[Valencia] CNT inicia su andadura en el Ayuntamiento de Mislata

CNT-Valencia comienza a trabajar en el Ayuntamiento de Mislata
para desarrollar una lucha continuada y aumentar la implantación del
Sindicato.

El Ayuntamiento de Mislata, en la comarca de
l’Horta Sud, cuenta en estos momentos con más de 250 trabajadores/as, la
mayoría de los/as cuales son funcionarios/as. CNT ha detectado que la
problemática principal es la falta de un catálogo general de puestos de
trabajo, que hace que las tareas y funciones se asignen asimétricamente
por los diferentes equipos de gobierno sin criterios de funcionalidad,
derivando en un cierto “amiguismo”.

En 2013 -coincidiendo con una
falsa política de austeridad-, el equipo de gobierno aprovechó la
situación de crisis económica para realizar diferentes despidos, entre
los que se encontraban tres trabajadores laborales y dos funcionarios
interinos. CNT entiende que el criterio esgrimido para estos despidos ha
sido inexistente y que respondía únicamente a venganzas y represiones
injustas. De momento, uno de estos trabajadores laborales ha sido
readmitido por sentencia y quedan otros dos pendientes de juicio.
Mientras CNT exige la readmisión inmediata de los despedidos/as, los
Sindicatos oficiales se dedican a repartirse prebendas y premios como
pago a las traiciones prestadas.

En vista que el Ayuntamiento de
Mislata ha negado el uso de las instalaciones municipales para realizar
un acto de presentación de CNT, el Sindicato se plantea iniciar una
campaña informativa dirigida a los trabajadores/as, con la finalidad de
mostrar sus diferencias con el resto de Sindicatos, fomentar la
organización en el Sindicato para luchar contra los ataques y conseguir
mejoras palpables en los puestos de trabajo.

La Federación Local
de CNT en Valencia realiza este comunicado como un primer paso en la
andadura a emprender en el Ayuntamiento de Mislata, trabajando para
constituir una Sección Sindical fuerte que se convierta en una
herramienta eficaz y duradera y entendiendo que los servicios públicos
deben protegerse al máximo mientras se fomenta su gestión por parte de
la propia sociedad. Pues si las condiciones laborales y el ambiente se
deterioran y se permite el “politiqueo” y los despidos, también se
deteriorará el servicio que debe prestarse a la sociedad.

Federación Local de Valencia

Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

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