Las mentiras de Carrillo

La juez considera probado el hecho de que «las
funciones que ha venido desempeñando el actor se corresponden con la
categoría de Técnico Auxiliar que contempla el art. 9 del II Convenio
Colectivo de Personal Laboral de las Universidades Públicas de la
Comunidad de Madrid» y  argumenta que «no es posible conceder valor a
una actuación que intenta ocultar la realidad de un contrato de trabajo,
debiendo prevalecer la verdadera naturaleza de la relación, destapando
esa realidad, […] con la consiguiente consideración de relación laboral
de carácter indefinido». Esta sentencia reconoce, por lo tanto, que la
beca de colaboración utilizada por la UCM es una forma de contratación
laboral encubierta «que no puede tener amparo judicial».

Como era
de esperar, el programa electoral de Carrillo se ha convertido en papel
mojado mes y medio después de asumir su flamante cargo. Toda una sarta
de mentiras como las de cualquier político:

– «El modelo de universidad que impulsamos se caracteriza por ser dialogante» – INCUMPLIDO:
Da plantón a la Sección Sindical de CNT-AIT en la reunión prevista para
el pasado 14 de julio, enviando en su lugar al subdirector de Gabinete,
sin información y sin poder de negociación. No comunican directamente a
esta Sección su decisión sobre la sentencia, habiéndonos enterado a
través del juzgado. E incrementa la presencia de la seguridad ante las
concentraciones de la Sección, incluyendo seguimientos a nuestro
Delegado.

– «que nadie tenga la percepción de ser excluido» – INCUMPLIDO: Nuestro compañero no solo se “siente”, ha sido excluido totalmente de facto, al confirmar su despido.

– «asegurar el mantenimiento del empleo» – INCUMPLIDO:
No readmite al trabajador despedido de manera improcedente y le deja en
la calle, sin trabajo, con una mísera indemnización. Confirma así el
despido realizado por su predecesor, Berzosa.

– «evitar la precarización en el empleo» – INCUMPLIDO: Se han autorizado nuevas prórrogas de becarios por períodos de menos de dos meses.

– «reorientar las becas de colaboración» – INCUMPLIDO:
La sentencia lo deja claro, encubren puestos de trabajo. Su
reorientación implica contratación y no despidos como el de nuestro
Delegado.

– «adoptar las oportunas medidas de reducción del gasto» – INCUMPLIDO:
Pese a los recortes que se están llevando a cabo en la administración
pública, está dispuesto a desembolsar 10.000€ en materia de
indemnización, más las cantidades derivadas de futuras reclamaciones,
sólo para quitarse de en medio a un trabajador que, además, cubría un
puesto de trabajo real.

Carrillo ha perdido una oportunidad para
demostrar que algo había cambiado en la UCM con su elección. Por el
contrario, sigue las enseñanzas de su predecesor Berzosa, cuyas palabras
se las llevaba el viento, y actúa como buen político y empresario:
abusando de su poder y despidiendo. Iturmendi no lo hubiera hecho de
otra forma. Recordemos, por otra parte, que Carrillo ha llegado al poder
con el apoyo del sindicato subvencionado CCOO, cómplice, por activa y
por pasiva, del despido de nuestro compañero y de la explotación de los
becarios de colaboración.

CNT-AIT EXIGE:

– Inmediata READMISIÓN de nuestro compañero en su puesto de trabajo como personal laboral fijo, tal y como establece la sentencia.

– Contratación de los casi 400 trabajadores actualmente sin contrato ni seguridad social.

– Retirada del Plan de Reequilibrio Presupuestario y marcha atrás a las medias ya aplicadas, incluidos los cientos de despidos realizados por Berzosa.

– Celebración urgente de la reunión comprometida entre el Rector y esta Sección Sindical.

CNT-AIT
está abierta al diálogo sobre estas medidas, pero mientras el nuevo
Rector siga poniendo obstáculos al mismo, esta Sección Sindical
intensificará las medidas judiciales y sindicales contra el Rectorado y
la Gerencia de la UCM.