Grupo Conversia despide a una trabajadora por formar parte del Comité de Huelga el 8M

  • La empresa despide a una trabajadora como represalia por su pertenencia al Comité de Huelga de CNT en la convocatoria de huelga de 24 horas el pasado 8 de Marzo.
  • La empresa oculta la causa usando causas económicas y organizativas inexistentes.

La CNT interpone una demanda por despido nulo contra el Grupo Conversia, motivada por la acción represiva ante el intento de organización de la lucha sindical feminista. La empresa despide a la trabajadora alegando causas organizativas falsas mediante las que pretende encubrir el carácter represivo del despido.

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[Gráficas-Madrid] #Orgullo2018, Quemar los armarios de las redacciones

Cuando, en la oficina, se habla de los planes para el fin de semana, ¿tienes miedo de hablar de tu pareja? ¿Aguantas estoicamente los comentarios homófobos, bifóbicos y tránsfobos que todavía sueltan tus jefes, tus compañeros periodistas y fotógrafos, tus fuentes? ¿Has sentido terror cuando te pedían, a la hora de firmar el contrato laboral, tu carnet de identidad? Si formas parte de la comunidad LGTBQ+, seguramente hayas respondido “sí” a alguna de estas preguntas.

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[Gráficas-Madrid] El papel de los medios de comunicación en la violencia machista

Desde la sección de Prensa y Medios de Comunicación de CNT hacemos un llamamiento a la movilización social en contra del uso, manipulación y apoyo a la violencia machista que se está produciendo en ciertos medios tras la libertad condicional de los condenados por abuso sexual conocidos como ‘la manada’. Desde nuestra organización, tenemos claro que el juicio paralelo se viene produciendo desde el momento en el que se hizo conocido el caso (la denuncia y los perfiles de los detenidos) y durante el proceso judicial, cuando se ha puesto en entredicho todo el testimonio de la propia víctima (incluida su vida antes y después de la agresión).

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