Tras la muerte de un entrenador de animales marinos en el Loro Parque del Puerto de la Cruz, y a falta de los datos estadísticos del Instituto Canario de Seguridad Laboral de los meses de noviembre y diciembre, la cifra aproximada de trabajadores y trabajadoras fallecidos en Canarias en accidente laboral desde enero de 2005 es de 150 personas, de las que algo más de 15 habrían perdido la vida en el presente año.
Estos datos, que si bien reflejan una importante reducción del número de víctimas en accidentes laborales con respecto al pasado año donde fueron 41 los fallecidos, no dejan de ser un claro ejemplo de lo mucho que queda por avanzar para acabar con esta verdadera lacra del mundo laboral como es la inseguridad en el trabajo.
Si se mantiene la media de los últimos 10 meses es probable que el número de accidentes descienda de los 35 mil, cifra igualmente desorbitada, pues seguiríamos hablando de una media de cerca de 150 accidentes diarios sin que realmente sepamos si la disminución del total de accidentes ha sido debido a la mejora de las condiciones de trabajo, algo que desde CNT dudamos, o si más bien hay que adjudicar esta bajada al aumento del paro en todos los sectores, pero especialmente en un sector tan castigado por la siniestralidad laboral como es el de la construcción, precisamente el que ha visto enormemente reducida su actividad con respecto a los años anteriores.
A nuestro entender, las dificultades en el empleo están suponiendo una merma en los derechos laborales, tanto salariales como de seguridad en el trabajo y, si bien no se refleja en las estadísticas porque al final son sólo números, lo cierto es que ésto está suponiendo que los factores de riesgo se están incrementando en vez de disminuyendo. La falta de compromiso del empresariado en materia de prevención de riesgos laborales, tanto en formación cómo en puesta a disposición de los trabajadores y trabajadoras de los medios necesarios es manifiesta, y no se puede encubrir con alegres comunicaciones sobre la disminución de los accidentes laborales en base a unos datos incompletos que no reflejan la verdadera cara del mundo del trabajo, con escasa implantación de la prevención, y donde además el despido libre y gratuíto es una realidad, mermando las posibilidades de exigir esas medidas de seguridad tan necesarias por parte de los mayores afectados, los trabajadores y trabajadoras.
Secretariado de Acción Sindical
CNT Tenerife
