Mes: febrero 2013

Sindical

La patronal de las TIC se frota las manos

Dirección cnt.es 10 febrero, 2013 |

El día 7 de julio de 2013 termina la vigencia del actual convenio colectivo de «Consultoría y Estudios de Mercado»
que rige en buena parte de las empresas del sector de las TIC
(Tecnologías de la Información y la Comunicación). Desde la Reforma
Laboral que aprobó el gobierno el año pasado, si no se renueva este
convenio antes de esa fecha, la única norma que será aplicable será el
Estatuto de los Trabajadores, con lo que eso supone de pérdida de
derechos que poseen actualmente los trabajadores y trabajadoras de este
sector.

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Cultura

Periódico cnt nº 397 – Febrero 2013

Dirección cnt.es 10 febrero, 2013

Corruptos

Corruptos
Lo peor de la multitud de casos de corrupción que nos asolan no es que representen la punta del iceberg de la podredumbre ética del sistema, un síntoma de la descomposición profunda en que están sumidas las cúpulas de los partidos políticos, la administración, el sistema financiero o la clase empresarial.
Tampoco es lo peor, a pesar de ser trágico, que este inmenso robo esté sucediendo mientras miles de familias pierden sus casas por no poder pagar al banco la hipoteca mensual. Y resulta también paradójico que estos individuos, que ya de por sí ganan sueldos millonarios, se estén enriqueciendo fraudulentamente a costa de “lo público”, y al mismo tiempo, sean esos mismos a quienes se les encarga recortar -o defender los recortes- en derechos sociales, prestaciones básicas, sanidad o pensiones. 
Con todo, lo peor tampoco es la casi absoluta impunidad con la que cuentan estos ladrones y sinvergüenzas, apoyada en la cobertura que les ofrecen las organizaciones a las que pertenecen, ya sean públicas o privadas. Un apoyo que deja bien a las claras que las prácticas corruptas no son aisladas y particulares, sino toleradas y admitidas. Colabora también en esa impunidad la lentitud y tibieza de la justicia cuando debe condenar a magnates, altos cargos, representantes políticos y similares y que no se muestra, en cambio, cuando se trata de llenar las cárceles de personas por delitos de muy inferior categoría.
Lo peor, sin duda, es que esta atmósfera de corruptelas inunda toda la sociedad de arriba a abajo, en todos sus estratos y posiciones, inundando el sistema político y económico en el que vivimos. La corrupción sólo produce ya indignación en los casos más delirantes, porque hemos aprendido a convivir con ella en el entendido de que, es lícito aprovecharse de lo que se pueda, cada uno según el lugar que ocupe y de la forma en que le sea posible. Esta atmósfera, heredada  del franquismo, ha sido amplificada y “democratizada” desde la transición por todos los gobiernos y partidos sin excepción.
De esta manera se explica que tengamos los partidos y los gobiernos que tenemos.  Los políticos están ahí porque la gente les ha votado. En la sociedad sigue flotando la difusa confianza de que deben existir personas dignas de ocupar los cargos para los que se les vota, sin darse cuenta de que un sistema corrompido sólo pueden ser dirigido por personas que se ajusten a los parámetros de ese sistema. No terminamos de darnos cuenta de que para cambiar las cosas es inútil limitarse a sustituir los nombres quienes ocupan el mando, sino que hay que cambiar la estructura y la raíz misma del sistema. No tiene sentido que esperemos -de forma hipócrita- que “los demás” sean pulcros y diligentes en su gestión cuando nosotros mismos aceptamos el chanchullo, el engaño o el sálvese quién pueda en nuestra propia vida. 
Los trabajadores estamos llamados a regenerar -de nuevo y como siempre- a la sociedad, y eso es algo que no puede hacerse votando, ni confiando ni esperando héroes del pueblo. Esa regeneración debe partir de nuestra propia vida. Es la conducta de cada uno la que marca la de los demás. Si sustituimos la competitividad  y el individualismo por solidaridad obligamos moralmente a los demás con nuestra postura. Si no aceptamos tener pluriempleo para que otro compañero tenga trabajo, o si exigimos el mismo trato para todos en vez de aceptar un privilegio particular, podremos exigirles a los demás que también lo hagan, pero si pensamos que cada uno puede hacer lo que quiera y sálvese el que pueda, ¿cómo podemos pedirle a nadie que no actúe de la misma forma?
Si no apoyamos a un compañero cuando lo necesita, porque nos es indiferente  su problema, o porque tenemos otras cosas que hacer o porque no queremos complicarnos la vida, ¿cómo podemos esperar que los demás hagan otra cosa?
Y en suma, si en la relación con nuestros iguales, no nos tratamos con justicia y solidaridad, ¿cómo vamos a pedir a los que gobiernan que lo hagan con nosotros?. Y aún más allá, ¿cómo vamos a gobernarnos nosotros mismosCorruptos

 Lo peor de la multitud de casos de corrupción que nos asolan no es que representen la punta del iceberg de la podredumbre ética del sistema, un síntoma de la descomposición profunda en que están sumidas las cúpulas de los partidos políticos, la administración, el sistema financiero o la clase empresarial.

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Sindical

Acción directa contra el RACC

Dirección cnt.es 9 febrero, 2013 |

La
empresa sin ánimo de lucro (o mas bien la empresa sinónimo de
lucro) RACC, Real Automóvil Club de Cataluña, se ha quitado la
careta. No contentos con perseguir de forma casi paranoica a la
sección sindical que los compañeros del SOV de la CNT de Barcelona
tienen en la empresa, ahora se retratan con un ERE para despedir a
194 trabajadores y eso con unos beneficios en el pasado ejercicio de
340 millones de euros, se ve que les sabe a poco.

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Cultura

Clase media, partitocracia y fascismo, por Miguel Amorós

Dirección cnt.es 9 febrero, 2013 |

La partitocracia se consolidó gracias al apoyo de las clases medias, que gustan de autodenominarse “ciudadanía”, pero no se corresponde con el gobierno de dichas clases; es, por el contrario, el gobierno absoluto del capital globalizado. Al estar demasiado fragmentadas,…

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Sindical

Nuevo varapalo a los intentos de Supermercados Piedra de criminalizar la acción sindical de CNT

Dirección cnt.es 8 febrero, 2013

Desde el inicio del conflicto con Supermercados Piedra, la empresa no
ha dejado de intentar criminalizar al sindicato y de impedir la acción
sindical de la CNT. Dentro de la empresa, con el despido, por dos veces
del delegado sindical de CNT y de cualquier persona vinculada al
sindicato. En la calle, con el recurso a la Policia para tratar de
intimidar a los compañeros y compañeras en las decenas de
concentraciones llevadas a cabo a las puertas de estos supermercados.

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Global

Comunicado De La Federación Obrera Regional Argentina (FORA-AIT) por los presos de Bariloche

Dirección cnt.es 8 febrero, 2013

Si no hay igualdad para todos, no habrá paz para nadie.

Miseria y rebelión, por mucho que traten de evitarlo, tarde o temprano siempre caminan de la mano. En Bariloche, los dólares y el lujo no pueden ocultar la extrema pobreza en la que se encuentra sumida la mayoría de la población. Desocupación, exclusión y marginación son la verdadera cara de la ciudad, la que se muestra invisible a los ojos de los turistas. La olla a presión, que llevaba años esperando ser destapada, estalló hace días poniendo de manifiesto un conflicto social mucho más profundo que una oleada de saqueos incontrolados y que se extendió por otras ciudades, evidenciando un malestar generalizado que no puede maquillarse con el bienestar de una minoría.

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Social

La CNT de Xixón califica’l pieslle de Suzuki como «otru exemplu más del decadente panorama industrial y llaboral asturianu»

Dirección cnt.es 8 febrero, 2013 |

http://www.infoasturies.net/index.php/economia/item/1060-la-cnt-de-xix%C3%B3n-califical-pieslle-de-suzuki-como-otru-exemplu-m%C3%A1s-del-decadente-panorama-industrial-y-llaboral-asturianu#.URS9hn3R

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Sindical

Comunicado del Comité Local sobre la detención de nuestro compañero

Dirección cnt.es 7 febrero, 2013

Después de día y medio de detención, de un registro desproporcionado de
su domicilio y de prestar declaración en los juzgados de Fontiñas, el
militante de la CNT de Compostela fue puesto en libertad en la noche de
ayer bajo la acusación de desórdenes y daños producidos durante la
jornada de huelga del 14 de Noviembre y con el deber de presentarse
los días 1 y 15 de cada mes en los juzgados de Fontiñas.

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Sindical

Detención y puesta en libertad de un sindicalista por desórdenes durante la huelga general del 14N

Dirección cnt.es 7 febrero, 2013

Después
de conocida la detención del compañero de este sindicato en la tarde
del martes 5 de febrero, supuestamente por unos hechos acontecidos
durante la pasada huelga general del 14 de noviembre, desde la CNT
comenzamos a desplegar diversos actos de protesta y solidaridad, y a
extender la información de esta detención a todas luces desproporcionada
y que no tiene otra finalidad que la intimidación.

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Sindical

Sigue la huelga indefinida de paros parciales en el servicio de recepción de llamadas de atención en carretera del RACC

Dirección cnt.es 7 febrero, 2013 |

La CNT de Barcelona anunció ayer en
rueda de prensa la convocatoria de huelga indefinida de paros
parciales, que arrancará el próximo 12 de febrero en Acaservi,
gestora de las llamadas de atención en carretera del Club Racc. Esta
huelga se enmarca dentro de la campaña #AlRaccNiERONiHòsties que
este sindicato está llevando a cabo en todo el territorio español,
en respuesta a la voluntad del Racc de aplicar un ERE a 194
trabajadores del Grupo.

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Sindical

EULEN despide al delegado de la sección sindical de CNT en la contrata de mantenimiento de la UCO

Dirección cnt.es 7 febrero, 2013

Hace tres años, la sección sindical de CNT en la contrata de EULEN en la Universidad de Córdoba, comenzó a denunciar las condiciones en que se encontraban los trabajadores de la contrata, a los que se les aplicaba un convenio no aplicable en Córdoba , con salarios de miseria, en vez del correspondiente convenio de jardinería mucho más ventajoso. También denunciamos lo que considerábamos una cesión ilegal de trabajadores entre EULEN y la Universidad.

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Sindical

Huelga en el Ayuntamiento de Leganés por los 38 despedidos

Dirección cnt.es 6 febrero, 2013

La sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de Leganés se dirige a la opinión pública para expresar lo siguiente:


El Ayuntamiento ha provocado esta situación y es el único responsable.

 

  • Por su negativa a dar solución a este conflicto, que va camino largo de un mes.
  • Porque sus razones para los despidos no nos convencen, ni creemos que éstos estén justificados.
  • Porque la falta de recursos económicos alegada en un primer momento se cae por su propio peso, al contratar recientemente a un nuevo director general y al estar presupuestadas para este año estas mismas 38 plazas.
  • Porque estos puestos de trabajo han sido rápidamente ocupados por traslados de trabajadores municipales y por empresas privadas.
  • Porque está pareciendo que la verdadera intención del señor Alcalde, no es otra que la firma del convenio del alcantarillado, y para ello ha coaccionado a los trabajadores municipales, a los partidos de la oposición, y a la ciudadanía.

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Sindical

Crónica manifestación contra el paro

Dirección cnt.es 6 febrero, 2013 | |

Durante la mañana del sábado cientos de vecinos y vecinas recorrieron las calles de castro convocados por la asamblea contra el paro del pueblo para reivindicar la aplicación de los 5 puntos propuestos por esta asamblea al ayuntamiento para dar los primeros pasos para afrontar el problema del desempleo que ya afecta en el pueblo a mas de 3.500 trabajadores y trabajadoras (cinco parados mas al día durante el ultimo mes). Durante la manifestación se gritaron consignas contra el paro y por la lucha obrera y la organización.

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Social

El sindicato reitera la falsedad de la versión policial de lo sucedido el 14N

Dirección cnt.es 5 febrero, 2013 |

CNT Logroño vuelve
a reiterar la falsedad de la versión policial que el fiscal repite
punto por punto en su relato de los hechos.

No hay novedades
para dar esa no-noticia ¿a quién se quiere manipular con la misma
mentira?

Como primera
precisión importante se ha anulado la fecha del día 15 de febrero
para el juicio a nuestros compañeros.

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