Nos gustaría invitaros a participar en el debate que
estamos organizando desde la CNT-AIT de Barcelona y que tiene como objetivo analizar y
comprender la presencia de las luchas sociales de corte asambleario y antiautoritario en el
seno de los conflictos laborales. Desde nuestro sindicato consideramos que la lucha obrera
es el pilar fundamental de resistencia en la sociedad de clases y percibimos un cierto
desencanto con la misma por parte de colectivos que sí desempeñan una función muy
activa en otros ámbitos de lucha. Nos gustaría sentarnos a hablar de este tema para así
poder aprender de las diferentes reflexiones que se den, y aplicar este aprendizaje en
nuestras luchas cotidianas, ya que estamos convencidos de que sin duda repercutirá
positivamente en ellas. Ya se ha invitado a la mayoría de los movimientos sociales de corte anarquista de Barcelona y ahora se hace extensivo a toda la organización, ya que es un debate abierto.
Orden del Día
1. Presentación y apertura del encuentro.
2. Elección de mesa primera sesión
– Actas
– Palabras
– Moderación
3. Anarquismo y lucha obrera
– ¿Tiene sentido la lucha obrera en el siglo XXI?
– ¿Por qué hay numerosos colectivos anarquistas que no apoyan la lucha obrera?
4. Situación actual y crisis del sindicalismo
– ¿Qué ha llevado a la clase trabajadora a la desmovilización?
– ¿Qué papel juega el modelo sindical oficial? ¿Se puede defender su uso?
(Pausa para comer. Hora aproximada 14:30h, para reanudar a las 16:30h)
5. Elección mesa segunda sesión
6. Lucha obrera al margen del sindicalismo oficial
– ¿Qué otras fórmulas existen para incidir en este campo?
– ¿Cuáles son las ventajas y las limitaciones de cada una?
7. Autocrítica y visión de futuro
– ¿Tiene sentido sumar fuerzas para potenciar la lucha obrera?
– Si es que sí, ¿con qué objetivo? ¿de qué manera?
– Si es que no, ¿cuáles son los motivos? ¿se podría hacer algo para cambiar esta situación?
8. Palabras finales y cierre del encuentro.
Metodología del debate:
El debate se dividirá en dos sesiones principales, mañana tarde. Se establecerán por
nuestra parte la siguientes funciones: moderación, toma de palabras y toma de actas. Si
alguno de los participantes quisiera colaborar en estas tareas será bien recibido.
Cada sesión tendrá una pausa de 30 minutos hacia la mitad para no saturar
demasiado a la gente.
Al inicio de cada punto, se dará la palabra a aquellos participantes que hayan
realizado ponencias o textos, para que de forma breve y resumida expongan sus puntos de
vista.
Un vez finalizadas las exposiciones se abrirá el turno de palabras. Para el desarrollo
del debate se aplicarán los criterios de moderación que adjuntamos.
Recordamos que el objetivo es el intercambio de ideas entre compañeros, pero a
priori no hay ninguna propuesta concreta para la que haya que alcanzar consenso. Por
tanto, el debate podrá continuar sin llegar a ningún acuerdo hasta que se consuma el
tiempo estipulado para el punto correspondiente. En ese momento, se cerrará el turno de
palabras y se pasará al siguiente punto.
Criterios de moderación:
– Se establecerán un máximo de 3 intervenciones por persona y punto (sin contar con
las exposiciones y las alusiones).
– Cada intervención no podrá exceder de los 5 minutos.
– La mesa cortará las intervenciones que tengan como fin desviarse del tema de la
convocatoria o que no tengan nada que ver con el punto tratado.
– Se cortarán los debates monopolizados por 2 o 3 personas ya que entorpecen el
intercambio entre el resto de asistentes.
– Cada grupo o asistente hablará por sí mismo, y si se hace referencia a otras personas
o grupos que se explicite.
– Si hay cruce de acusaciones o roces personales entre asistentes, se les invitará a que
los solucionen fuera del espacio.
– Se dará toque de atención a las intervenciones excesivamente largas o repetitivas.
– No se permitirán actitudes ni comentarios sexistas, racistas o que traten de herir las
diferentes sensibilidades de los asistentes.
