CNT apoya la convocatoria de huelga en la UPV/EHU

Según señalan los y las trabajadoras, “pone en entredicho el modelo de universidad pública que queremos.

”El 11 de octubre se ha convocado una huelga en la UPV/EHU, con el objetivo de detener y revertir la precarización de las condiciones laborales del personal docente e investigador (PDI) de la UPV/EHU.

Las reivindicaciones de los sindicatos convocantes, las cuales los y las trabajadoras de la UPV/EHU afiliadas a CNT apoyamos, son las siguientes:Para el profesorado sustituto:Que las sustituciones de plazas a jornada completa no se ofrezcan a jornada parcial reconociendo y pagando únicamente la parte de docencia, sino que se ofrezcan a jornada completa.que se reconozcan y retribuyan el resto de actividades del profesorado a tiempo parcial (preparación de las clases, tareas de gestión/coordinación e investigación relacionada con la asignatura) y se modifique el Decreto 41/2008 para la adaptación salarial.

Sobre carga docente: Que no aumente la carga docente. Mantenimiento de los créditos e incorporación de todos los colectivos del PDI en la PDA buscando el equilibrio entre ellos.Dotación adecuada de los departamentos. Ampliación de plantillas que permitan reducir el número de alumnas por grupo para abordar con garantías la implantación de metodologías activas en el aula.Freno a la burocratización.

Respecto al poder adquisitivo: Aumento de los salarios para recuperar el poder adquisitivo perdido. No a las discriminaciones en complementos adicionales, quinquenios y sexenios.Actualización de los complementos retributivos adicionales.Sobre financiación de la UPV/EHU:Aumento de la financiación pública para alcanzar el 1% del PIB de la CAPV.Destinar preferentemente estos recursos económicos a personal. Que se establezcan planes concretos tipo «contratos relevo» que faciliten el relevo generacional.Incremento y rejuvenecimiento de la plantilla de la UPV/EHU.

Desde este sindicato entendemos que los y las trabajadoras de la UPV/EHU llevamos años en una situación crítica, que con la nueva Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) va a empeorar, y que este empeoramiento no va a afectar solamente a las más precarias, sino que ya está afectando a todo el PDI, así como al alumnado y la calidad en la formación que recibe, y que pone en entredicho el modelo de universidad pública que queremos.

Por ello, los y las trabajadoras de la UPV/EHU afiliadas a CNT participaremos en las movilizaciones y la huelga, además de hacer un llamamiento al resto de la plantilla a secundar la misma

CNTk UPV/EHUko greba deialdia babesten du

Langileek adierazi dutenez, «egoera honek nahi dugun unibertsitate publikoaren eredua zalantzan jartzen du”Urriaren 11n greba deitu da UPV/EHUn bertako irakasle eta ikertzaileen lan-baldintzen prekarizazioa gelditu eta iraultzeko.

Deialdia egin duten sindikatuen aldarrikapenak, UPV/EHUko CNTko afiliatuok babesten ditugunak honako hauek dira:

Ordezko irakasleentzat:Lanaldi osoko lanpostuen ordezkapenak lanaldi partzialean ez egitea, irakaskuntza-zatia bakarrik aitortuz eta ordainduz, baizik eta lanaldi osokoak izatea.lanaldi partzialeko irakasleen gainerako jarduerak aitortu eta ordaintzea (eskolak prestatzea, irakasgaiarekin lotutako kudeaketa/koordinazioa eta ikerketa-lanak) eta 41/2008 Dekretua aldatzea, soldatak egokitzeko.

Irakaskuntza-zamaren inguruan:Irakaskuntza-zama ez handitzea. Kredituak mantentzea eta irakasle eta ikertzaileen kolektibo guztiak PDAn sartzea haien arteko oreka bilatuz.Sailen diru-hornidura. Irakasle kopurua handitzea taldeetako ikasle kopurua murrizteko ikasgelan metodologia aktiboak berme osoarekin ezarri ahal izateko.Burokratizazioa gelditu.

Erosteko ahalmenari dagokionez:Soldatak igotzea galdutako erosteko ahalmena berreskuratzeko.Diskriminaziorik ez ordainsari osagarrientzako (bosturtekoak, seiurtekoa…)Ordainsari osagarriak eguneratzea.

UPV/EHUren finantzaketari buruz:Finantzaketa publikoa handitzea EAEko BPGren %1era iristeko.Ahal den heinean, baliabide ekonomiko horiek langilegora bideratzea. Belaunaldi erreleboa errazteko txanda-kontratu motako plan zehatzak ezartzea.UPV/EHUko plantilla handitzea eta gaztetzea.

Sindikatu honen ustez, UPV/EHUko langileok urteak daramatzagu egoera kritikoan, eta Unibertsitate Sistemaren Lege Organiko (LOSU) berriarekin egoera honek okerrera egingo du. Okertze horrek ez die soilik prekarioenei eragingo, Irakasle eta Ikertzaileak (IIP), ikasleak eta hauek jasotzen dute prestakuntzaren kalitateari ere eragingo dio. Horrez gain, LOSUk zalantzan jartzen du nahi dugun unibertsitate publikoaren eredua.

Hori dela eta, CNTn afiliatuta dauden UPV/EHUko langileok mobilizazioetan eta greban parte hartuko dugu, eta gainerako langileei mobilizazioekin bat egiteko deialdia egiten diegu.