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La devaluación salarial impuesta por las políticas gubernamentales y con el acuerdo del sindicalismo político, reduciendo los salarios, las prestaciones sociales y los derechos laborales, como forma de ser más competitivos y aumentar las exportaciones no ha generado ni un solo puesto de trabajo.
El 2 de enero sobre las 18:15 la CNT ha querido felicitarle el año
nuevo a este patrón y explotador que es Villar Mir, en su edificio torre
espacio en el paseo de la castellana.
· La página nace con el objetivo de denunciar las condiciones de trabajo en estos supermercados.
Desde la CNT de Córdoba, hemos puesto en marcha esta página dirigida a las trabajadoras y trabajadores de Supermercados Piedra. Y también para los de Proxi, Familia y el resto de empresas de los hermanos Piedra Trujillo.
En esta página puedes informarte de tus derechos y de como hacerlos respetar, puedes conocer los casos de los compañeros y compañeras que se están exigiendo a la empresa que respeto los derechos más básicos.
Leer más [Córdoba] CNT pone en marcha la web Trabajandoenpiedra.es
Antonio
y Alberto, trabajadores de mantenimiento de los edificios dependientes de la Conserjería de Presidencia
y Administraciones Públicas de la
Junta de Comunidades de Castilla la Mancha en Toledo, han decidido crear una sección sindical de
CNT en su trabajo, convencidos de la necesidad de velar por un colectivo, que
como tantos otros en estos tiempos, está perdiendo sus derechos laborales a
pasos agigantados.
El colegio abandonado
Rey Heredia ha sido okupado y convertido en un centro social
autogestionado por vecinos y colectivos, entre ellos los compañeros
de CNT Córdoba.
Leer más “La liberación de un espacio da continuidad a las protestas”
Frente al
empeoramiento sustancial en las condiciones de trabajo que el Comité de
Empresa ha firmado, la Sección Sindical de CNT en Martínez Loriente
continúa con las denuncias sobre las irregularidades cometidas por la
empresa, mientras lucha por mejoras en las condiciones laborales de
los/as trabajadores/as.
El
afianzamiento de la Sección Sindical en la empresa así como el
incremento de afiliados/as de ésta, está provocando un hondo calado de
sus reivindicaciones en la plantilla –mayormente en la planta de Cheste-
de forma opuesta al desprestigio de los Sindicatos que forman parte del
Comité de Empresa. Hasta el momento, la Sección Sindical de CNT ha
constatado en numerosas ocasiones que la empresa rechaza el diálogo con
el Sindicato, por lo que la mejor alternativa para exigir las
reivindicaciones ha sido la vía judicial.
Sábado 4 de enero, 20:30 h.
Local de la CNT de Elche, C/ San Roque, 7 Bajo Bº Raval. Entrada libre
El
conflicto por despido que el sindicato mantenía abierto con esta empresa ha
sido cerrado con éxito, después de conseguir mediante la acción directa y sin necesidad de acudir a la vía jurídica,
un acuerdo con la empresa favorable a la trabajadora de 80 días por año, mucho más del doble de lo que marca la ley
después de la última reforma.
