La
Fundación de Asistencia al Discapacitado Psíquico de Leganés ha
despedido a las delegadas sindicales de CNT, por la firme y constante
lucha que desde la Sección Sindical del sindicato CNT han venido
desarrollando en la empresa, para poner fin a las serias agresiones y
condiciones laborales que todos/as los/as trabajadores/as padecen.
Tras
un primer acuerdo entre la dirección de F.A.D y la Sección Sindical de
CNT, en el que entre otras cuestiones, la empresa se comprometió por
escrito a resolver las demandas trasladadas por CNT, todas ellas
vulneraciones de derechos fundamentales y del convenio colectivo:
– La publicación del calendario laboral anual a principios de año
– Revisar la compensación de los días libres por trabajar en festivos
– Cumplir con los plazos recogidos en convenio para la publicación y confirmación de los periodos de vacaciones
–
Confección de nuevos cuadrantes y horarios de las jornadas laborales
que respeten las 12 horas de descanso entre jornada y jornada
– La entrega del Plan de Prevención de Riesgos Laborales vigente en la empresa
– La instalación de tablones sindicales en los centros de trabajo
– Revisar la contratación en fraude de ley de una trabajadora, denunciada por la S. Sindical
Algunos
de estos hechos han sido también denunciados ante la Inspección de
Trabajo y S.S y otros ante los Juzgados de lo Social de la C.A.M; previo
a que la empresa accediera a reunirse con la S. Sindical y rubricar el
compromiso de resolverlos antes del mes de octubre. Pero nada más lejos
del compromiso adquirido, la gerencia ha procedido con el despido de las
trabajadoras y delegadas sindicales de CNT con la clara y evidente
intención de eliminarlas de la plantilla y con ello, seguir pudiendo
proceder con sus políticas de vulneración de derechos laborales, al
margen del marco jurídico que establece tanto el Estatuto de los
Trabajadores y el propio convenio colectivo.
Resulta
paradójico que entidades como ésta, una fundación que recibe
subvenciones públicas y adquiere pliegos de las administraciones, puedan
obrar ilegalmente y no existan organismos que controlen y frenen este
tipo de prácticas, pagadas con dinero público con los impuestos de
los/as trabajadores/as.
No
es la primera vez que F.A.D “tropieza” con trabajadores/as
organizados/as en secciones sindicales de CNT, dado que hace unos años
CNT abrió conflicto sindical y presentó demandas y denuncias por hechos
similares y acoso laboral.
Ante
estos hechos, la Sección Sindical de CNT en F.A.D y el Sindicato abren
conflicto sindical contra la empresa ante la Represión Sindical y
emprenderá también acciones jurídicas reclamando la nulidad de los
despidos, al ser un claro y evidente ejemplo de represalia por la
actividad sindical.
¡NI UN DESPIDO MÁS EN F.A.D, READMISIÓN TRABAJADORAS DESPEDIDAS!
Sección Sindical de CNT en F.A.D
