El Tribunal Supremo ha sentenciado que la detracción de la cuota salarial en los contratos era ilegal, obligando a devolver las cuantías retenidas irregularmente.
Leer más El Tribunal Supremo da la razón a los investigadores María Zambrano y Margarita Salas: una victoria sindical sin precedentes
¿Qué empresas tienen que tener un protocolo?¿Tendrán represalias las personas que activen el protocolo de acoso en la empresa? Formación realizada por: Mariana Casanovas La formación se realizara el 12 diciembre de 2024 a las 18h en Paseo Alberto Palacios…
Leer más 12 de diciembre. Los protocolos de acoso en la empresa
Aunque nuestra sección sindical no participará como organización en estas acciones, seguirá activa en Menos Lectivas apoyando el desarrollo de su agenda propia hacia la huelga indefinida
Leer más Comunicado de la Sección Sindical de CNT-Educación Pública CAM sobre las movilizaciones convocadas para octubre y noviembre
Si aparentemente no hay motivos económicos, organizativos ni productivos que avalen el despido de más de un tercio de la plantilla, ¿cuál es la motivación real del inicio del proceso de ERE?
Leer más La sección sindical de Argea Consultores y Punto de Encuentro de CNT impugna el ERE, llevando a juicio a las empresas el próximo 13 de noviembre
Esta web quiere ser una herramienta para combatir para combatir el acoso, la violencia y la discriminación se da en el ámbito laboral y que en CNT constatamos a diario
Leer más Trabajo Libre de Acoso. Nace la web de CNT Comarcal Sur Madrid contra el acoso laboral
Dentro del marco del Otoño Antirracista y Anticolonial organizamos, el próximo sábado 12 de octubre, este encuentro para visibilizar y poner en diálogo, luchas, resistencias internacionales que defienden la vida, la tierra, el autogobierno y la solidaridad internacional
Leer más 12-Octubre. Descolonicémonos. Conversatorio con compañeras de Kurdistán, Palestina y Chiapas.
Comunicado acerca del informe “Por una escuela concertada inclusiva” de Save the Children Recientemente ha sido publicado un informe de la ONG Save the Children realizado por el investigador Alfonso Echazarra titulado “Por una escuela concertada inclusiva” que ha tenido…
Leer más Segregación escolar: la concertada es un problema, no una solución
La educación popular y comunitaria fomenta procesos pedagógicos transformadores y participativos basados en la experiencia práctica, cotidiana y colectiva de los grupos sociales. Procesos pedagógicos que no son ajenos a los objetivos y formas de actuar de la CNT El…
Leer más Curso de formación continua. Teoría y Práctica de la Educación Popular y Comunitaria
El marco legislativo y administrativo español ha generado un marco de actuación para la Arqueología española que parte de la máxima “quién destruye paga”. De esta forma, los promotores inmobiliarios y constructoras han desembarcado en el campo en el campo…
Leer más Aproximación a la precariedad a las personas trabajadoras en la arqueología comercial de la CAM
El pasado martes 30 de julio CNT Comarcal Sur Madrid convocó a los medios madrileños para dar a conocer el informe sobre actividad sindical en el curso 23/24. Intervinieron en el acto Garazi García, como Secretaria General del sindicato, Israel…
Leer más Informe sobre actividad sindical (2023-2024)
El pasado martes 16 de julio en el Instituto Regional de Mediación de Madrid la empresa cedió a las demandas del Comité de Huelga con el fin de evitar que se iniciara la huelga indefinida convocada por CNT. Lo primero…
Leer más Victoria sindical en Grupo5 – Equipos de Calle y PUE. Se desconvoca la Huelga
Nuestra posición hizo que en la mediación del pasado miércoles la empresa se aviniera a negociar, por eso hemos decidido aplazar unos días el inicio de la huelga indefinida
Leer más Rueda de prensa Grupo5-Equipos de calle. La empresa se sienta a negociar ante la convocatoria de huelga
La decisión de la huelga ha sido apoyada por rotunda mayoría en asamblea por toda la plantilla de Madrid en Calle, contando con 37 votos favorables en una plantilla de 44 trabajadoras.
Leer más Las trabajadoras de Madrid en Calle convocan una huelga indefinida contra Grupo 5
Tras la creación de las secciones sindicales en ambas empresas, estas someten a sus trabajadores a un proceso de ERE
Leer más No al ERE en Argea Consultores y en Punto de Encuentro. Basta de precariedad en la arqueología
enemos más de un 50% de implantación en el centro de trabajo. xxigimos ser escuchadas y recuperar nuestros derechos. En caso contrario nos veremos obligadas a convocar una huelga indefinida.
Leer más La plantilla de Madrid en Calle dice BASTA y se prepara para la huelga indefinida.
A pesar de existir un amplio marco legislativo específico para las personas LGTBI+ y trans, y, en concreto, ciertas reformas que se han trasladado al marco de la legislación laboral, la realidad en los centros de trabajo sigue siendo la invisibilidad, el armario laboral.
Leer más 28J | Rompamos el armario laboral en las empresas
Aunque el mundo se empeñe en decir que no somos más de seis, ahora y aparte, seamos más de cinco, más de seis: Somos todas. Todas las personas que luchan por un mundo mejor, un mundo nuevo.
Leer más Somos más de seis. Crónica de la manifestación 6 de la Suiza del sábado 15 de junio en Xixón
En un mundo que se enfrenta, a las desigualdades sociales y al deterioro del medio ambiente, necesitamos ahora, más que nunca, una educación pública de calidad, transformadora e integradora. Y en esto estamos trabajando miles de organizaciones del mundo.
Leer más 20 de junio. Encuentro Internacional de luchas en defensa de la Educación Pública
Con ánimo de fomentar nuestra organización sindical dentro de otros centros de trabajo vamos a realizar un encuentro dirigido a la afiliación de trabajadoras de Grupo 5, el día viernes 31 de mayo a las 17:30 horas en la sede de nuestro sindicato
Leer más CNT Comarcal Sur-Madrid convoca un encuentro de trabajadoras de Grupo 5
En esta Guía encontrarás toda la información necesaria para conocer las reivindicaciones que la motivan, y los derechos legales y sindicales que tienes a la hora de secundar la huelga.
Leer más II Guía Sindical. Derecho a la Huelga en la Enseñanza Pública de la CAM
