Continúan las protestas frente a PIZZA HUT en Cáceres y Badajoz

· La CNT sigue realizando concentraciones de protesta frente a PIZZA HUT, todos los viernes en Cáceres y todos los sábados en Badajoz.

Seis son ya las concentraciones semanales que la CNT ha realizado frente al PIZZA HUT de Cáceres y cuatro en Badajoz. Entre las 20:30 y las 22:00 h. se hace prácticamente imposible comer en paz en PIZZA HUT por la fuerza de la protesta obrera.

El conflicto comienza a tomar una dimensión mediática, puesto que Canal Extremadura Radio ya ha entrevistado a los trabajadores represaliados por la empresa. Y en breve se prevé que la protesta sea difundida también por la televisión regional.

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La empresa emeritense SILICE S.L. despide a tres trabajadores y amenaza al resto

· CNT Mérida anuncia acciones para reponer los derechos fundamentales vulnerados.

La CNT-AIT de Mérida denuncia el despido de tres de sus afiliados -entre ellos, el Delgado de la Sección Sindical- de la empresa SILICE S.L. El empresario ha echado a estos compañeros alegando “causas objetivas” por la situación económica. Esta situación es totalmente desconocida para todos los trabajadores de la empresa, puesto que hasta ahora la Dirección de la misma no ha presentado cuenta alguna ni plan de viabilidad que justifiquen la amortización de estos tres puestos de trabajo.

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Crónica de la manifestación del pasado 2 de abril en Cáceres – Trabajadores en lucha por sus derechos

Más de un centenar de personas nos manifestamos el pasado 2 de abril por la capital cacereña en favor de la lucha por los derechos laborales de los trabajadores. La marcha fue convocada por CNT en apoyo a los trabajadores de las empresas en conflicto: PIZZA HUT, SILICE, FORMA, CATELSA, Jornaleros del Campo Arañuelo, Junta de Extremadura y ATENTO. Y fue secundada por CGT, Ecologistas en Acción y otras organizaciones políticas y sociales de la región.

Con inicio ante la Subdelegación del Gobierno de Cáceres, la manifestación transcurrió por la Av. de España, Plaza de América y Av. de Alemania. Donde se celebró un mitin final en el que intervinieron representantes de los trabajadores de las empresas en conflicto y de la propia CNT cacereña.

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[Sevilla] Consolidar BCN entabla negociaciones con CNT

La empresa ha dado marcha atrás al despido
programado de un trabajador afiliado y la sección sindical ha decidido
parar todas las acciones mientras duren las negociaciones.

La empresa «Consolidar Barcelona, S.L.», dedicada a la captación de
socios para la ONG «Médicos sin fronteras», ha dado un paso adelante
para solucionar el conflicto que actualmente mantiene con CNT, al
entablar negociaciones con la Sección Sindical acerca de la tabla
reivindicativa que los trabajadores del centro de trabajo de Sevilla le
presentaron a la empresa en su día.

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La Sección de Teleco. y Servicios Informáticos intensifica su campaña de información en INDRA

La sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos de CNT Madrid continúa con los panfleteos y piquetes informativos en INDRA y extiende la campaña al resto de centros de trabajo de la empresa en Madrid.

Como ya habrán visto los/as trabajadores/as de INDRA, desde hace ya algunas semanas las trabajadoras del centro de trabajo en Anabel Segura afiliadas a la CNT llevan repartiendo propaganda denunciando la realización de horas extras a las que se ven obligados muchos de los que allí trabajan.

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[Campaña contra los recortes y el Pacto social] Manifestación regional de la CNT en Salamanca

· La movilización se enmarca en una campaña de manifestaciones en distintos territorios que culminarán una gran manifestación en Madrid a principios de Junio.

·  CNT rechaza frontalmente el Acuerdo Económico y Social suscrito por Gobierno, Patronal y CCOO y UGT, y la política de negociación, entrega de derechos y pacto social.

La CNT se opone frontalmente al Acuerdo Económico y Social suscrito entre gobierno, patronal  y CCOO y UGT, sus medidas (Recorte de las pensiones y fomento de la precariedad), no  son sino la continuación de la Reforma Laboral, y de una política de recortes continuos de derechos, ahora con la complicidad de CCOO y UGT, que han puesto en marcha una política de pacto social al servicio exclusivo de los beneficios de la  patronal y de la banca.

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CNT finaliza el proceso congresual comenzado hace un año

· CNT inicia la puesta en marcha de importantes acuerdos en acción sindical y social.

La CNT finalizó el pasado fin de semana, la última fase del proceso congresual que inició hace ahora un año, y que tuvo su punto culminante en las sesiones del X Congreso Confederal, celebrado en Córdoba entre el 4 y el 8 de Diciembre de 2010.

Este proceso, que ha coincidido en el tiempo con la conmemoración del Centenario (1910-2010) de la organización, ha supuesto un importante proceso de debate de los sindicatos que la conforman, analizando la realidad actual para mejorar  la organización y las  herramientas de lucha del anarcosindicalismo.

Ratificados los acuerdos del X Congreso, CNT inicia ahora la puesta en marcha de los mismos, con especial atención a la acción sindical y social del sindicato.

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¡Readmisión compañeros despedidos en Compostela! (Tecnocom y Tragsatec)

El Sindicato de Oficios Varios de Jaén se ha concentrado a las puertas que el grupo Tragsa tiene en Jaén. Es la segunda vez que nos acercamos a la empresa para informar a los trabajadores de los despidos que su filial Tragsatec ha realizado en Compostela. Despidos de varios informáticos, compañeros de la CNT, que han sido despedidos de Tragsatec y Tecnocom por exigir sus derechos, más concretamente, por pelear contra la externalización de servicios y la cesión ilegal de trabajadores practicada por la Xunta de Galicia.

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1ªs Jornadas contra el acoso laboral de MERCADONA

Desde la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) pretendemos incidir en el concepto que tiene la opinión pública y la sociedad en general, de que la empresa de supermercados Mercadona es un modelo a seguir en cuanto a al trato digno a los trabajadores/as. La sociedad desconoce en gran medida lo que ocurre en el interior de los centros de trabajo de Mercadona, gracias en buena parte a los esfuerzos de la propia empresa por dar una imagen al exterior que en nada se corresponde con la realidad.

Por el contrario, esa apariencia de respeto hacia el trabajador que se intenta transmitir y que la CNT viene denunciando ya desde 2004, esconde tras de sí casos de despido a mujeres embarazadas so pretexto de no haberse superado el periodo de prueba, despidos disciplinarios a trabajadores en situación de baja por depresión, falta absoluta de respeto a la libertad sindical que cualquier trabajador debería poder disfrutar sin cortapisas, y un largo etcétera de atropellos contra derechos fundamentales cuando se trata de sus empleados. Este tipo de situaciones cobran además un cariz casi irónico cuando, sucediéndose y denunciándose de forma sistemática, Mercadona sin embargo recibe premios a la excelencia empresarial, elogios de la prensa y demás.

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CNT-AIT Madrid continúa su Campaña contra los recortes y reformas antiobreros

Desde el 11 de febrero, día en el que CNT se concentró ante la sede del PSOE tras la firma del mal llamado Pacto Social y Económico, el “pensionazo”,  se ha ido poniendo en marcha una campaña de propaganda e información y de visibilización de los responsables de las medidas antiobreras de los últimos meses, tanto a nivel estatal, como de la Comunidad de Madrid.

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Concentración: estamos indignad@s con SODEMASA

El próximo viernes 8 de abril a las 20:00 horas nos concentraremos en la Plaza de España para rendir homenaje y protestar para no se repita lo ocurrido en Alcorisa porque ¡¡ESTAMOS INDIGNAD@S!!

Desde la Sección Sindical de CNT llevamos tiempo denunciando
enérgicamente la anacrónica política de Recursos Humanos, la gestión de
Prevención de Riesgos Laborales y la represión sindical desde la cúpula
directiva de SODEMASA, de la Consejería de Medio Ambiente del Gobierno
de Aragón.

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El TS no admite el recurso de Panda Security. Sentencia firme: despido nulo del delegado de CNT

El Tribunal Supremo no admite a trámite el recurso de la empresa. Se consigue el despido nulo debido a la vulneración del derecho fundamental garantía de indemnidad (proteger de represalias al trabajador que demanda al empresario ).

Tras un mes de formación y posible contratación, comienza la relación del trabajador con la empresa(por entonces Panda Software). Como la mayoría de compañeros de la división a la que se incorpora es contratado a través de una ETT y un salario base de 883 €, cuando el correspondiente por aquella época hubiera sido de 1127 €.Cada 2 meses firma de un nuevo contrato con su período de prueba. Los horarios eran los de 24 horas 365 días al año, sin cobrar horas extras(éstas sobrepasaban las que legalmente se permiten cada año), turnicidad, ni nocturnidad.

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[Sevilla] CNT convoca huelga indefinida en AUSSA

– La huelga
comenzará el próximo 17 de abril

– Los trabajadores demandan el
cese de la represión y los despidos, la garantía laboral y medidas
de seguridad en su trabajo

Los trabajadores de
“Aparcamientos Urbanos de Sevilla, S.A.” (AUSSA), que ya llevaron
a cabo en 2005 una larga huelga indefinida contra la política
laboral de la empresa municipal encargada de la gestión de la grúa
y de la llamada “zona azul” en Sevilla, han decidido recurrir de
nuevo a la misma medida ante lo que califican como “abusos y
arbitrariedades de la empresa consentidos por el Ayuntamiento”,
aludiendo a las sanciones, despidos y el Expediente de Regulación
Temporal de Empleo (ERTE) que se han aplicado a los
trabajadores.

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CNT-AIT ante las elecciones al rector en la UCM

Próximamente, los trabajadores y los estudiantes
de la Universidad Complutense estamos llamados a las urnas para elegir a
nuestro nuevo Rector. Ante este proceso electoral, la Sección Sindical
de CNT-AIT en la UCM llama a la abstención activa.

 ¿Significa
esto que al anarcosindicalismo no le interesen los problemas que puedan
afectar a la comunidad universitaria en su conjunto? Todo lo contrario;
desde su constitución en 2006, esta Sección Sindical ha sido un
referente de compromiso para todas aquellas personas vinculadas a la UCM
que en algún momento han sentido la necesidad de organizarse y luchar
contra una enseñanza puesta al servicio de intereses económicos y
políticos que nada tienen que ver con los intereses de la clase obrera.

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[Madrid] Jornadas Libertarias en la UCM

La
necesidad de luchar contra la injusticia se hace cada vez más
apremiante, pero de nada sirve esa lucha si no se encauza hacia la
transformación del presente orden de cosas sobre bases radicalmente
diferentes a los principios que sustentan la dominación del Estado y el
capital. Entre las finalidades del anarcosindicalismo, destacan el
fomento del espíritu de asociación y la prefiguración de una sociedad
libre de explotación económica y opresión política, lo que equivale al
desarrollo de la conciencia de clase y la ética entre los trabajadores y
los estudiantes, desde el convencimiento de que sin revolución en la
cultura, no hay revolución.

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Trabajadores/as de INDRA BMB: ‘Tu salud sí es lo primero’

Quizá mañana, seamos nosotr@s, tus compañer@s, quienes te llamemos para darte cita con el Neurólogo, el dolor de cabeza por no tener la almohadilla se te hará insoportable. Así como los mareos recurrentes al salir del trabajo por no hacer las pausas visuales estipuladas. Pausas que no son por capricho o por fumarte un cigarro, sino que se tratan de descansos necesarios para tu bienestar, por tu salud.

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CNT continúa la campaña de movilizaciones contra la política económica y social del gobierno

· CNT convoca manifestaciones en distintos territorios, llama a la movilización generalizada el 1º de mayo y prepara una gran manifestación en Madrid a principios de Junio.

·  CNT rechaza frontalmente el Acuerdo Económico y Social suscrito por Gobierno, Patronal y  CCOO-UGT, y la política de negociación, entrega de derechos y pacto social.

La CNT se opone frontalmente al Acuerdo Económico y Social suscrito entre gobierno, patronal  y CCOO y UGT, sus medidas (Recorte de las pensiones y fomento de la precariedad), no  son sino la continuación de la Reforma Laboral, y de una política de recortes continuos de derechos, ahora con la complicidad de CCOO y UGT, que han puesto en marcha una política de pacto social al servicio exclusivo de los beneficios de la  patronal y de la banca.

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[Logroño] Cronica de la jornada solidaria por el conflicto con Rioja Salud del 26 de marzo

El sábado día 26 de marzo transcurrió la jornada solidaria con los compañeros despedidos de la Sección Sindical de CNT en el Hospital San Pedro, comenzó algo antes de la manifestación, ultimando los detalles para lo que vendría a lo largo del día. En el sindicato nos fuimos juntando un nutrido grupo de compañeros/as y simpatizantes que iban llegando para participar en la jornada y solidarizarse con los cuatro compañeros despedidos de la Sección Sindical.

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