A primeros de julio varios compañeros
del Sindicato de Oficios Varios de CNT Villaverde han acudido a los
cantones de la empresa municipal de servicios Rivamadrid, de
Rivas-Vaciamadrid, para repartir el comunicado de presentación de la
nueva sección sindical de CNT entre los trabajadores y trabajadoras.
Bastante significativo ha sido la
respuesta de la dirección de la empresa en la sede central de la calle
Mariano Fortuny. Varios encargados han tratado de impedir el reparto del
comunicado alegando que los compañeros no podían entrar en la zona de
patio, por donde sale la plantilla. Los compañeros de CNT, amparándose
en los derechos y libertades sindicales recogidos en la Ley Orgánica de
Libertad Sindical, han hecho caso omiso a las órdenes de los encargados y
han repartido las octavillas como tenían previsto.
Ante la negativa a abandonar el recinto
de Rivamadrid la dirección ha decidido enviar a Raúl Bachot, jefe de
relaciones laborales (así se ha presentado), para tratar el asunto y
ante la nueva negativa de los compañeros no han tenido otra feliz idea
que llamar a dos patrullas de la policía municipal. Los municipales se
han personado en el lugar, se les ha informado que se estaba
desarrollando una labor sindical amparada en derecho y por tanto no han
podido hacer nada. De hecho alguno ha llegado a comentar que no se creía
que les hubieran avisado por que se estuviesen repartiendo octavillas
de CNT.
Mientras tanto, el jefe de relaciones
laborales, el mencionado Raúl Bachot ha tenido a bien entrevistarse con
uno de los compañeros, Secretario de Acción Sindical del Sindicato de
Villaverde. En la entrevista el compañero le ha dejado claro la
intención de CNT de seguir ejerciendo nuestra acción sindical como mejor
creamos oportuno para la defensa de los trabajadores y trabajadoras y
que no estamos dispuestos a seguir tolerando éste u otro tipo de medidas
de represión sindical. El jefe de relaciones laborales se ha mostrado
dispuesto a colaborar, mientras que tenía la policía municipal en la
puerta (¡?). Esperemos que la colaboración sea real y sincera en un
futuro.
Que Rivamadrid sea una empresa en la que se trabaje con dignidad para
ganarse el pan y no el cortijo de unos pocos, que hacen y deshacen a su
gusto, depende de todas y todos.
¡JUNTXS PODEMOS! ¡ APOYO MUTUO Y AUTOGESTIÓN!
Sección Sindical de Rivamadrid
