La Sección Sindical de CNT en Alumalsa
ha denunciado ante la inspección de trabajo a la empresa por su
política de horas extra. Esta práctica habitual de la empresa consiste
en la incorporación de una cláusula a todos los contratos nuevos
firmados desde 2013, por la cual el trabajador es obligado a hacer un
total de 80 horas extra por año.
Desde la Sección Sindical de CNT entendemos que esta cláusula es
abusiva puesto que las horas extras deben ser voluntarias por parte del
trabajador que quiera, y no una imposición de la empresa.
Asimismo anticipamos que esta va a ser la primera de muchas
reivindicaciones que vamos a llevar dentro de nuestro centro de trabajo.
La CNT ha llegado para que los trabajadores consigan los derechos que
se merecen.
¡No más horas extra obligadas!
