Esta mañana, 27 de noviembre, ha habido un desahucio en Pineda de Mar. Al equipo de gobierno del ayuntamiento del PSC, se les llenaba la boca diciendo que en Pineda «no se hacían desahucios».
Leer más [PINEDA] Frente a la actitud el ayuntamiento en el último desahucio
En la mañana del miércoles 25 de Noviembre, el sindicato de CNT-AIT de Jerez de la Frontera (Cádiz) se han vuelto a concentrar ante la empresa Meita SAU, de la misma localidad.
Desde este sindicato denunciamos las prácticas brutales del jefe de Meita SAU hacia sus trabajadores.
En menos de un año de plazo, 2 trabajadores de esta empresa sin escrúpulos han sufrido graves accidentes laborales que les han dejado serias secuelas y que incluso les podían haber costado la vida.
http://www.elcorreodeburgos.com/noticias/provincia/recuerdo-felix-padin-consolida-forma-busto_111900.html
Leer más El recuerdo de Félix Padín se consolida en forma de bustohttp://www.radiosabadell.fm/Noticies/La-CNT-de-Sabadell-denuncia-el-proces-de-criminalitzacio-al-qual-se-sotmet-al-moviment-anarquista
Leer más La CNT de Sabadell denuncia el procés de “criminalització” al qual se sotmet al moviment anarquistahttp://andaluciainformacion.es/rota/551492/la-cnt-convoca-este-sabado-una-concentracion-a-favor-de-la-jornada-de-30-horas-semanales/
Leer más La CNT convoca este sábado una concentración a favor de la jornada de 30 horas semanaleshttp://www.gasteizhoy.com/tuvisa-flota-de-autobuses/
Leer más Los trabajadores de Tuvisa se manifestarán para denunciar el estado de la flotahttp://www.noticiasdealava.com/2015/11/24/araba/concentracion-por-un-transporte-de-calidad
Leer más Concentración por un transporte de calidadhttp://www.teleprensa.com/almeria/cnt-presenta-en-adra-una-campana-para-reducir-la-jornada-laboral-a-30-horas-semanales.html
Leer más CNT presenta en Adra una campaña para reducir la jornada laboral a 30 horas semanales
“Los sindicatos están desaparecidos, ya no se reivindica; parece
que no haya problemas”. Esta afirmación es válida para la mayoría de
ellos, pero no para todos.
En el programa semanal Salvados, emitido el pasado 22 de noviembre bajo el título de Viva la clase media,
se realizó un monográfico sobre la clase trabajadora en el que
invitados como Owen Jones o Juan Manuel Martínez Morala hablaron sobre
el sindicalismo de clase. En este programa, algunas reflexiones apuntaban que “CCOO y UGT han dejado de ser los sindicatos de la clase trabajadora” puesto que “a la renuncia ellos lo llaman negociación”.
Recientemente se ha publicado la tabla salarial de la Empresa Municipal de Servicios (EMS), Rivamadrid. La novedad es que por primera vez se incluían las ganancias de los puestos de dirección. Aunque muchas personas ya lo sabíamos y lo habíamos denunciado en anteriores comunicados, los sueldos de nuestros directivos nos parecen excesivos.
Mientras que el conjunto de la plantilla ha sufrido con el último convenio la congelación salarial y de trienios, la retirada del lavado de ropa, la no contratación de suplencias durante las vacaciones, la sobrecarga de trabajo y otros tantos sacrificios. Mientras que la plantilla redoblaba sus esfuerzos para mantener un servicio público más que notable, siempre con la cantinela de que “debíamos apretarnos el cinturón con la crisis”.
Leer más [FC-Sur Rivas] Rivamadrid: por la contratación de más plantilla, bajemos los sueldos de dirección
Las trabajadoras y trabajadores de Safari Madrid han decidido
organizarse en CNT y constituir la sección sindical para luchar y
revertir la penosa situación laboral a la que está sometida la
mayoría de la plantilla. La empresa no respeta ni convenio, ni
Estatuto de los trabajadores, ni categorías profesionales, ni
trienios, etc.
El pasado 23 de octubre quedó constituida la Sección Sindical de CNT en Francam, el altavoz de los/as trabajadores/as en la empresa. Somos varios los compañeros dispuestos a mejorar nuestras condiciones laborales, empezando por los derechos que por ley tenemos y no nos son atribuidos.
Leer más [F. Comarcal Sur] Constituida la sección sindical de CNT en Francam
Lamentablemente, no es la primera vez que CNT se ve obligada
a sacar una nota en relación a ataques perpetrados por los integristas de DAESH
(también conocido como IS o ISIL). En ocasiones anteriores, como en los
atentados contra activistas de izquierda en Suruc en julio o contra
manifestantes por la paz en Ankara en octubre, ambas en Turquía, expresamos
nuestras condolencias a las víctimas y nuestra solidaridad a todas aquellas que
luchan contra esta enésima encarnación del estado totalitario. Ahora, en París,
ataques aún más indiscriminados, si cabe, se han cebado con la población en
general,
La sección sindical de CNT en Médicos sin Fronteras inicia conflicto colectivo contra la empresa solicitando la nulidad de la cláusula séptima unida a todos los contratos de trabajo referidos a la categoría de capatadores/as en el centro de trabajo de la ONG Médicos sin Fronteras de Santiago de Compostela.
La ONG Médicos sin Fronteras viene incluyendo de manera unilateral y generalizada en cada contrato de trabajo suscrito por el personal con categoría de capatado, una cláusula de objetivos mínimos, en virtud de la cual el/a trabajador/a firmante queda obligado al cumplimiento de unos objetivos mínimos, que, en el caso de no ser conseguidos en tres meses consecutivos, pueden suponer el despido del/a trabajador/a.
Leer más CNT inicia conflicto colectivo contra Médicos sin Fronteras
Ante la situación de precariedad laboral en las campañas agrícolas de la provincia de Córdoba, y más concretamente en la próxima campaña de la aceituna, la CNT de Córdoba denunciamos el progresivo deterioro de las condiciones laborales en el sector agrícola y la precariedad cada vez mayor en el campo cordobés.
Primeramente una pequeña introducción: los trabajadores de Virensis somos fijos discontinuos, ¿esto qué quiere decir? Que como durante los meses de verano se suspenden las actividades en los centros de mayores donde trabajamos, firmamos una baja a mediados de junio en la cual nos tienen que pagar las vacaciones no disfrutadas de todo el curso.
Leer más [F. Comarcal Sur] ¿Qué está pasando en los centros de mayores de la Comunidad de Madrid?
El Sindicato CNT se moviliza frente a la empresa avícola
Productos Florida de Almassora (Castellón), como protesta ante la
represión de la actividad sindical y la violación de los derechos más
básicos de sus trabajadores/as.
El
pasado domingo 15 de noviembre CNT Valencia se concentró junto a los/as
trabajadores/as de la empresa Servicarne para protestar contra el
incumplimiento sistemático de los derechos fundamentales de la plantilla
y la salvaje represión sindical que sufre la afiliación de CNT en la
empresa. Durante el acto de protesta, se informó a todos/as los/as
trabajadores/as de la planta sobre las medidas de carácter represivo que
la empresa está ejecutando indiscriminadamente y de cómo organizarse en
el Sindicato CNT para defender sus derechos laborales.
El pasado 6 de noviembre le fue comunicado lo siguiente a los dos
trabajadores de la sección sindical de la CNT en el SALUD que habían
sido expedientados hace unos meses: A uno de ellos se le retira por
completo cualquier tipo de sanción, archivándose su expediente, mientras
que al otro, se le rebaja sustancialmente la petición de sanción,
pasándose de la propuesta inicial (que en ambos casos incluía la
posibilidad de separación del servicio, es decir, el equivalente al
despido disciplinario en el empleo público), a cinco días de suspensión
de empleo y sueldo.
La sentencia afecta a los 148
contratos, tanto temporales como indefinidos, firmados en Alumalsa desde
marzo de 2013, y en los que la empresa venía imponiendo la
obligatoriedad de realizar horas extraordinarias cuando así lo
requiriese. A partir de ahora, y en virtud del fallo, la empresa pierde
esa prerrogativa de modo que esas horas pasarán a ser estrictamente
voluntarias para todos los trabajadores/as.
El Juzgado de lo Social número 2 ha
estimadoen su totalidad la demanda de conflicto colectivo interpuesta
por la sección sindical de la CNT en Alumalsa, en la cual el sindicato
solicitaba que se declarase nula una cláusula contractual que la empresa
viene introduciendo en cada nuevo contrato, sea éste temporal o
indefinido, que se firma desde marzo de 2013, y en cuya virtud los
trabajadores/as firmantes quedaban obligados a realizar horas
extraordinarias si la empresa se lo requería.
El
Sindicato CNT Valencia ha constituido una sección sindical en la
empresa Rain Forest Valencia SA, mercantil que gestiona el famoso
Bioparc de la ciudad.
CNT
ha comunicado a la empresa la constitución de su Sección Sindical y el
nombramiento del Delegado, trasladando su intención de convocar una
primera reunión de contacto en la que presentarse e iniciar el diálogo
entre las partes.
