen actualmente los trabajadores y trabajadoras de este
sector.
Leer más La patronal de las TIC se frota las manos
La Mesa por la Unidad se
ha reunido el día 4 para analizar la situación en la que se
encuentran las negociaciones:
El día 30 los
sindicatos firmantes del Plan alternativo SIMA (CCOO, UGT,
ASETMA, CTA Vuelo, SICTPLA y USO) ven rotas las negociaciones
explicándolo en un Comunicado con el título/excusa «IBERIA: UNA
DIRECCIÓN MANIATADA». Dicen que la empresa no garantiza el
crecimiento hasta el 2014, no especifican las inversiones que se
van a hacer, ni se comprometen a cumplir los acuerdos de ERE
72/01.
Un centenar largo de compañeros nos concentramos durante dos horas en
la Puerta del Sol para denunciar la creciente represión a la que nos
vemos sometidos todos los que participamos activamente en los últimos
paros generales. En un ambiente combativo, a pesar del frio, se cantaron
consignas contra la represión, contra el estado monopolio de la
violencia, a favor de la absolución de los encausados, a favor de la
libertad de los presos y también por el fin de este sistema corrupto y
la implantación del comunismo libertario.
Se cumple ahora un año desde que se publicó el texto de la «Reforma (o expolio) Laboral»: Una vuelta de tuerca más en la precarización de las condiciones laborales que veníamos sufriendo consecuencia de las anteriores. En ésta se han modificado sustancialmente los derechos de los trabajadores con la excusa de «la creación de empleo», o más bien de «desempleo», pues nos ha llevado a 6.000.000 de parados. La Reforma Laboral ha facilitado el despido de 700.000 trabajadores en 2012. Y si todavía crees que todo esto no va contigo, conviene recordar algunos de los aspectos más destacables que están vigentes:
Leer más [Bloque Unitario] Un año de Reforma Laboral – 10 de febrero 2013En Capgemini nos estamos
acostumbrando a recibir malas noticias semana sí y semana también.
Cuando no son EREs, son intentos de recortes de sueldos y cambios de
condiciones de trabajo. Esta vez se trata de unas decenas de compañeros y
compañeras que se van a quedar en la «playa», como llamamos a estar sin
proyecto, porque se ha perdido la renovación de un servicio que se
prestaba a una importante empresa de telecomunicaciones, debido a una
cuestión meramente económica.
Leer más En CAPGEMINI todo son malas noticias
SE DESCONVOCA LA CONCENTRACIÓN DEL 30/01/2013.
Leer más [FCS Villaverde] Cese de acciones contra Cibernos y Ericsson: Se desconvoca la concentración del 30/0172013 en FuelabradaUn funcionario de los Servicios
Jurídicos de la Universidad Carlos III difama al delegado de la
sección sindical de CNT durante el juicio, mientras que algunas
trabajadoras del departamento de Recursos Humanos se personan con la
intención de declarar en contra del trabajador despedido.
Leer más «Yo hago mi trabajo» o la insolidaridad del personal funcionario de la Universidad
Algunos compañeros/as del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social junto con otros compañeros/as de la CNT de Madrid, decidimos participar en este encuentro. Pero… ¿Por qué vamos a participar nosotros/as en este tipo de eventos?
Concentración en la Calle Hungría nº 8 de Fuenlabrada el miércoles 30 de enero a las 14:00
Una práctica habitual extendida por varios sectores, entre ellos el informático, es la cesión ilegal de trabajadores. Esta situación se da cuando una empresa cliente, llamémosla ERICSSON NETWORK SERVICES, necesita de un/a trabajador/a, y en vez de contratarlo directamente contratan a una empresa, llamémosla CIBERNOS, la cual pone a su disposición el/la trabajador/a con un contrato temporal. Mientras dure el contrato, esta empresa se desentiende del trabajador hasta tal punto que no sabe ni cuales son sus funciones. Solo tienen contacto para el tema de las nóminas y las bajas. La empresa cliente de la contrata es la que regula el trabajo (decide el horario, las vacaciones, el trabajo a realizar, uso de sus equipamientos y de su centro de trabajo…)
Ya está accesible el nuevo libro de la FAL, coeditado en este caso con la editorial Berenice. Pedidos a fal@cnt.es
Hace ya algunos días, unos
compañeros cenetistas de Indra conversábamos sobre el tormento del
trabajo asalariado y el yugo que este supone sobre nuestra vida.
Volvíamos de unos días de asueto y todos coincidimos al describir el
abismo que sentíamos entrado el domingo por la tarde cuando
presagiábamos el empuje y el aliento helado del capitalismo con su
maquinaria a todo gas. Una maquinaria que exprime al ser humano hasta
hundirlo física y mentalmente para sacar un beneficio que luego se
reparte entre unos pocos directivos, jefes o inversores.
Leer más [SOV-Madrid] La dignidad en nuestro oficio
Grecia es actualmente la base de experimentos del capitalismo. El mundo contempla lo que sucede allí como avanzadilla del futuro. Desde dentro, los movimientos alternativos plantean soluciones que se oponen frontalmente al sistema o se desarrollan al margen de él.
Mario Tursunidis, del movimiento libertario de Salónica, y Kostas Jasanis, miembro del sindicato de camareros de Atenas, explican algunas de estas propuestas en una gira de charlas, coordinadas por CASmadrid y organizadas por sindicatos locales de CNT y otras organizaciones, que se va a realizar por todo el país del 16 de enero al 5 de febrero.
Jueves 24 de enero, 19:00 horas
Salón de actos CNT. (Plaza Tirso de Molina 5, 2º).
Leer más [Gáficas-Madrid] Movimientos alternativos en la actual crisis griega
La sección sindical de Humanus Servicios Sociales S.L. comunica que tras desarrollar su actividad dentro de dicha empresa durante los últimos cinco años, trabajando por la mejora de las condiciones laborales así como el servicio y en el marco de la concesión a nuevas empresas del Proyecto de Atención Continuada desarrollado en Villaverde y dependiente de la Junta Municipal:
Leer más [FCS Villaverde] Abierto el conflicto con Humanus, Las Alamadillas y CIFIF S.L.
Este Sabado 19 de enero a las 14:00 tendrá lugar un comedor vegano en
los locales de la Federación Local de Madrid, Plz Tirso de Molina nº5 2º
piso. Se enmarca dentro de una campaña que estamos realizando los
sindicatos de la CNT de la Comunidad de Madrid para denunciar la
escalada represiva que trata de atenazar a la clase trabajadora e
impedir su movilización.
AENA (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea) ha anunciado un nuevo ERE voluntario que afectará a 1600 trabajadores de la empresa hoy todavía pública. El problema estriba en que AENA según sus cuentas anuales de 2011 (BOE nº 235, 9.9.2012) registra un beneficio de explotación de 284,43 millones de euros y un beneficio neto de 62,99, motivo por el cual no podría realizarse tal ERE al no ser una empresa en pérdidas.
Todo reconocimiento es poco con todas las injusticias laborales y sociales habidas en este año ya terminado.
Mucho trabajo se ha realizado y
también muy bueno. En estos tres minutos queremos involucrar todo un año
vivido y como no, compartido.
Leer más [SOV-Madrid] Dando aliento a las Secciones Sindicales del SOV – balance 2012
Os informamos de la entrevista mantenida en el día de hoy, viernes 28 de diciembre, entre la directora de recursos humanos (RRHH), Marta Vallejo, el jefe de relaciones laborales, Raúl Bachot, y el delegado (a efectos de portavoz) de la sección sindical de CNT Rivamadrid, Javier Prieto. La entrevista se ha realizado a petición de la dirección de la empresa y ha durado 1 hora aproximadamente, por lo que nuestro compañero se ha ausentado el tiempo imprescindible de su puesto de trabajo.
