El
conflicto por el despido injusto de nuestro compañero Álvaro de la
tienda Futbolmanía de Madrid llegó a juicio. El pasado 21 de enero,
quince meses después de ser despedido, se celebró por fin el juicio
en el que el trabajador demanda el “despido nulo”. Recordemos que
el compañero fue despedido a raíz de celebrarse una reunión entre
una comisión de trabajadores, en la que él participó activamente
como portavoz de la plantilla, y el empresario Ricard Esteve, para
afrontar las condiciones laborales de la tienda.
La
lentitud de la justicia es una de las trabas que se encuentran muchos
trabajadores a la hora de afrontar la lucha por sus puestos de
trabajo. Más de un año para dilucidar si fue legal o no el despido
de una persona es otra baza a favor del empresario a la hora de
imponer sus dictados en el negocio. Para afrontar esta larga espera
es necesario tener una buena convicción en la justicia de los
propios planteamientos, así como un entorno familiar, de amigos y
militante que apoyen para sobrellevar lo mejor posible el desempleo,
la tensión inherente al conflicto laboral y la incertidumbre vital
entre la búsqueda de un nuevo empleo y la lucha por recuperar el
injustamente perdido.
La
lucha contra los despidos injustos y la precariedad en las tiendas
Futbolmanía ha sido bien conocida a lo largo del último año y
medio. Decenas de piquetes se han sucedido en las tiendas de Madrid y
también de Barcelona. Sin ir más lejos, el miércoles 20 de enero,
la víspera del juicio de nuestro compañero Álvaro, se realizó un
enésimo piquete en la Puerta del Sol, a la puerta de Futbolmanía.
Una docena de compañeros y compañeras de la Federación Comarcal
Sur se concentraron para informar a la clientela de las condiciones
laborales de la empresa Futbolcórner, SL. Buen ejemplo del “milagro
económico español”, la empresa dirigida por Ricard Esteve basa su
negocio en los bajos salarios, la temporalidad de sus empleados y el
incumplimiento del convenio colectivo. Si alguien se queja, puede
encontrarse perfectamente con un “despido disciplinario por bajo
rendimiento” o cualquier otra excusa.
A
las puertas de este
“templo de la precariedad” repartimos cientos de comunicados en
castellano e inglés:
futbolmanianojuegalimpio.wordpress.com/futbolmania-no-juega-limpio/
A
la espera de la sentencia judicial, CNT proseguirá su labor sindical
a favor de los trabajadores que luchan por unas mejores condiciones
de vida y por la recuperación de su puesto de trabajo.
CNT
Rivas
Federación
Comarcal Sur
