Se trata de dos nuevos procedimientos legales emprendidos
sin abogado/a
La Secretaría de
Jurídica del sindicato ha presentado recientemente una reclamación de
cantidades y una petición de nulidad de sanciones al SMAC, la primera en
solidaridad con un trabajador que acudió a las asesorías gratuitas que ofrece
CNT y la segunda en respuesta al trato de la empresa GINOS, perteneciente al
grupo VIPS, a un afiliado de nuestra sección sindical en la susodicha. Ambos
procedimientos se emprenden sin abogado/a, pero con la supervisión de la
Secretaría de Jurídica de CNT.
En el primer caso
un trabajador pidió asesoramiento legal para hacer frente al abuso al que le
sometía la empresa, que escondía la relación laboral con dicho trabajador
escudándose en un contrato mercantil. Se estudió el caso y tras recoger las
evidencias del fraude gracias a la colaboración del trabajador la Secretaría de
Jurídica redactó la denuncia por reclamación de cantidades.
La obviedad de la situación ilegal era tal
que la empresa, A Plus Field Marketing S.L., no ha podido sino acceder a la
reclamación, pagando el total requerido por el trabajador.
En el segundo caso, la empresa GINOS, con la
que el sindicato tiene abierto conflicto sindical por el despido de un
compañero y la imposición del llamado “Desafío 2013”, sancionó a uno de los
miembros de la sección sindical alegando que un día no se presentó en su puesto
de trabajo y otro recibió quejas de clientes; suponen respectivamente una falta
grave y otra leve.
La consideración
del sindicato es que el día que el trabajador se ausentó fue porque se le hace
trabajar en turnos fuera de lo que marca el convenio, de manera unilateral,
imposibilitando la conciliación de vida laboral y familiar, y que la segunda
falta es una excusa más para reprimir a la sección sindical que además padece
un defecto de forma puesto que se comunicó más de 10 días después de los hechos,
con lo que la sanción habría prescrito.
Se ha presentado la
petición al SMAC, esperando que la empresa atienda a razones o se prepara para
más acciones legales y más acción directa, como la que ya está ejerciendo este
sindicato y otros muchos del resto de la Confederación, porque si nos tocan a
uno/a nos tocan a todos/as.
Enlace a la noticia original: http://cntbarcelona.org/cnt-ait-barcelona-cap-a-lautogestio-juridica/
-Secretaria Jurídica CNT-AIT Barcelona-
