Los/as
trabajadores/as de Madrid Río, en huelga indefinida desde el pasado 15
de diciembre contra los 127 despidos del ERE anunciado por la U.T.E
Raga-Nitlux, afrontan la cuarta semana de este conflicto sindical y
social que está evidenciando las consecuencias directas de la gestión
privada de nuestros servicios públicos, adjudicados a empresas que
pretenden llevar a cabo la política del “menos es más” para obtener el
mayor beneficio económico posible, lamentablemente, amparadas y
promocionadas por la misma clase política que ha ejecutado la mayor
agresión a los derechos laborales desde que, en febrero de 2012,
aprobara la última reforma laboral.
La
huelga continúa siendo un éxito respecto al seguimiento con un 98%, que
no ha variado desde el primer día, con un amplio espíritu de
solidaridad y movilización, siendo apoyada por diferentes colectivos y
organizaciones sociales, políticas y sindicales y contando con una
amplia comprensión y apoyo de los/as vecinos/as, afectados/as también
por este intento de “robo a mano armada” contra la calidad de los
servicios públicos. Un conflicto que atenta directamente y de la misma
manera tanto a los derechos laborales como sociales, es decir, a
usuarios/as y trabajadores/as, sufriendo por igual las políticas de
privatización.
La
mesa de negociación encara la recta final esta semana, el día 9 se
celebrará la última sesión de la ronda de negociaciones, hasta ahora,
con solo una propuesta clara sobre la mesa: cero despidos. Tal y como
está siendo decidido y defendido desde la Asamblea de trabajadores/as de
Madrid Río y la sección sindical de CNT y, de momento, por un comité de
empresa sobrepasado por la organización de los/as trabajadores/as, y su
implicación, y forzado a defender los acuerdos y las estrategias de la
Asamblea, autónomamente organizada y en la que trabajan en común con la
sección sindical de CNT y con el apoyo de otras organizaciones. La
participación de portavoces de la Asamblea en la ronda de negociaciones,
está siendo clave para la presión y el seguimiento jurídico del proceso
para impugnar y revocar el ERE si éste, finalmente, es ejecutado por la
U.T.E Raga-Nitlux.
Las
movilizaciones y actos convocados por CNT y la Asamblea de
Trabajadores/as, las manifestaciones y actos de apoyo a la caja de
resistencia, como los celebrados el pasado fin de semana, están siendo
un éxito y una demostración de cohesión y firmeza, y siguen generando
apoyos por todo Madrid y sus municipios, igual que los actos y muestras
de apoyo organizadas por otras organizaciones. Del mismo modo que la
entrevistas, ruedas de prensa, los piquetes a diario en las puertas de
los centros de trabajo, la información a vecinos/as y usuarios/as del
parque y los actos públicos están haciendo que este conflicto no pase
inadvertido a los/as vecinos/as de Madrid. No así al Ayuntamiento de
Madrid que, por medio del portavoz de Medio Ambiente y Movilidad, sólo
ha dedicado un par de “amenazas» a los/as trabajadores/as,
advirtiéndoles de que emprenderá medidas judiciales contra toda la
información que responsabiliza a su administración de haber “entregado”
la adjudicación del pliego público con una rebaja del 36% sobre el
presupuesto de 111.000.000€ y también por las denuncias presentadas ante
la Inspección de Trabajo por quebrantamiento y vulneración del derecho a
huelga, por estar entrando empresas ajenas al servicio de Madrid Río a
realizar labores de limpieza, hechos también denunciados la semana
pasada por CNT. Como han sido demandados los servicios mínimos
decretados en un 19,5%.
La
lucha y la solidaridad nos demuestra que podemos ser capaces de
alcanzar nuestros objetivos y, aunque aún está por ver que pasará, si la
empresa U.T.E Raga-Nitlux no cede y ejecuta los 127 despidos, u otra
serie de medidas que afecten directamente a nuestros puestos de trabajo,
desde la Sección Sindical de CNT sólo podemos manifestar que: aceptar y
pactar un ERE, o cualquier otra medida, es inaceptable estando tan
claro que el trasfondo de este conflicto, y allí dónde se plantea un
despido, solo beneficia a los intereses económicos de la empresa de
turno para obtener mayores beneficios, como bien ilustra este propio
conflicto.
Sección Sindical de CNT en Madrid Río
Federación Comarcal Sur-Villaverde
