Desde hace ya unos años, tener becarios es una práctica habitual en el sector de los medios de comunicación. De hecho, uno de los perfiles más demandados dentro de los Convenios de Cooperación Educativa son los de Periodismo, Comunicación Audiovisual y Relaciones Públicas.
Son jóvenes con muchas ganas de trabajar y generalmente, muy competitivos. Este suele ser el perfil de los miembros de uno de los gremios más indefensos y numerosos de España, caldo de cultivo para que las empresas que quieran tener trabajadores y trabajadoras a bajo coste y de las que puedan prescindir libremente, cuenten con la posibilidad de hacerlo.
Actualmente, gran número de medios de comunicación utilizan la fórmula del becariado para encubrir puestos de trabajo porque de esta manera consiguen sacar la producción adelante con una mano de obra mucho más barata y manejable, y con ello, ir deteriorando cada vez más los derechos de la clase trabajadora. El caso es ahorrarse el retribuir a los y las trabajadoras como se merecen y, además, privarles de los derechos que les corresponden por su trabajo.
Por si fuera poco, los becarios deben soportar en no pocos casos el menosprecio y ninguneo de jefes Y compañeros
Con el fin de contrarrestar esa situación, la sección de Prensa y Agencias de Noticias de CNT ha elaborado un informe que pretende ayudar a los becarios a conocer sus derechos y denunciar las malas prácticas de las empresas. En él, además de describir y analizar las circunstancias que atraviesan, se hace un llamamiento a asesorarse en el sindicato, e incluso si se da el caso, a solicitar una inspección o interponer una demanda para regularizar su estado.
Se puede descargar el informe en PDF haciendo clic aquí
o acudir al sindicato para conseguir una copia en papel.
QUE TU BECA NO ENCUBRA UN PUESTO DE TRABAJO
#SoyBecarioTengoDerechos
Sección de Prensa y Agencias de Noticias
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Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación Y Espectáculos de CNT
