Parece que tras varios años de trabajo sindical de la Sección Sindical de CNT, la Dirección de la Fundación de Ayuda al Discapacitado de Leganés no se quiere enterar, que a quien tiene de frente es a la CNT. Tras ganar varias denuncias en diferentes materias socio-laborales y el apoyo solidario mostrado por toda la Confederación cuando fue necesario, la Dirección ha vuelto a la carga contra nuestra Delegada y compañera. El último hecho que ha forzado al Sindicato a sacar este conflicto a la calle, es el despido de un trabajador que se adherio a las reivindicaciones de la CNT y también de forma individual peleo por dignificar las condiciones de trabajo. Las denuncias por Acoso Laboral interpuestas por nuestra Sección Sindical volverán a repetirse, si no cejan en su actitud contra nuestra compañera. El martes 17 una docena de compañeros-as de la F.C. Sur de Villaverde, nos concentramos a las puertas del centro de trabajo, para denunciar públicamente las agresiones laborales y mostrar que nuestra compañera no está sola. La Dirección no ha encajado muy bien la presencia de la CNT en sus puertas, y tras varias provocaciones, unidades de la Policía Nacional se personaron para proteger como de costumbre los intereses de la patronal.
Las reivindicaciones más inmediatas de la S.Sindical son:
1.- Cese inmediato del Acoso Laboral contra la Delegada de CNT
2.- Integro cumplimiento del Convenio Colectivo.
Desde CNT hemos abierto este conflicto solo para ganarlo, por lo que el Sindicato ha desarrollado un estrategia sindical para estas próximas semanas. Más información en el comunicado repartido y que a continuación puedes leer.
Comunicado repartido:
Sección Sindical de la CNT en FAD-Leganés
No es la primera vez que esta empresa, Fundación de Ayuda al Discapacitado, vulnera los derechos de los-as trabajadores-as. Algunas de sus tácticas, entre otras, son la imposición, los despidos improcedentes, las destituciones alegando razones inciertas, la libre interpretación del convenio… En esta ocasión han pretendido IMPONER SU SANTA VOLUNTAD EN CONTRA DE LO QUE RECOGE EL CONVENIO; decimos imponer porque algunos de los-as trabajadores-as pretendimos negociar los días de permiso retribuido con la gerente, esta no solo no se prestó a la negociación sino que realizó, no una libre interpretación del convenio, sino una interpretación a su antojo, como si se tratase de la reina de un imperio del medievo, y nos acotaba nuestro derecho sin tener en cuenta la legalidad, y para exaltar su poder, ante nuestras protestas, ha llevado a cabo un despido improcedente del trabajador que menos antigüedad tenía, es decir, el más barato a la hora de quitarse del medio. Nuestras protestas no van a finalizar hasta que:
1.- Retire los días de libre disposición como punto incluido en el calendario laboral.
2.- Obtengamos la libre disposición y agrupación de los días de permiso retribuido, teniendo en cuenta las necesidades organizativas OBJETIVAS del centro.
3.- Se nos trate con respeto a los-as trabajadores-as, sin calumnias ni trato discriminatorio.
Para ello no es necesario dar los buenos días, pero si cumplir nuestros derechos, que es su obligación.
CNT EN MARCHA, CNT EN LUCHA!
