El Sindicato
de Oficios Varios de Oviedo de la CNT, acordó en su última asamblea mostrar su
rechazo al cierre de la planta de Coca Cola en Colloto, que afecta a 144
trabajadores. El plan de cierre de Colloto se enmarca en una estrategia global
de la compañía de deslocalizar la producción en varios puntos del territorio
estatal para reducir costes y aumentar beneficios, a pesar de que esta compañía
nunca se ha visto afectada en sus márgenes, ni siquiera por la crisis financiera
internacional. En el caso de Asturias, Coca Cola ganó más de 60 millones de
euros en los últimos años.
El plan de
la compañía estadounidense afectará a 1.250 trabajadores de las plantas de
Madrid, Alicante, Palma de Mallorca y Asturias, que sufrirán despidos,
traslados y prejubilaciones. En Colloto se prevé que la medida afecte
prácticamente a la totalidad de la plantilla, al cerrar la planta.
Para la CNT
de Oviedo este proceder, como el de tantas empresas, se produce por la existencia
de un marco legal favorable a los despidos baratos y por la inexistencia de un movimiento
obrero organizado que conteste de manera contudente a las pretensiones abusivas
de las empresas, que actúan en connivencia con los poderes públicos.
Las
distintas reformas laborales facilitan que se desmonten empresas como la de
Colloto, que llevaba décadas implantada en nuestra comarca facilitando el
trabajo y la vida de cientos de familias. En este caso, como en la mayoría
(Tenneco, Suzuki…) se realizan informes basados en una situación de pérdidas
frente a la crisis para justificar el cierre. Sin embargo se está viendo
(muchos jueces han tirado expedientes de regulación por este motivo, ante el
silencio de los sindicatos pactistas) que las cifras no son rigurosas y que están
maquilladas en la mayoría de los casos. En el caso de Coca Cola ni siquiera se busca
una excusa económica, dado que es público que han obtenido sustanciosos
beneficios en los últimos años.
Por otro
lado, las empresas están en plena ofensiva por los recortes y despidos y por la
precarización, llegándose a cotas máximas de explotación laboral debido a la
desmovilización de los trabajadores favorecida y potenciada por los sindicatos
mayoritarios y/o pactistas, que traicionan una y otra vez la causa obrera en
favor del compadreo con patrones e instituciones, de los que se llevan gruesos
dineros.
Por eso
desde CNT hacemos un llamamiento directo a los trabajadores afectados, no sólo
en Colloto sino en muchos otros procesos de regulación y despidos, para que se
organicen en asambleas, rechacen a sus delegados corruptos y a sus comités de
empresa que no les representan, tomen
acuerdos de autodefensa y acción directa, evitando el politiqueo de los
sindicalistas profesionales, tomando si fuera necesario las fábricas y
organizando ellos mismos la producción y llevando a cabo movilizaciones contundentes,
como la huelga general indefinida, el boicot y el sabotaje hasta conseguir sus
conquistas.
Solo planteando
estrategias de lucha obrera desde la asamblea y la acción directa y medidas de
verdadero enfrentamiento frente a los dueños de las empresas que pretenden
dejar en la calle a los trabajadores y a sus familias sin ningún miramiento,
habrá posibilidad de que los empresarios se sienten a negociar. Lo demás es puro
cuento de cara a la galería, la escenificación de un conflicto inexistente.
Es hora de
bajarle los humos a los capitalistas
Es hora de
organizarse al margen de los sindicatos corruptos
¡¡Trabajador,
organízate y lucha!! ¡Que nadie negocie por ti!
SALUD
Oviedo, a 4
de febrero de 2014
—
CNT-AIT
Sindicato de Oficios Varios de Oviedo
