El ayuntamiento de Adra readapta el puesto de trabajo de la delegada de la sección sindical de CNT para adecuarlo a sus condiciones físicas.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la adecuación del puesto de trabajo a las condiciones psicofísicas del trabajador. 

La representante de la sección sindical de CNT en el Ayuntamiento de Adra, Mª Carmen Terol, ha conseguido recientemente la readaptación de su puesto de trabajo a las características físicas que padece. La funcionaria, destinada al área de mantenimiento de parques y jardines realizaba tareas de desbroce y limpieza de zonas ajardinadas tareas incompatibles con la lumbalgia crónica que padece.

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Dos trabajadores sancionados y apertura de un expediente para otro en CONTINENTAL EXTINTORES

El pasado día 3 de Diciembre, una vez más, la gerencia de la empresa Grupo Continental Spain S.L. comunico mediante escrito a dos trabajadores sanción de veinticinco días de empleo y sueldo (25) y, a otro más, el Delegado de la Sección Sindical, apertura de expediente contradictorio que una vez terminado el proceso formal acabara posiblemente siendo sancionado o despedido. Las “razones” de esta nueva medida calificada de “falta muy grave”, se fundamenta en haber realizado un escrito y posterior reparto entre los trabajadores/as de las empresas del entorno denunciando la anterior sanción y traslado a Huelva, así como haber ensuciado el recinto de la empresa con papeles donde se leía…..(NI SANCIONES NI TRASLADO EN GRUPO CONTINENTAL EXTINTORES, CNT) que, efectivamente, hemos distribuido pero no en el interior del recinto.

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