[Adra] El TSJA da la razón a CNT y ratifica la sentencia que declara nula la modificación del convenio del personal laboral del Ayuntamiento

El TSJA da la razón a la CNT y ratifica la sentencia del Juzgado de lo social nº4 de Almería que declara nula la modificación del convenio del personal laboral del Ayuntamiento de Adra para suprimir la cláusula de revisión salarial.

Los trabajadores dentro del ámbito de aplicación del convenio empresas concesionarias y personal laboral del ayuntamiento podrán reclamar los atrasos originados al percibir subidas salariales por debajo del IPC real desde el año 2005 hasta 2009

La sentencia supone un varapalo tanto para el Ayuntamiento como para las centrales sindicales de UGT, CCOO y CSIF

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Adra City Government Readapts Delegate’s Job

The Labor Hazard Prevention Law stipulates that a worker’s job must be adapted to his or her psychological and physical conditions.

The representative of CNT’s union section in the Adra City Government, Maria Carmen Terol, recently was able to readapt her position to her physical characteristics. This public servant, in Parks and Gardens, cleaned and pruned green areas, something incompatible with her chronic lumbalgia.

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El ayuntamiento de Adra readapta el puesto de trabajo de la delegada de la sección sindical de CNT para adecuarlo a sus condiciones físicas.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la adecuación del puesto de trabajo a las condiciones psicofísicas del trabajador. 

La representante de la sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de Adra, Mª Carmen Terol, ha conseguido recientemente la readaptación de su puesto de trabajo a las características físicas que padece. La funcionaria, destinada al área de mantenimiento de parques y jardines realizaba tareas de desbroce y limpieza de zonas ajardinadas tareas incompatibles con la lumbalgia crónica que padece.

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CNT interpone demanda de conflicto colectivo contra Aquagest-Andalucía en Adra.

La CNT considera improcedente la reducción salarial efectuada en las nóminas de los trabajadores.

Desde la central sindical CNT informamos del inicio de demanda de conflicto colectivo contra la empresa Aquagest-Andalucía S.A. empresa concesionaria del servicio de Agua Potable y Alcantarillado del Ayuntamiento de Adra.

Los motivos que originan este litigio colectivo giran en torno a la reducción salarial que la empresa de forma unilateral y arbitraria a impuesto a los trabajadores. Con el pretexto de la publicación del Real Decreto Ley 8/ 2010 de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público Aquagest-Andalucía, ha procedido a una reducción de las retribuciones similar a la establecida en el Real Decreto, llegando a reducir hasta de un 5% el salario de los trabajadores de este servicio público.

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Un acuerdo en el CMAC pone fin al conflicto de CNT y el Centro Especial de empleo Murgi.

La entidad reconoce que está realizando despidos improcedentes pero no opta por readmitir a los trabajadores.

Desde CNT comunicamos que el pasado 15 de noviembre el trabajador afiliado a esta central llegó a un acuerdo en el CMAC por el cual, el Centro Especial de Empleo Murgi reconocía la improcedencia del despido, consignando finalmente, una indemnización de 45 días por año trabajado en vez de los 20 días establecidos para los casos de despido objetivo como pretendía inicialmente la entidad.

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El TSJA declara improcedente el despido del representante sindical de CNT en el Centro Especial de Empleo Murgi

La entidad asesorada por la FAAM procede al despido de más trabajadores.

 El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía estimado el recurso presentado por la asesoría jurídica de la CNT que ha venido a corregir la sentencia del Juzgado de lo Social nº1 de Almería que declaraba, que la relación laboral del representante de esta central sindical en el Centro Especial de Empleo Murgi se había extinguido por terminación de contrato, no apreciando en aquella ocasión fraude en la contratación temporal y consecuentemente, descartando el despido como cese de la relación laboral como contrariamente había defendido la CNT desde el inicio de este conflicto laboral.  

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CNT ante la negociación colectiva del II Convenio Personal Laboral del Ayuntamiento de Adra

El Ayuntamiento de Adra y las centrales sindicales con presencia en el Comité de Empresa UGT, CCOO y CSIF han comenzado a abordar la negociación del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral. Este convenio afecta también a los a los trabajadores subrogados por las empresas concesionarias de servicios públicos: limpieza viaria y recogida de basura, mantenimiento de la red de alcantarillado y agua potable y limpieza de edificios de competencia municipal. En las empresas que gestionan estos servicios como en el propio Ayuntamiento la CNT cuenta con secciones sindicales por lo que la central anarcosindicalista tiene la determinación de influir en esta negociación para que se tengan en cuenta las reivindicaciones planteadas por los trabajadores y trabajadoras afiliados a esta central.

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CNT paraliza servicios públicos el 29- S en la localidad de Adra

La CNT de Adra secundó de forma crítica la convocatoria de huelga del 29 de septiembre. La central anarcosindicalista centró sus esfuerzos en paralizar servicios esenciales como el servicio de limpieza viaria y recogida de basura y el de mantenimiento de la red de alcantarillado y agua potable gestionado por CESPA y Aquagest Sur S.A. respectivamente. En estas empresas la CNT cuenta con importantes secciones sindicales. El sector del comercio también fue objeto de los piquetes informativos; supermercados como Mercadona, Lidl y Dia comprobaron la perseverancia de los piquetes informativos de la CNT aunque con desiguales resultados.

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La CNT de Adra clausura sus jornadas culturales en el centenario de su constitución

Con la presentación del libro “100 Imágenes para un Centenario” por Juan Pablo Calero historiador madrileño, la CNT de Adra clausuró el pasado viernes 9 de julio sus V jornadas culturales que este año, han estado marcadas por la conmemoración del centenario de la central anarcosindicalista en Adra.

Juan Pablo Calero como coordinador de la obra se encargó de repasar la historia colectiva del movimiento obrero en España, desde la desaparición de la organización gremial, en el lejano 1836, hasta la actualidad.

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El Ayuntamiento insensible a las reivindicaciones de la Asamblea de Parados de Adra

El pasado mes de abril y tras un conato de movilización se reunieron representantes de la Asamblea de Parados y responsables del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Adra. Durante la reunión se expusieron las reivindicaciones que se consensuaron en las distintas reuniones de este colectivo. Las principales reivindicaciones que se plantearon giraron en torno a la creación de una Comisión Local de Empleo donde estuviera representada la Asamblea de Parados y la creación de una bolsa pública de empleo. Estas medidas están encaminadas para el reparto justo y transparente del trabajo, especialmente de las contrataciones del propio Ayuntamiento que suele emplear de forma eventual a trabajadores para la realización de diversos trabajos en periodo estival.

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La CNT de Adra se concentra en contra de la reforma laboral y el recorte de pensiones

El pasado 22 de abril, cerca de 30 personas se concentraron en la Plaza Enrique Sierra Valenzuela de Adra, convocadas por la Federación Local de Sindicatos de la CNT en protesta por la inminente reforma laboral que está girando hacia el abaratamiento del despido y el recorte de pensiones. Esta concentración contó también con la participación de la Asamblea de Parados de Adra impulsada por la central anarcosindicalista que recogieron firmas para apoyar las reivindicaciones que en materia de empleo han solicitado al Ayuntamiento abderitano.

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Declarado nulo el pacto para eliminar la cláusula de revisión salarial del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Adra

La sección sindical de CNT en CESPA legitimada para impugnarlo.

La demanda de  conflicto colectivo se inició por la  modificación ilegal que el Ayuntamiento de Adra y los representantes de UGT, CCOO y CSIF realizaron del convenio en vigor para anular la cláusula de revisión salarial que garantiza una subida igual al IPC real.

Desde 2007  la CNT ha convocado diversas protestas ante el Ayuntamiento de Adra.

Por esta cuestión y ha requerimiento de la sección sindical de CNT en CESPA, ya se pronunció la Inspección de Trabajo en diciembre de 2006, que determinó que habían de tenerse en cuenta en las subidas salariales no ya el IPC previsto por el Gobierno sino el real establecido por el Instituto Nacional de Estadística.

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CESPA da marcha atrás y reincorpora al compañero Juan Uclés en su puesto de trabajo

El pasado 12 de marzo, tras la reunión mantenida en el CMAC entre CESPA y miembros de la asesoría jurídica de la CNT la empresa reconsidera su postura inicial y da marcha atrás en la decisión de ejecutar una  suspensión de empleo  y sueldo de dos meses que tenía pendiente el compañero Juan Uclés. La concesionaria CESPA pretendía  que el trabajador cumpliera ahora  esta sanción  que le fue  comunicada   el 18 de agosto de 2009. Esta sanción que en su momento no fue impugnada no podía ser ejecutada como pretendía la empresa, ya que las sanciones según el artículo 49 del régimen disciplinario deben de ejecutarse dentro del mes siguiente a su resolución.

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