La empresa GESTIÓN Y EVENTOS LÁZARO despidió al compañero el pasado julio de las piscinas municipales del Ayuntamiento De Villafranca después de que reclamase sus derechos laborales:
- Pago correcto de las nóminas según convenio.
- Pago correcto de horas extras y domingos trabajados.
- Cotización correcta en la Seguridad Social de la jornada trabajada.
Tras el despido la empresa argumenta:
- La contratación es temporal, pero al no existir contratos firmados, la normativa señala que todo contrato sin firmar será indefinido y a jornada completa.
- La no superación del periodo de prueba, cuando no se puede tener dos veces un periodo de prueba por trabajar en un mismo puesto y a un contrato sin firmar no se le puede aplicar periodo de prueba.
¡DESPIDO NULO PARA EL COMPAÑERO!
¡CONDICIONES DIGNAS YA!
PRÓXIMO SÁBADO: CONCENTRACIÓN EN CORELLA:
SOLIDARIDAD COMPAÑERO DESPEDIDO ¡A POR EL DESPIDO NULO!
3 de Octubre – 12:00h.
Corella, Plaza de España
