Actualización sábado 1 de septiembre:
Durante los días 30 y 31 de agosto la CNT se ha movilizado contra el paro y los
recortes, en una campaña convocada a nivel estatal donde se han
sucedido las distintas acciones en ciudades como Madrid, Valladolid,
Toledo, Compostela, Vigo, Gijón, Donostia, Lasarte-Oria, Vitoria, Miranda de Ebro, Zaragoza, Teruel, Barcelona, Sant Feliu de Llobregat, Olot, Girona, Pineda de Mar, Valencia, Elche, Utiel-Requena, Córdoba, Jaén, Jerez, Pedrera o Adra.
Las acciones
han comprendido desde concentraciones a las puertas de distintas delegaciones de empleo, manifestaciones, pegadas de
carteles y pancartas informativas, hasta ocupaciones de delegaciones y servicios de empleo.
También durante las jornadas de movilización se ha promovido la constitución de asambleas de trabajadores en paro como en Córdoba o Teruel.
La CNT continuará la lucha por organizar a los trabajadores en paro eimpulsará durante el mes de septiembre nuevas movilizaciones, las próximas de las cuales se llevarán a cabo contra la banca los días 13 y 14 de septiembre.
Más información actualizada sobre la campaña en:
https://www.cnt.es/campa%C3%B1-de-acciones-contra-las-agresiones-sociales-y-laborales
La
central anarcosindicalista promueve actos y concentraciones para los
días 30 y 31 de agosto, ante las oficinas del servicio público de
empleo de decenas de ciudades. La
campaña continuará en septiembre con actos contra la banca.
Dentro
de la campaña iniciada por la CNT contra la reforma laboral, los
recortes y el paro, el sindicato ha convocado, los días 30 y 31 de
agosto, actos en las oficinas del servicio público de empleo en
decenas de ciudades, para denunciar la situación por la que pasan
los más de cinco millones de trabajadores y trabajadoras en paro que
hay actualmente en España, y que para CNT son producto directo de la
política económica del gobierno.
La
CNT considera que ninguna salida a la crisis de la economía podrá
ser efectiva ni útil para la sociedad si no pasa por el reparto del
trabajo y de la riqueza. “Sólo consiguiendo una mejora sustancial
de las condiciones de vida de los más desfavorecidos por el sistema
y sus crisis, lograremos avanzar como sociedad,” afirman desde el
Secretariado Confederal.
Los
anarcosindicalistas entienden que el futuro que prevé el gobierno y
los dueños del poder económico y financiero es terrible y ya está
escrito: “El sistema ya ha descontado a los parados como problema;
que las medidas aprobadas no van a hacer sino agravarlo, por lo que
asume que el paro existente va a ser de larga duración y que para
esos trabajadores despedidos o esos jóvenes que nunca han trabajado
no va a haber un empleo en la próxima década. Y eso es algo que no
podemos aceptar, porque es una condena para las familias obreras que
ya ha sido dictada por el poder”.
CNT
considera que el debate suscitado por la renovación del Plan Prepara
no hace sino poner de manifiesto al carácter insuficiente del
anterior plan, tanto en las cantidades como en la cobertura y el
insulto a la dignidad de los trabajadores que suponen las reformas
introducidas en la prórroga aprobada por el gobierno, cuando se
manejan para subsidios y prestaciones, cantidades totalmente
insuficientes para paliar la dramática situación que el desempleo
masivo está creando en los millones de trabajadores que no reciben
ingresos suficientes para cubrir sus necesidades básicas.
Para
CNT, “la reforma del Prepara, unida el recorte en la prestación
por desempleo, las nuevas dificultades para el acceso a la renta de
inserción, y las recientes reformas para favorecer los despidos en
la empresa privada y en la administración pública, acordadas por
el gobierno del PP, no hacen sino poner de manifiesto que los
trabajadores y trabajadoras en paro son la última prioridad de los
gobiernos, que mientras dedican millones de euros al rescate de la
banca y al pago de una deuda ilegítima, no hacen sino recortar la
protección social contra los efectos que sus propias políticas
generan”.
Ante
este escenario, la CNT llama a salir a la calle a los trabajadores,
especialmente a quienes estan en paro, a los que llama a organizarse
y tomar la calle, haciendo del paro un problema social y político,
exigiendo un cambio en las políticas que se aplican desde
Madrid-Berlín, afirmando que “nadie va a regalarnos nada, no
conseguiremos un trabajo o una prestación dignas si no nos
convertimos en un problema social: mientras estemos encerrados en
nuestras casas, nos irán golpeando más y más duro; si queremos que
nos consideren personas y que se atienda a nuestros derechos,
tendremos que golpear nosotros, para que se nos vea, se nos oiga y
para demostrar que tenemos dignidad”.
Para
CNT también es importante subrayar que, “En cualquier caso, no
volveremos al escenario anterior; ni lo queremos”, sino que en
estos momentos es cuando “podemos buscar alternativas reales y
prácticas; ahora es cuando la sociedad en su conjunto tiene que
interiorizar que el capitalismo no funciona, que no es capaz de
producir bienestar, sino desigualdades y por lo tanto, tenemos que
construir una nueva economía”.
En
esa línea, y partiendo de la necesidad de repartir el trabajo y la
riqueza, el sindicato propone:
REPARTO
DEL TRABAJO
–
Reducción de la jornada laboral semanal a 30 horas, sin reducción
salarial.
–
Prohibición del pluriempleo y de de las horas extraordinarias salvo
las que se deriven de catástrofes naturales.
–
Cese de las prácticas gratuitas y similares en las empresas: todo
trabajo debe ser remunerado dignamente.
–
Fijación de la edad de jubilación a los 55 años y prohibición de
la permanencia en el puesto de trabajo una vez superada esa edad.
–
Aumento del período de vacaciones a 31 días laborables anuales y
del permiso de maternidad-paternidad a los 3 primeros años.
REPARTO
DE LA RIQUEZA
–
Aumento de la cobertura de la prestación por desempleo. Tanto en
período de cobertura como en la cuantía de la prestación.
–
Cobertura universal de los trabajadores y trabajadoras en paro, que
agoten su prestación o no tengan derecho a ella, mediante un
ingreso
que le permita satisfacer sus necesidades básicas.
–
Cese de las prácticas gratuitas y similares en las empresas: todo
trabajo debe ser remunerado dignamente.
–
Fijación de la edad de jubilación a los 55 años y prohibición de
la permanencia en el puesto de trabajo una vez superada esa edad
–
Eliminación del negocio de la “formación para el empleo” del
que. se benefician “sindicatos” y empresarios, destinando los
recursos al sistema público de formación profesional.
–
Aumento del período de vacaciones a 31 días laborables anuales y
del permiso de maternidad-paternidad a los 3 primeros años.
–
Eliminación de los contratos precarios de formación y prácticas,
fomento del empleo, contratos temporales y precarios.
Secretaría
de Prensa
Secretariado
Permanente del Comité Confederal
