Anarcosindicalismo

Se declara inconstitucional el Real Decreto-ley 13/2005, sobre cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado

En el día de ayer, 20 de julio de 2016, se hacía público la sentencia sobre el recurso de inconstitucionalidad presentado por el Partido Popular contra el Real Decreto-ley 13/2005, de 28 de octubre, por el que se modifica la Ley 4/1986, de 8 de enero, de cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado.

El Real Decreto-ley 13/2005 es declarado inconstitucional por el Tribunal y, de esta forma, expulsado de la legislación española. El fundamento para dictar esta sentencia de inconstitucionalidad se encuentra en la vulneración del artículo 86.1 de la Constitución Española, que regula las condiciones de recurso a la fórmula legislativo de Decreto-ley.

Amplia representación confederal en el primer curso de formadores para acción sindical

El fin de semana del 23 al 25 de septiembre se dieron cita en el albergue juvenil de Talavera de la Reina (Toledo) más de 30 militantes de hasta seis regionales de la CNT para ahondar en cuestiones relacionadas con la capacitación de adultos, acción sindical y normativa orgánica. La convocatoria y organización corrió a cargo de la Secretaría de Formación y Estudios como acción formativa presencial dentro del plan de formación confederal.

[FAL] Tour de presentación de Memoria Viva en Alemania

En colaboración con el colectivo de cine SABCAT MEDIA y el sindicato alemán FAU (Freie Arbeiterinnen- und Arbeiter-Union), la proyección del documental supone una cita importante dentro de la agenda alemana en torno a la celebración del 80 aniversario de la Revolución Social Española.

La presentaciones cuentan con la presencia del  director, Antonio García de Quirós, y del productor, Gonzalo Palomo Guijarro.

[Córdoba] [19 julio 1936-2016] En el 80 aniversario de la Revolución Social, recuperar el espíritu libertario y continuar la lucha

Este 19 de julio se cumplen 80 años del inicio de la Revolución social de 1936. Un proceso revolucionario con el que trabajadores y trabajadoras enfrentaron el golpe de estado fascista, dispuestos no solo a no retroceder, sino a luchar por una sociedad basada en la libertad, la solidaridad y el apoyo mutuo, que acabara con siglos de injusticia y explotación.

[Valencia] CNT se concentra en solidaridad con los trabajadores expedientados en el Servicio Aragonés de Salud (SALUD)

Los expedientes disciplinarios son una represalia contra dos trabajadores de la Sección Sindical de CNT, en el Hospital Miguel Servet de Zaragoza, tras haber denunciado el fraude generalizado de contratos en el SALUD y la vulneración del derecho fundamental de libertad sindical perpetrada por el anterior gerente.

Cerca de veinte militantes de CNT-Valencia se concentraron el miércoles 13 de julio, frente a la sede del PSPV-PSOE, para mostrar su total disconformidad ante la decisión de la gerencia del SALUD, ahora responsabilidad del Partido Socialista y de su actual gerente Javier Marión, de continuar con los expedientes sancionadores abiertos a los compañeros de la Sección Sindical de CNT en el Servicio Aragonés de Salud.

[Valencia] CNT señala a Ford-Almussafes como parte responsable en el despido de su delegado sindical en Quality Services Production

El Sindicato denuncia la impasible complicidad de la Dirección de Ford-Almussafes por omisión ante el despido del Delegado sindical de CNT en una de las empresas que le presta servicios.

logo-QSP-300x208Hace varios meses, la Sección Sindical de CNT contactó mediante burofax con la Dirección de Ford-Almussafes con el fin de comunicar las posibles irregularidades en materia de contratación, informando, asimismo, de la represión sindical que la empresa QSP estaba ejerciendo contra varios cargos de la representación sindical.

Ante esto, Ford optó por el absoluto silencio como respuesta, apartando la mirada ante las arbitrariedades que se estaban produciendo en una de las empresas que le presta servicios de secuenciación de piezas para vehículos – incluso en su propia línea de producción.

[Córdoba] CNT denuncia incumplimientos de VALORIZA en la contrata de limpieza de institutos y reclama más contundencia a la Junta

· CNT denuncia la actuación de VALORIZA en la contrata de limpieza de centros de enseñanza de la Junta de Andalucía.

· Exige a la Junta de Andalucía más contundencia contra este tipo de prácticas y poner fin a los recortes de presupuestos en limpieza.

El sindicato CNT viene denunciando desde el inicio del curso 2015/2016, la situación que atravesaba la contrata de limpieza de los centros de enseñanza secundaria de la Junta de Andalucía en la ciudad de Córdoba.

[Valencia] CNT alerta de la peligrosidad de los “golpes de calor” en el trabajo

CNT Valencia advierte del grave riesgo para la salud en el trabajo que supone el exceso de calor, la cual a su vez contribuye de una manera muy notable a la materialización de accidentes laborales.

El “golpe de calor” se produce cuando las cargas de calor ambiental y las cargas de trabajo son tan grandes que los aportes de calor al organismo son mayores que las pérdidas, lo que incrementa la temperatura interna por encima de los 38 grados, produciendo graves daños a la salud. A partir de los 40,5 grados puede causar la muerte.

[Valencia] CNT Valencia inicia un conflicto sindical contra la empresa Quality Services Production por el despido del delegado de la Sección Sindical

La empresa ha despedido de manera fulminante al delegado de CNT como respuesta directa a su intensa actividad sindical y crecimiento de la Sección Sindical en la empresa.

El Sindicato ha acordado el inicio de un conflicto sindical contra Quality Services Production con un extenso calendario de movilizaciones que comenzará esta misma semana. La reivindicación principal es la readmisión del delegado de CNT que ha sido despedido por ejercer su derecho a la libertad sindical y denunciar públicamente la contratación en fraude de ley, así como la denuncia de la aplicación de un convenio que les permitía disponer de unos de los salarios más bajos del sector.

[Córdoba] Comunicado del primer día huelga parcial en Aucorsa

Hoy se ha cumplido el primer día de huelga parcial en AUCORSA con un seguimiento práctico del 100%. La huelga se ha desarrollado sin incidentes de ningún tipo, los servicios mínimos han salido con total normalidad al ritmo marcado por la empresa. Tan sólo dos esquiroles de una plantilla de 101 conductores llamados a la huelga esta mañana no se han sumado a la huelga, sin que esto provocara más incidentes.

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