El caso de la multinacional Millward Brown, una de
las principales compañías del mundo en estudios de mercado y experta en
mejorar la eficacia de la publicidad, comunicaciones de marketing y
estudios de valor de marcas y medios de comunicación, es otro ejemplo
más de gestión de la esclavitud, de los tantos casos que se están
llevando a cabo por las empresas con mayor capacidad de beneficiarse de
los llamados contratos de becarios.
Día: 31 de diciembre de 2011
Atento se vuelve a encontrar con la CNT-AIT de Madrid
La CNT de Madrid montó
de nuevo un piquete informativo ante la sede central de esta
multinacional, filial de otra bastante agresiva en materia de
destrucción de empleo; Telefónica es hoy en día un negocio redondo y sus
empresas precarizan aún más las condiciones laborales de lxs
trabajadorxs.
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[Huelga EULEN-ABB] Concentración de los huelguistas de EULEN-ABB en ADECCO Córdoba
Los trabajadores de EULEN-ABB, en huelga desde hace 29 días, y acampados a las puertas de la multinacional ABB, se han trasladado esta mañana a la sede de ADECCO – EUROCEN, adjudicataria, a partir del 1 de enero, de la contrata de logística y grúas para la que vienen prestando servicio los huelgusitas, algunos de ellos desde hace más de 15 años y con distintas empresas, y a los que ahora ADECCO y ABB se niegan a subrogar.
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[Huelga EULEN-ABB] Córdoba es como China, según ABB
Los trabajadores de Eulen-ABB están a punto de cumplir un mes de huelga desde que comenzaron el pasado 28 de noviembre la lucha por mantener sus puestos de trabajo. Desde que la huelga empezó, las empresas implicadas (ABB, que es su empresa real; EULEN, que es la que los tiene contratados; y EUROCEN-ADECCO, la que se niega a subrogar a los trabajadores afectados) están jugando con los trabajadores, negándose a negociar con ellos y negándose a darles información alguna sobre su futuro; usando mil tretas y artimañas para impedir el ejercicio del derecho de huelga, sustituyendo a los trabajadores por esquiroles, impidiendo la entrada del comité de huelga en las instalaciones de la empresa y un sinfín de incumplimientos de la ley.
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