CNT reclama en varias ocasiones el derecho al disfrute en igualdad de condiciones

Diputación Foral de Bizkaia sustrae más de 1.000 horas de trabajo a la última promoción de bomberas y bomberos

• Discrimina al personal de prácticas, que han realizado idéntico trabajo y jornada que el resto de funcionariado, al negarles el disfrute de la totalidad de la Licencia por Asuntos Personales.

• El periodo de prácticas, obligatorio con un máximo de 3 meses, fue incrementado hasta superar los 7 meses, lo que ha reportado a Diputación guardias de 24 horas de trabajo gratis.

El sindicato CNT, reclamó en varias ocasiones el derecho al disfrute en igualdad de condiciones de las 50 personas afectadas, tanto en el mes de noviembre; como en marzo y julio de este año. Este mes, cuando finalmente Diputación responde a una de las perjudicadas, alega que «no se da en ningún caso al funcionariado en prácticas» que la bolsa al ser de uso anual no se abona la parte no disfrutada, ni se pasa al año siguiente; «sea cual sea el motivo de su no disfrute». Esta actuación por parte de una Administración Pública redobla su gravedad, ya que el motivo de su no disfrute es únicamente responsabilidad de la propia Diputación: quién ha esperado a que acabe el año demorando en 10 meses dar una respuesta y quién ha estirado el periodo de prácticas más allá de lo legal para obtener guardias completas de trabajo gratis para completar turnos. CNT continuará sus actuaciones para que todos los derechos del personal afectado queden resarcidos.

Bizkaiko Foru Aldundiak 1.000 lanordu baino gehiago lapurtu dizkio suhiltzaileen azken promozioari

• Aldundiak praktiketako suhiltzaileak diskriminatzen ditu. Gainerako funtzionarioen lan eta lanaldi berdinak egin arren, Norberaren Kontuetarako Lizentziak ukatzen jarraitzen du. • Praktikaldia, legez gehienez hiru hilabetekoa izan daitekeena, zazpi hilabetera luzatu zuen Aldundiak. Bitartean, prozesu horretan zeuden langileen eskubideak urratu ditu, 24 orduko guardiak ordaindu gabe utziz.

CNT sindikatuak behin baino gehiagotan aldarrikatu du 50 langile horien baldintza eta eskubideak errespetatu daitezen, gainontzeko lankideekin egiten den bezala, bai azaroan, bai aurtengo martxoan zein uztailean ere.

Hilabete honetan Aldundiak kaltetuetako bati erantzun dionean, zera alegatu du: «praktiketako funtzionarioei ez zaiela inolaz ere eskubide hori aitortzen», poltsa urtean erabiltzekoa dela eta ez dela urtetik urtera mantentzen, «ez baliatzeko arrazoia edozein izanda ere». Administrazio Publikoaren jarrera horrek egoeraren larritasuna areagotzen du, eskubide urraketa honen erantzukizuna beraiena baita soilik. Aldundia bera izan da hamar hilabetez prozesua atzeratzen ibili dena, erantzunik eman gabe. Esan bezala, praktikaldia legez harago luzatu du, txandak osatzeko doako lan-guardia osoak lortuz. CNTk bere aldarrikapen eta jarduketekin jarraituko du eragindako langileen eskubide guztiak aitortuta gera daitezen.