CNT Logroño ha colocado en su sede de la calle Baños 3 la bandera del arco-iris ante la petición de izado que hizo gylda.
Con
este gesto simbólico queremos recordar el día en que los homosexuales
se cansaron de recibir palizas de la policía de Nueva York y les
respondieron.
Leer más [CNT Logroño] Izado de bandera arcoiris por la dignidad LGTB
A la concentración convocada por CGT y Solidaridad Obrera en Tirso de Molina, asistieron unas 60 personas de las cuales unas 20 eran de CNT. Los militantes de la sección de informática repartieron los panfletos redactados para la ocasión para explicar la necesidad de organizarse en el sector y de hacerlo utilizando como herramienta a la CNT, en lugar de hacerlo en sindicatos que se presentan a elecciones sindicales o cobran subvenciones.
Leer más Crónica del 30J en Tirso Cuatro meses no
han creado una rebelión en el Parlamento. Ni lo esperábamos. Se ha
aprobado la flamante reforma laboral del PP, la cual libera al
empresario de cualquier incomodidad a la hora de deshacerse de sus
trabajadores, y de hacer con ellos lo que él considere. Una reforma
laboral que destruye y no crea. Destruye cualquier vestigio de empleo
digno que nos quedaba en este país.
Aumenta
la lucha, aumenta la represión en GINOS
El
sábado 23 de junio, por tercera vez desde el inicio del conflicto la CNT se
concentró a las puertas de GINOS para exigir la readmisión de Gastón, miembro
de la Sección Sindical de CNT en la cadena de restaurantes. GINOS basa el
despido disciplinario del compañero en la acumulación de lo que lo ellos
consideran faltas muy graves (entrar silbando a la cocina, marcharse a la hora
a la que finalizaba su turno, etc..) todas ellas absurdas y debidamente recurridas
en su momento y que este sindicato considera abiertamente que no son más que la
represalia por haber ejercido la libertad de reclamar sus derechos.
La empresa ACESUR, dueña de marcas de aceite de oliva tan
conocidas como Coosur, La Española o Guillén, permite que el director de
la planta que tienen en el Puente del Obispo (Jaén), despida a un
trabajador que siempre ha cumplido con sus deberes como tal y que, por
el solo hecho de ser el único trabajador que acudió a la última Huelga
General, ha sido despedido con la excusa de “amortizar su puesto de
trabajo”. El compañero, afiliado a nuestro sindicato, se ha distinguido
siempre por ser uno de los valedores de los derechos de los trabajadores
en su centro y parece que esto no gusta a quien dirige la fábrica.
