Así se prepara
Correos y Telégrafos, S.A. para su privatización
Desde el año 2001 Correos es una Sociedad Estatal Anónima de capital
100% público, esta regulación jurídica en la cual desaparece el interés
público/social, es fruto de la trayectoria comercial de Correos y de las
expectativas de rentabilidad económica ante la futura liberalización
del servicio postal en el año 2011 y su segura privatización posterior.
Correos ante su busqueda de beneficios, se sirve de todas las medidas
necesarias para que los servicios postales sean un próspero negocio:
Incumpliendo
la normativa de seguridad laboral, con centros de trabajo que da
vergüenza verlos donde se amontonan cajas de correspondencia y
trabajadrxs, aires acondicionados que no funcionan, iluminación y
salidas de emergencia insuficientes, carros destrozados que se quedan en
el camino, motos que parecen sacadas de un desgüace, reparto de ropa
laboral con cuentagotas.
Con un
plan de contratación que no se ajusta a la sobrecarga de trabajo
existente, abriendo bolsas de empleo para contratados eventuales y así
suplir los puestos de trabajo que no se cubren con el personal
funcionario y laboral-fijo.
Dejando
secciones de reparto varios días sin repartir acumulandose la
correspondencia en ellas, en los dias de bajas, vacaciones y asuntos
propios, ahorrándoselo así en personal.
Aumentando
la movilidad funcional y geográfica con la creación de puestos tipos,
pudiendo cambiar a lxs trabajadrxs entre los distintos centros y
secciones antes de contratar personal.
Con la
pérdida adquisitiva de lxs trabajadrxs, desvinculando al funcionario
del estatuto público; con la falta de una cláusula de revisión salarial
que se equipare con las subidas de los precios; desviando la antigua
paga extraordinaria y de incentivos al complemento de producción y
asistencia del que se descuenta parte, según el absentismo del
trabajador, atemorizándole para que no enferme.
También cabe mencionar que esta empresa esta acumulando denuncias,
las cuales está pérdiendo, siendo estas pagadas con el dinero público
que se destina para cumplir con el servicio público postal, echo que no
se da ni por asomo.
Por último decir que Correos como cualquier otra empresa en esta mal
llamada situación de crisis, porque para lxs trabajadorxs nuestra crisis
es siempre la misma depender de la clase-parasita empresarial y
politica, aprovecha para apretar y amendretar a sus trabajadorxs,
produciendose más conflictos en los centros de trabajo, incluso entre
trabajadrxs, y creciendo los casos de acoso laboral y represión
sindical, a través de esos mercenarios llamados jefes de reparto que
presionan y controlan a lxs trabajadrxs para que se trabaje a ritmos
irracionales y no se cuestione nada, para ello se valen de seguimientos
de productividad y listas negras por las que a la mínima incidencia no
se vuelve a contratar.
NOTICIA SOBRE CONFLICTO DE CRISTOBAL
Cristobal, compañero de este sindicato y trabajador eventual-precario
de correos, estando en lista de expectativa de ingreso después de
aprobar el examen, fue llamado para firmar un contrato laboral de
fijo-discontinuo el día 3 de junio del 2009. Cuando acude no se le
formaliza dicho contrato, sin darle ninguna explicación. Al poco tiempo
la empresa le comunica que ha decaído de las bolsa de empleo por
evaluaciones negativas echas por jefes de unidades de reparto. Cristobal
ha trabajado en Correos como contratado eventual y teniendo un derecho
adquirido a través de una convocatoria de concurso-oposición, se le
vulnera este derecho, dejandole en una clara y total indefensión. Por
este echo esta denunciada la empresa por daños y perjucios al no
reconocer un derecho adquirido por concurso-oposición, pidiendo la
contratación y los salarios dejados de percibir, este juicio se
celebrará el 28 de Abril del 2010.
CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL!
CONTRA EL ACOSO LABORAL Y LA REPRESIÓN SINDICAL!
CONTRA LAS LISTAS NEGRAS!
POR EL ANARCOSINDICALISMO.
CNT EN LUCHA
